辛檢概況
辛集是文化之鄉，承載著深厚的文化積澱，這塊熱土哺育了很多著名的文化文人。辛集人口63萬，轄七鄉八鎮，在職幹警80人，研究生學歷3人。2009年8月新一屆班子組建以來，針對辛集院是一個大院但還不是一個強院的現狀，院黨組緊緊圍繞“管用有效”四個字抓好內部監督工作，取得了明顯成效。2009年度，石家莊基層院考核中該院領導班子的滿意度達到了100%。
主要職責
★對於叛國案、分裂國家以及嚴重破壞國家的政策、法律、政令統一實施的重大犯罪案件，行使檢察權。
★對於直接受理的國家工作人員利用職權實施的犯罪案件，進行偵查。
★對於公安機關、國家安全機關等偵查機關偵查的案件進行審查，決定是否逮捕、起訴或者不起訴。並對偵查機關的偵查活動是否合法實行監督。
★對於刑事案件提起公訴，支持公訴；對於人民法院的刑事判決、裁定是否正確和審判活動是否合法實行監督。
★對於監獄、看守所等執行機關執行刑罰的活動是否合法實行監督。
★對於人民法院的民事審判活動實行法律監督，對人民法院已經發生效力的判決、裁定，發現違反法律、法規規定的，依法提出抗訴。
★對於行政訴訟實行法律監督。對人民法院已經發生效力的判決、裁定，發現違反法律、法規規定的，依法提出抗訴。
內設機構
（一）辦公室負責全院機關的管理事務、後勤保障、財務開支、信息、督查、保密、檔案、行政裝備、安全保衛及領導交辦的其它事宜。
（二）政治處負責全院幹警的政治思想工作、人事工作、幹部考核、法警管理、檢察官等級、機構編制、教育培訓、表彰獎勵、宣傳教育等工作。
內設法警隊
負責傳喚、拘捕、押解、看守人犯、送達法律文書、現場監督等工作。
負責對公安機關和人民檢察院偵查部門提請批准逮捕的案件審查決定是否逮捕，對公安機關和人民檢察院偵查部門提請延長偵查羈押期限的案件審查決定是否延長，對公安機關應當立案偵查而不立案的及偵查活動是否合法實行監督等工作。
（四）公訴科負責對公安機關和人民檢察院偵查部門移送起訴或不起訴的案件審查決定是否提起公訴或不起訴，出席法庭支持公訴，對人民法院的審判活動實行監督，對確有錯誤的刑事判決、裁定提出抗訴等工作。
（五）瀆職侵權檢察科負責對國家工作人員的瀆職犯罪和國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查、暴力取證、破壞選舉等犯罪進行立案偵查等工作。
（六）監所檢察科負責對刑事判決、裁定的執行和監管活動進行監督，直接立案偵查虐待被監管人員罪、私放在押人員罪、失職致使在押人員脫逃罪案，對監外執行的罪犯和勞教人員又犯罪案件審查批捕、起訴等工作。
（七）控告申訴檢察科受理、接待報案、控告和舉報，接受犯罪人的自首；受理不服人民檢察院不批准逮捕、不起訴、撤銷案件及其他處理決定的申訴；受理不服人民法院已經發生法律效力的刑事判決、裁定的申訴；受理人民檢察院負有賠償義務的刑事賠償案件等工作。
（八）民事行政檢察科負責人民法院已經發生法律效力的民事、行政判決、裁定，發現確有錯誤或者違反法定程式，可能影響案件正確判決、裁定的，依法提請抗訴等工作。
（九）法律政策研究室負責法律調研、組織疑難案件討論、負責檢察委員會的會議材料準備、會議記錄等。
（十）職務犯罪預防科負責國家工作人員的職務犯罪預防工作，按照“依靠黨委、結合職能、突出重點、講求實效、服務大局”的原則，打防並重、標本兼治。
（十一）反貪污賄賂局負責對國家工作人員的貪污、賄賂、挪用公款等職務犯罪進行立案偵查等工作。
內設偵查一科、偵查二科、偵查三科、綜合科、技術科。
四個機制
該檢察院建立起矛盾預警機制、履責說理機制、矛盾融化機制、個案回訪機制“四個機制”，有效化解矛盾糾紛，連續兩年實現涉檢訪零掛賬。
矛盾預警機制即通過開展“檢民懇談”活動、出台《案件信訪風險評估辦法》、選派主要業務骨幹輪流到市聯合接訪中心接訪等措施，發現苗頭，排查隱患。其中《案件信訪風險評估辦法》明確，在受理、辦理案件過程中，根據事態的輕重緩急和當事人的上訪可能性進行評估，確定風險等級，制定相應的預警方案和工作機制。這一制度推行以來，通過評估及時有效化解涉檢信訪風險案件10件，較好地實現了處理涉檢信訪工作的關口前移和源頭治理。
履責說理機制即在對當事人釋法析理中化解矛盾。
矛盾融化機制，即針對輕微刑事案件，建立不訴案件矛盾融化機制，擴大和解、息訴等司法手段的運用，最大限度減少矛盾、促進和諧。
個案回訪機制即綜合運用信函、電話、上門等方式進行回訪，加大對案件當事人的回訪力度，認真聽取案件當事人對檢察工作的意見和建議，及時解決民眾反映的問題，儘可能將矛盾隱患真正根除。
辛院地址
地址：河北省石家莊市辛集市
