基本信息
作者：李寧琪
出版社：經濟科學出版社
ISBN：9787514116168
出版日期：2012 年4月
開本：16開
頁碼：291
版次：1-1
內容簡介
《轉型時期中國家族企業人力資源管理研究》以轉型時期的中國家族企業為對象，以人力資源管理與開發為突破口，以企業生命周期理論、人力資本理論、激勵與約束理論、企業文化理論等為指導，對家族企業目前比較關注的幾個人力資源管理突出問題進行了深入研究。為此，本研究主要進行了以下幾個方面的工作：
第一，總結和評述了國內外關於家族企業(特別是人力資源管理方面)研究的最新成果，分析了中國家族企業蓬勃發展的社會文化原因。
第二，運用社會學的調查分析方法，解剖了中國家族企業的構成類型，家族企業人力資源(人力資本)的來源、結構及分布狀況。
第三，對比分析了美、日、德等國家家族企業的經營特點及對中國家族企業經營的啟示與借鑑。這種比較主要目的是為了開拓視野，借他山之石，成我美玉。
第四，系統分析了中國家族企業人力資源管理與開發中存在的問題，並就其中幾個主要問題深入分析了原因，提出了切實可行的解決方案。
《轉型時期中國家族企業人力資源管理研究》可作為全國各商學院的創業管理、領導力提升、人力資源管理及其他相關專業教師、emba/mba學員和研究生的參考讀物，還適用於所有中小企業管理者，人力資源管理專業人士，以及對創業及家族企業管理感興趣的廣大讀者。
目錄
《轉型時期中國家族企業人力資源管理研究》
第1章導論
1.1問題的提出及研究的意義
1.1.1中外家族企業發展狀況
1.1.2理論研究的滯後與膚淺
1.1.3研究的意義
1.2研究的思路、內容和方法
1.2.1研究思路
1.2.2研究內容及行文框架
1.2.3研究方法及創新點
第2章國內外家族企業研究狀況綜述
2.1家族企業研究的相關概念及基礎理論
2.1.1家族企業研究的相關概念
2.1.2家族企業研究的基礎理論
2.2對國外家族企業研究的述評
2.2.1國外研究的主要維度
2.2.2國外研究的評價
2.3國內對家族企業研究的評述
2.3.1國內研究的主要方面
2.3.2國內研究的評價
.第3章蛻變與涅槃：當代中國的社會特徵與家族企業
3.1轉型時期的中國社會特徵
3.1.1社會轉型含義及中國當代的幾次社會轉型
3.1.2轉型時期的中國經濟社會特徵
3.2轉型時期的中國家族企業的發展與特色
3.2.1中國家族企業再生的歷史背景和市場基礎
3.2.2轉型時期中國家族企業的發展階段和基本類型
3.2.3轉型時期中國家族企業發展的基本特徵
第4章符號與基因：當代中國家族企業生命力的文化詮釋
4.1生存的符號：文化與民族文化
4.1.1文化的內涵及本質
4.1.2文化的分類及特點
4.2民族文化特徵與家族企業制度
4.2.1美國的民族文化與家族企業
4.2.2歐洲的民族文化與家族企業
4.2.3日本的民族文化與家族企業
4.3家族企業：轉型時期中國經濟發展的文化依賴
4.3.1中華民族文化特徵及對管理的影響
4.3.2轉型時期中國選擇家族企業經營模式的文化必然
第5章激勵與開發：當代中國家族企業用人機制的最佳化創新
5.1家族企業的人力資源管理與開發現狀
5.1.1家族企業的人力資源管理的特徵
5.1.2家族企業現行的人力資源管理模式
5.1.3家族企業人力資源管理模式效率評析
5.2家族企業員工激勵機制的建設與創新
5.2.1激勵機制與家族企業激勵機制設計的一般模型
5.2.2家族企業員工激勵機制建設的現狀及問題
5.2.3家族企業員工激勵機制創新的意義與對策
5.3員工培訓與職業生涯管理
5.3.1家族企業的員工培訓管理
5.3.2家族企業員工的職業生涯管理
5.3.3家族企業員工退出機制建設
第6章能力與親情：當代中國家族企業接班人的甄選與培養
6.1人力資本的含義與企業家人力資本的特徵
6.1.1企業與企業家理論
6.1.2企業家人力資本構成與特點
6.2中國家族企業家隊伍構成的邏輯及其演變
6.2.1我國家族企業家隊伍構成的現狀
6.2.2市場經濟國家家族企業接班人選拔方式啟示與借鑑
6.3中國家族企業接班人的選擇與培養方式創新
6.3.1家族企業適時選定並積極培養接班人的意義
6.3.2構建家族企業家的選擇與培養機制
6.3.3中國家族企業接班人的培養模式
第7章時機與方式：當代中國家族企業的代際傳承策略
7.1家族企業家的職業周期與家族企業的生命周期
7.1.1家族企業家的職業周期概說
7.1.2家族企業的生命周期與可持續發展
7.2家族企業代際傳承模式的國際比較
7.2.1國外家族企業代際傳承經典模型評價
7.2.2中國家族企業代際傳承的研究現狀
7.3中國家族企業代際傳承模式評析與最佳化
7.3.1中國家族企業現行的傳承模式及經濟學解釋
7.3.2中國家族企業代際傳承模式的最佳化
7.4中國家族企業代際傳承的時機選擇與效果評估
7.4.1中外關於家族企業代際傳承時機選擇的研究
7.4.2家族企業發展的階段性分析及代際傳承的時機選擇
7.4.3家族企業代際傳承的效果評價
第8章主要研究結論與後續研究展望
8.1主要研究結論
8.2本書的局限及後續研究方向
主要參考文獻
致謝
