（一）考核對象。赤府辦發〔2008〕27號檔案所確定的固定資產投資項目責任單位。
（二）考核目標。赤府辦發〔2008〕27號檔案下達的固定資產投資年度計畫。
二、考核原則及考核方式
（一）考核原則。實事求是、注重實績、講求效益。
（二）考核方法及方式。
1、考核方法。平時檢查與年終考核相結合。
2、考核方式。平時主要根據報表、季度分析、總結報送情況考核，年終主要採取聽取匯報、查閱資料、現場察看等方式進行考核。
三、考核內容
年度固定資產投資任務完成情況。
四、組織領導
由市發改局牽頭，市統計局、財政局、審計局、監察局等部門組成考核小組，負責全市固定資產投資考核工作。
五、考核時間安排
1、各考核對象於12月25日前將全年固定資產投資總結報送市發改局。
2、全市固定資產投資考核小組於2009年1月20日前完成考核工作，考核結果報市人民政府審批。
六、獎懲
按時完成全年固定資產投資計畫的責任單位，根據考評分值由高到低設鄉鎮辦一等獎1名，獎金10000元；二等獎2名，獎金各5000萬元；三等獎3名，獎金各3000元。市直部門設一等獎1名，獎金10000元；二等獎2名，獎金各5000元；三等獎3名，獎金各3000元。
