調研工作要在評估總結“十一五”規劃實施情況的基礎上，從解決最緊迫、最突出、最重大的問題入手，深入研究我市“十二五”期間發展面臨的重點難點問題，理清未來五年的發展思路，提出具有科學性、針對性和可操作性的建議和意見。
為切實加強對調研工作的組織領導，市人民政府成立“十二五”規劃編制工作領導小組（名單附後）。各牽頭單位和協辦單位也要成立相應的工作機構，單位主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，落實專人負責，並將相關人員名單及聯繫方式報送市發改局。
本次調研成果實行驗收制度。各相關單位務必於2010年2月28日前將課題調研材料及電子文檔報送市發改局，市領導小組將適時組織對調研成果進行驗收，對未能通過驗收的課題，將責成牽頭單位重新組織調研。
二〇一〇年二月十日
赤水市人民政府辦公室2010年2月10日印發
附屬檔案1：
赤水市“十二五”規劃編制工作領導小組名單
組 長：張集智 市人民政府市長
常務副組長：廖澤兵 市人民政府副市長
副組長：周永攀 市人民政府副調研員
成 員：何汝華 市人民政府辦公室主任
唐善文 市國教辦主任
黃強 市發改局局長
袁中海 市招商局局長
廖曉波 市財政局局長
唐紅衛 市人勞社保局局長
何健 市民政局局長
王學黔 市教育局局長
艾吉星 市建設局局長
王學平 市交通局局長
劉濤 市農業局局長
袁富才 市畜牧局局長
周山榮 市林業局局長
楊潤華 市水利局局長
洪啟後 市文體廣電局局長
宋秋萍 市旅遊局局長
羅洪榮 市衛生局局長
吳洪英 市環保局局長
陳月平 市人口計生局局長
高文元 市統計局局長
柳青勇 市經貿局局長
薛常正 市鄉企局局長
張仁嘉 市科技局局長
王碧強 市農辦主任
張清平 市城管局局長
袁長江 市供銷社主任
李中秋 市安監局局長
李正華 市國土局副局長
令狐有學 市人民銀行行長
韓松 赤水電力公司總經理
各鄉鎮、街道鄉鎮長、主任。
領導小組下設辦公室在市發改局，黃強同志兼任辦公室主任，袁中海同志兼任辦公室副主任。
附屬檔案2：
赤水市“十二五”規劃調研課題相關要求
一、課題結構
課題分五個部分：
1、本課題“十一五”發展概況（詳細總結）；
2、本課題當前面臨的發展優勢、劣勢、機遇和挑戰情況；
3、本課題的存在問題（發展的薄弱環節）；
4、“十二五”發展展望，主要包括指導思想、任務目標、發展重點、發展步驟、措施、發展突破點、保障措施、配套政策、工作建議等；
5、課題涉及的其他相關內容。
二、深度要求
1、“十一五”發展概況總結要力求全面、深入，總結出亮點和經驗，要儘量用數據說話；
2、分析問題要深入淺出，定性與定量相結合；既要有本市的歷年對比分析，又要與全省和遵義市平均水平及同類縣（區）市的對比分析，找準存在的差距和問題；
3、對“十二五”規劃安排要針對性強、可操作性強，指標設定建議既要有挑戰性，又要科學合理；
4、提出的政策措既要符合國家的產業政策，又要符合我市實際情況。
