《赤水市2009年度招商引資工作考評辦法》（市直部門考評辦法和鄉鎮街道考評辦法）已經市人民政府同意，現印發給你們，請遵照執行。
二〇〇九年三月十二日
2009年度招商引資工作考評辦法（市直部門）
招商引資是我市加快經濟發展，實現“生態立市、旅遊興市、竹業強市”戰略目標的需要，也是我市經濟強市建設的需要。為全面完成2009年招商引資工作任務，特制定本考評辦法。
一、考評對象
有招商引資任務的市直部門。
二、考核形式
1、年終由市招商局牽頭，監察局、政務中心等部門組成考核小組，負責市直部門招商引資考評工作。
2、考核以實地查看和查閱相關資料的方式進行。
三、考評內容及分值
實行100分制量化考核。有招商引資到位資金任務的單位計分方法為：投資環境建設考核得分×0.8+招商引資到位資金考核得分×0.2；無招商引資到位資金任務的單位以投資環境建設考核得分為最後得分（附赤水市2009年市直部門招商引資工作考核細則）。
四、獎勵
完成任務的部門，根據考評分值由高到低，設一等獎一名，獎金6000元；二等獎二名，獎金各4000元；三等獎三名，獎金各3000元。
年終全面完成4.2億元招商引資任務，設組織獎1名，獎金5000元，獎勵對完成招商引資任務作出貢獻的綜合協調部門。
2009年度招商引資工作考評辦法（鄉鎮街道）
招商引資是我市加快經濟發展，實現“生態立市、旅遊興市、竹業強市”戰略目標的需要，也是我市經濟強市建設的需要。為全面完成2009年招商引資工作任務，特制定本考評辦法。
一、考評對象
各鄉鎮人民政府、街道辦事處。
二、考評形式
1、年終由市招商局牽頭，監察局、政務中心等部門組成考評小組，負責鄉鎮、街道招商引資考評工作。
2、採取實地查看、查閱資料並結合日常招商引資和投資環境建設業務工作的方式進行。
三、考評內容及分值
實行100分制量化考核（附赤水市2009年鄉鎮街道招商引資工作考核細則）。
四、獎勵
完成任務的鄉鎮、街道，根據考評分值由高到低設一等獎一名，獎金10000元；二等獎二名，獎金各5000元；三等獎三名，獎金各3000元。
