Flex現狀
社交遊戲公司的業務增長和開發團隊的擴張，需要大量的開發人才，大量的高校畢業生不具備開發的能力和社交遊戲行業專業知識，行業內出現不少於40萬的人才缺口。根據之前Adobe方面透露的數據，2009年全球Flash開發人員已經達到200萬人的規模，中國Flash開發者增長200%，達到了20萬人，占全球10%。預計2011年中國Flash開發者將出現60萬人的巨大需求。僅以“創新工場”為例，“行雲”項目就需要100名以上的人才需求，而傳統的高校計算機專業的畢業生卻遠遠不能勝任這項工作，故我們的Flex培訓項目應運而生。
PKU-CDIO模式
CDIO工程教育模式是由麻省理工學院主導提出的全球最先進的工程教育模式，根據國內工程教育的特點，我們創造性的提出了PKU-CDIO模式，致力於培養真正有獨立思考能力、有動手實踐能力，有團隊合作能力的優秀人才。
北大課程：全程導入北京大學軟體與微電子學院專業課程和名師指導。
開發案例：所有學員將有機會在項目實訓階段接觸大量運行在全球100多個國家的原始碼，例如“開心農場”等。
“訂單式就業”：所有通過考核的學員，100%進入我們的訂單企業名單。例如：智明星通、創新工場、完美時空、鳳凰網、家家學教育、新浪、人人網、開心網等。
“成長一對一”：所有學員進入我們的團隊後，均會和一名“成長導師”建立聯繫，除了技能培訓之外，還能提高自己的職業素養和其他軟能力。
課程體系
整個課程體系分為三個部分：Flex理論、項目實訓、企業實戰。Flex理論部分主要包括入門介紹、Flex架構、Flex基礎和進階、Flex高級等部分；項目實訓部分將有2-3個基於“開心農場”等原始碼的實際套用開發和基於PAD和Android的套用開發；企業實戰部分則以實習的方式進入企業，完成由學院到企業的過渡。
師資力量
FLEX實訓課程經由“開心農場”創始人、智明星通CEO唐彬森指導編寫，採用全新的“理論講解+課堂實驗+項目實戰”的教學模式，根據業內領航企業的具體需求，量身打造最“給力”的優質課程。
師資力量由技術導師、項目經理、成長導師三部分組成。技術導師負責課程體系的主要講解，項目經理負責帶領團隊進行項目實訓，成長導師則配合技術導師和項目經理，完成“成長一對一”計畫。
就業保證
2011年，赤子城Flex學院已經與智明星通、創新工場、完美時空等公司簽訂了人數達500名的人才訂單，所有培訓合格學員都有機會進入到國內乃至國際最領先的公司和開發組，享受高薪和不一樣的全球視野。同時，我們和國內頂尖獵頭公司合作，將學員的信息納入人才庫，全程跟蹤，為學員提供終身職業規劃服務，並根據學員具體安排，擇優推薦實習和就業。
申請流程
Flex學院訂單式培訓項目將採取嚴格的招收流程，具體包括以下環節：簡歷篩選-電話面試-筆試-綜合面試-錄取。根據先到先得的原則，最先申請的將優先進入面試環節。
