改革開放以來，特別是近十年來，醫院發展迅速。目前，醫院在職職工1092人，其中衛生技術人員976人，護理人員493人，衛生專業技術人員高級職稱人員157人、中級職稱人員292人、初級職稱人員552人，博士及博士後11人，碩士129人。碩士研究生導師13人。
內強素質 外樹形象
醫院始終堅持以病人為中心，以質量為核心，內強素質、外樹形象，形成了以“質量建院、科技興院、人才強院、品牌揚院、形象立院”的發展戰略。全院職工以人為本，推崇誠信服務、優質服務、高效服務的工作理念。近年來醫院先後獲得“全國衛生系統先進集體”、“全國衛生系統紀檢監察先進單位”、“全國模範職工小家”、“江西省文明單位”、“江西省醫療收費信得過單位”、“江西省衛生系統示範視窗單位”、“江西省十大和諧醫院”、“江西省省級民眾滿意醫院”、“人民民眾滿意的醫院”、第九屆江西省職工職業道德建設先進單位、2008年度江西省衛生服務能力建設工程先進單位、江西省衛生系統糾風工作先進單位、江西省衛生系統糾風建設先進單位、“贛州市先進基層黨組織”等榮譽稱號，取得了長足的社會效益和經濟效益。
環境優美 設備優良
醫院占地面積3萬餘平方米，建築面積9萬平方米。經過多年全體職工的努力和總體改造，醫院面目煥然一新，形成了庭園化和賓館式的建築群體，門診和住院部大樓設有樓宇安全自控系統、消防系統、中央空調、中心供氧、中心吸引、醫護呼叫、微機網路等系統。醫院規劃合理，院內鮮花綠樹輝映，房內整潔優雅相襯，為患者營造了一個優美溫馨有如花園式的康復就醫環境。醫院擁有眾多國內一流的超高檔醫療設備，如美國GE公司生產1.5T超導核磁共振儀、64排螺鏇CT—LightSpeed VCT、美國GE公司超高檔螺鏇CT、飛利浦FD20型單C臂全數位化兼容型血管造影系統、美國瓦里安公司23EX型帶影像驗證系統高能雙光子直線加速器、全身數位化高檔彩超、德國產第八代準分子雷射治療系統、德國西門子KION麻醉工作站及900C人工呼吸機、美國柯達CR900型計算機放射成像系統、美國GE500MAX線數字胃腸機、科醫人60W大功率鈥雷射、美國史塞克牌腹腔鏡、胸腔鏡、德國WOFL腔內氣壓彈道碎石機、美國樞法模椎間盤鏡、日本奧林巴斯電子胃鏡、體外震波碎石機、日本日立全自動生化分析儀等高檔醫療設備)，為患者的現化代治療提供了基礎保障。
專業齊備 優勢突出
醫院設有30個臨床科室，12個醫技科室，17個教研室、3個課程組，4個實驗室，1個臨床醫學研究中心，1個臨床技能實驗中心，形成了初具規模的學科群體。眼科學、外科學（神經外科、肝膽外科、胸心外科、泌尿外科）、影像醫學與核醫學是江西省高校"十五""十一五"重點學科；胸心外科、泌尿外科、骨科、眼科、神經外科、麻醉科、心臟介入學、超聲診斷學被確定為贛州市醫學領先專業，這些學科診斷治療水平達到省內先進，部分研究領域已達到國內先進水平。外科學實驗室、天然藥物研究與開發重點實驗室、臨床技能實驗中心等3個實驗室列為省級重點實驗室。心血管內科和骨科是贛南醫學院重點學科。醫院其它重點科室如心血管內科、神經內科、血液腫瘤科、腎內科、內分泌科、燒傷科、耳鼻喉科、口腔科、整形外科、呼吸內科、消化內科、婦產科、兒科及中醫科等都各具特色，在贛州及周邊乃至江西省內享有盛譽。
教研相長 獨領風騷
贛南醫學院第一臨床醫學院、護理學院掛靠醫院管理，承擔了臨床醫學及其分流專業、麻醉學、護理學、公共衛生事業管理、人體運動科學、藥學、康復治療學、臨床檢驗等本專科專業的臨床理論和教學任務和本校及省內外部分高等醫學院校學生的臨床見習、實習任務。醫院被江西省衛生廳批准為全科醫學臨床培訓基地，多次承擔了國家級、省、市級繼續醫學教育任務，其中4次舉辦國家級繼續醫學教育學習班，是目前贛州市唯一承辦過國家級繼續醫學教育學習班的醫院。
醫院始終堅持“科教興醫、科技興院”戰略方針，全院醫務人員以科技為先導，致力於治病防病與科研的完美結合，取得了豐碩成果。近年來，醫院承辦國家級繼續醫學教育項目4項，承擔國家自然科學基金項目（子項目）1項，江西省自然科學基金項目1項，共承擔廳局級課題300餘項，通過省市科管部門鑑定的成果達70餘項，其中達國內領先的有5項、國內先進水平的有20項、省內領先成果有21項，先後獲國家科技進步獎2項，省科技進步獎6項、省科技創新獎2項，省教育廳科技成果二等獎1項、贛州市科技進步獎21項，國家實用新型專利4項，通過省、市級驗收技術項目200餘項。在江西省率先開展了體外循環下不停跳心內直視術、空腸三腔代胃術、電化學治療肺癌、微創經皮腎鏡取石術、腹腔鏡上尿路切開取石術、腹腔鏡腎摺疊術、大動脈腹膜支架治療主動脈夾層、合併左心房血栓的經皮球囊二尖瓣成形術等40餘項新技術，開展填補贛州市空白技術200餘項，發表有價值學術論文論著1500餘篇，其中在國際及國家級刊物發表有價值學術論文、論著500餘篇，15篇論文被SCI收錄，主編專著及教材11部。 醫院醫療技術達到人無我有、人有我優的態勢，醫院科技水平搶占地區領先地位，並逐步向省、國家先進水平靠攏。
打造精品 人才強院
近十年來，醫院始終堅持以人為本、黨管人才原則，落實科學發展觀，從戰略高度上重視人才的作用，牢固樹立“名醫出名科，名科樹名院”的品牌意識。圍繞醫院遠景目標，按照“一把手”管“第一資源”的要求，把人才工作擺上重要議事日程，設立專門人才基金，創新機制，建設、培養、引進了一支穩定的高素質人才隊伍。
醫院現有享受省政府特殊津貼4人、4人入選新世紀百千萬人才工程、2人獲江西省青年科學家提名、省衛生系統學術和技術帶頭人培養對象10人、省高校中青年骨幹教師7人、江西省高校教學名師2人、江西省高校模範教師1人、江西省首屆"五四"青年獎章獲得者1人、江西省高校中青年學科帶頭人3人、院級學科帶頭人8人，院級中青年骨幹教師7人，兼職碩士生導師11人，醫院人力資源得到大大加強，整體技術水平得到穩步提高
展望未來 躊躇滿志
醫院領導班子一向重視科學管理，重視科技工作，以引進高新技術為突破口，充分發揮技術優勢，加強人才培養，注重學科建設，堅持以人為本，改造就醫流程，用現代化醫院管理的理論與方法管理醫院，發展醫院。隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，醫院將以改革為動力，以創建為契機，不斷創新，與時俱進，全員參與，力爭把贛南醫學院第一附屬醫院建設成為一個現代化的醫療中心，為廣大人民民眾提供一流的醫療服務。
