賈生元

賈生元，男，1973年12月出生，1995年6月畢業於北京石油化工學院經濟管理系，大學本科學歷，。2004年8月參加燕山分局副科級領導職務競爭上崗，被分局黨組任命為稅源管理所副所長，現任計畫統計科副科長職務。2003、2004年因成績突出，連續兩年被評為區級科技創新能手。

基本信息

• 中文名：賈生元
• 出生日期：1973年12月
• 性別：男
• 國籍：中國
• 畢業院校：北京石油化工學院

賈生元，男，1973年12月出生，大學本科學歷，1995年6月畢業於北京石油化工學院經濟管理系，1995年7月分配到北京市地方稅務局燕山分局工作。在其到燕山分局工作的十年中，先後在燕山分局地方稅管理科、信息化管理科、稅源管理稅務所、計畫統計科工作。2004年8月參加燕山分局副科級領導職務競爭上崗，被分局黨組任命為稅源管理所副所長，現任計畫統計科副科長職務。
多年來，他立足本職，恪盡職守、嚴於律己，竭誠奉獻，出色地完成了分局領導交辦的各項工作任務。他謙虛好學，踏實肯乾，開拓進取、求真務實，為稅收工作做出了突出的貢獻，贏得了領導的信任和同志們的好評。2003、2004年因成績突出，連續兩年被評為區級科技創新能手，充分展現了新一代青年稅務幹部的風采。
一、注重學習，完善自我
作為一名副所長，為了能夠配合所長順利地開展本所的各項業務工作，他一直注重對稅收知識、財會知識的學習和積累。在工作中做到“勤學習、勤思考”，勤學習稅收政策、財會知識，勤向身邊的同事學習，在積極學習業務知識、積累實踐經驗的同時，積極進行總結和歸納，為做好本職工作積累素材。對在工作中發現的涉稅問題以及難點問題作到勤思考，思考問題出現的原因、是否有普遍性、與之相關聯的問題以及如何通過管理手段來解決這些問題。通過長期堅持不斷的學習、積累、思考，該同志個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了大家的肯定。同時，他積極參加支部組織的積極分子學習，不斷提高自己的政治素質和修養，全面提高自身的綜合素質。
二、廉潔自律，熱情服務
稅源管理所作為視窗單位與納稅人接觸的比較頻繁，作為一名副所長，他始終能夠嚴格要求自己，遵守稅務人員廉潔自律規定。他主動向黨組織遞交了入黨申請書，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。思想上積極要求起步，積極向黨組織靠攏，同時在工作中牢記自己是一名稅務幹部、是國家公務員，做到警鐘長鳴，清正廉潔。在實際工作中他努力做到：永遠以納稅人為中心，把納稅人的滿意度作為檢驗自己工作的第一標準。在他的言行帶領下，全所幹部的服務理念和意識進一步增強，在納稅人滿意度調查中，受到了一致好評。
三、以人為本，營造和諧氛圍
稅務所幹部多，幹部年齡結構參次不齊，作為一名年輕的副所長，如何協助所長，在管理好、帶好隊伍的同時，又不折不扣地完成稅收工作任務，是他經常思考並與所長交流的問題。工作中，他是個細心人，不但注意觀察和學習老所長的管理方式和經驗，而且對同是副職的另外一名副所長，也常常請教並切磋管理經驗。在分管的工作範圍內，他了解和掌握每一個幹部的特長和性格特點，盡力把每個幹部安排在適合的工作崗位上，同是經常與幹部交流談心，徵求幹部們對自己工作的意見和建議，並積極向所長反饋和建議。在老所長的帶領和同事們的支持配合下，他充分發揮了自己的專業優勢和工作能力，利用信息化手段對稅務所的各項管理工作進行規範，保質保量完成了各項工作任務，與正職配合融洽，與所里同事和睦互敬，較圓滿完成了本職工作。
四、腳踏實地，紮實工作
賈生元同志所在的稅務所是燕山地區唯一的從事稅源管理的專業化稅務所，它承擔著整個燕山地區稅基、稅源管理，決定著整個燕山地區財政稅收的命脈，在稅收任務中起著舉足輕重的作用。他負責燕化公司和製造業兩大稅源戶的管理,入庫稅款占全局收入的80%以上。他所分管的企業專業化很強，為了更好地掌握稅源的變化，就必須深入了解企業的生產工藝和生產流程。為此，他親自深入企業，走向生產車間，向工人老師傅們請教生產技術和原理，並定期走訪企業的財務人員，了解企業的財務狀況。無論寒暑，他拿著書筆，走進企業，走進生產車間，辛勤的付出換來了豐碩的果實，他很快掌握了基本的化工產品生產知識，在稅源管理上真正做到了管住戶、掌握數，情況明。
五、適應發展，開拓創新
在稅收征管工作中，發票的管理始終與稅收悉悉相關。賈生元同志利用自己在信息化管理科工作時掌握的計算機知識，結合自己從事稅源管理工作以後的體會，在學習了北京地稅對發票管理實施以票控稅的指導思想後，如何利用先進的計算機技術，為稅收管理員提供更好的管理平台，從而更加有效地發揮發票管理在稅收管理工作中的作用，使他萌生了開發一套系統的念頭。經過前期的需求採集和論證，在徵得局黨組的同意和業務科所的大力支持下，他與有關人員一起研究開發了“燕山分局發票輔助決策支持系統”。該系統是在新系統套用基礎上開發的一套智慧型監管系統，主要是對相關數據（申報數據、發票存量數據、稅收核定數據、成本數據、利潤率等）分析後，給管理、稽查人員提供納稅人的現狀分析圖表，以及智慧型按類分出一些違規的納稅戶報表和處理建議，給檢查系列提供檢查依據。該系統的開發利用，提高了稅收管理效率，堵塞了稅收征管漏洞，有效規範了納稅人的納稅行為。得到了市局和幹部們的好評，並在多家兄弟單位推廣使用，取得良好效果。
六、勇挑重擔，忘我奉獻
2005年分局機構改革，賈生元同志調到計畫統計科擔任副科長。計畫統計科是新成立的科室，承擔著原來計會科和信息科兩種完全不同的業務職能，業務性較強、工作頭緒多、工作任務繁重。面對工作中的這些困難，他沒有退縮，而是全神貫注地投入到新的工作崗位中。既要學習信息化技術，又要很好地進行稅源分析，掌握稅收動態，為各級領導提供決策支持和建議。在局黨組和科室領導的正確領導下，他充分發揮自己的主觀能動性，不等不靠，努力學習，親身實踐，充分調動科室幹部的積極性，配合科長率領全科人員積極主動的開展各項工作，因地制宜制定工作措施，工作取得了階段性的成績。
賈生元同志工作起來沒有時間概念，十年來視加班為家常便飯。誰曾想到，他同時還要忍受著來自家庭的壓力。2005年中，由於他的父母同時住院，他要一邊工作，一邊還要探望住院的老人，家中還有2歲的女兒無暇顧及，全靠愛人獨自看管。愛人的怨言，親人的疑問沒有動搖他一心為公的工作態度，多少次加班加點、多少個不眠之夜，他把全部精力都奉獻給了地稅事業，從未有過怨言。
人生有限，而奉獻無止。賈生元同志乾工作勇於探索，善於思考，不畏困難，頑強拼搏，就像一個上滿發條的鐘，總是滴滴答答地走個不停。他靠自己的努力和拼搏，取得優異的工作成績，贏得了領導、民眾的信任和好評。對自己熱愛的地稅事業，他可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。現在的他對人生、對事業有了自己的感悟，努力工作、拼搏進取是他最大的追求，工作不僅是他謀生的手段,更是他實現人生價值的最好選擇。