![賈潮[1]](/img/5/af1/nBnauM3X4ITMzADN1gDO3YTNyUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL4gzL3czLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "賈潮[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：北京朗利夫服裝有限公司時間：2015-12 至 至今
職位：CRM 經理/活動策劃
職責：1. 制定品牌的會員管理策略 2. 推進會員開發，維護和管理工作 3. 推進會員數據分析，持續升級會員制度在內的CRM 系統 4.17年初接手公司活動企劃工作 VIP管理是從無到有均是一人獨自負責；活動企劃獨自完成企劃，並聯繫跟進活動效果及參演人員，部分相關工作需要各部門配合，對於活動企劃還有不足之處，繼續加油！
工作經歷2
公司：河北豐芝和商貿有限公司時間：2014-10 至 2015-12
職位：直營店運營主管
職責：1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定 2.整體負責品牌運營管理，商場專櫃等在內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作3.負責所轄區域的整體市場工作計畫的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責所轄區域的庫存控制及管理；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行4.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象
工作經歷3
公司：欣賀股份有限公司時間：2014-05 至 2014-10
職位：業務主管
職責：1、制定區域行銷組數計畫及銷售策略，並貫徹執行；提交工作報告 2、負責所管轄區域品牌店的銷售活動及店鋪人、財、物等綜合管理 3、負責新進導購招聘；業務知識的相關培訓及指導，跟蹤審核各店人員入職後的考核、考評情況與管理教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生； 4、及時向分公司反饋所轄商場其他競爭品牌營運信息 5、負責所轄區域內新店開業相關事項的籌備及溝通協調工作 6、控制日常營運中的開支及成本，提高員工的工作效率 7、妥善處理品牌投訴，保證品牌客戶滿意度，有效提升品牌形象及企業信譽 8、完成崗位目標與上級下達的其它任務
工作經歷4
公司：華之毅時尚集團時間：2011-03 至 2014-05
職位：客戶經理
職責：1.我個人銷售業績占店鋪總銷售額30%，個人銷售業績有70%來自VIP的回頭消費 2.負責過終端貨品專員，貨品主要是組織大家對商品的學習、搭配及銷售爆款的認知3.還任職過終端CRM專員，主要是負責整理店鋪的VIP數據及分析了解品牌的經營方針4.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務
工作經歷5
公司：上海湯尼威爾股份有限公司時間：2008-11 至 2010-09
職位：店長
職責：我當時所在的是湯尼威爾公司旗下的戶外品牌Camle active任職店長，分別在北京的新光天地及新世界百貨任職。主要負責店鋪人員管理，嚴格按照公司規定執行，調動員工銷售激情；店鋪貨品調配；店面陳列調整及維護，時刻保持帳目清晰，發覺員工的優點並做好激勵帶領團隊達成、超越目標。
工作經歷6
公司：北京銅牛（內衣）有限公司時間：2007-08 至 2008-10
職位：店長
職責：1.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務 ；2.負責管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態；3.負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤； 4.負責店鋪內貨品補齊，商品陳列 5.協助主管處理與改善專櫃運作的問題 6.激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
教育經歷1
學校：理工大學時間：2008-09 至 2012-06
專業：人力資源
學歷：本科
