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結構資本
結構資本是指企業的組織類無形資產,它包括企業管理當局的領導力、戰略和文化、組織規則和程式、管理制度與措施、資料庫和信息技術的套用程度、品牌形象等等。結構...
存在基礎 形成機理 運作模式 特性分析 -
後資本結構理論
後資本結構理論作為後資本結構理論的代表性流派之一,資本結構管理控制學派是在新資本結構理論走向式微,公司控制權市場發展到頂峰階段的背景下崛起的。它著重考察...
後資本結構理論的形成 資本結構管理控制學派的內容 資本結構管理控制模型的實證檢驗 評論 -
資本結構控制權理論
《資本成本、公司融資和投資理論》認為,在“完善資本市場”這一假設條件下,如果不考慮公司所得稅,則公司資本結構與公司價值無關。這就是著名的“無關性定理”,...
主要模型 評析 借鑑意義 -
資本結構理論
《資本結構理論》是2009年11月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是宋曉梅。本書主要講述了淨收益理論、淨營業收益、MM理論、代理理論和等級籌資理論等內容。
資本結構 影響因素 主要內容 -
知識資本理論
知識資本理論是一種新興的經濟理論。該理論認為,知識資本是以高科技為主要特徵,以無限知識為基礎的,能夠給企業帶來利潤的無形資產; 人類社會的生產力開始進入...
詞語簡介 內容 分配原則 基本思想 啟示 -
員工激勵
《員工激勵》從不同的層面、不同的角度系統地分析了員工的激勵問題全書共分為四篇:基礎篇首先系統地介紹了激勵的基本思想、心理學基礎和三大類激勵理論,然後介紹...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
資本結構最佳化機制
機制一詞,源於希臘文Mechane,原意是機器、機械、機構,屬於工程學概念。其含義是,一架大機器或一個生物有機體的生命活動,主要是依據各種組織和器官的有...
基本概念 理論框架 主要特點 -
現代企業資本結構最佳化研究
《現代企業資本結構最佳化研究》是2005年浙江大學出版社出版的圖書。
內容簡介 目錄 -
員工激勵[英科控股有限公司員工激勵培訓資料]
員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發員工的需要、動機、欲望,從而使員工形成某一特定目標並在追求這一目標的過...
定義介紹 激勵原則 激勵實踐 錯誤觀念 激勵手段 -
股權激勵
股權激勵,也稱為期權激勵,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制,是目前最常用的激勵員工的方法之一。 股權激勵主要是通過附條件給予員工部分...
含義 具體解析 作用 期權池 理論依據