公司簡介
開磷集團年產30萬噸合成氨項目新貌貴州開磷（集團）有限責任公司是集磷礦石開採、磷煤化工生產、房地產、建築建材、貿易、物流、物業和質量檢測等多產業為一體的現代化大型企業集團，具備年產500萬噸磷礦石、350萬噸高濃度磷復肥的生產能力，企業資產總規模達136億元。主要產品有：1）磷礦石系列產品：磷礦石、磷礦砂、磷礦粉和磷精礦等；2）磷化工系列產品：磷酸二銨、磷酸一銨、重過磷酸鈣、複合肥、普通過磷酸鈣、氟矽酸鈉、黃磷等；3）煤化工系列產品：合成氨、硝酸銨、硝基複合肥和甲醇等；4）建材產品：石膏標磚、礦渣磚、建築石膏粉等。開磷集團通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和ISO10012測量管理體系認證和定量包裝C標誌認證等。公司產品均按照國家相關標準或高於國家相關標準的企業標準組織生產，從原料進廠、生產過程工藝控制到成品出庫，均制定有相關 制度和措施進行質量控制，確保所有產品質量符合國家質量標準要求。
在全國構建經銷開磷品牌的網路，專銷開磷的產品或以銷開磷產品為主，保證產品供貨渠道；開通全國“800”免費服務電話，全天候受理客戶諮詢、投訴和服務。
開磷集團擁有得天獨厚的資源優勢，磷礦石資源總量為6.54億噸，已探明儲量4.13億噸，P2O5含量在32%以上的優質磷礦占全國總儲量的78%，是國內唯一不經選礦就可直接用於生產高濃度磷復肥的基礎原料。優質的礦產資源，為企業發展提供了堅實的物質基礎。化肥產品重過磷酸鈣為中國名牌產品，磷酸一銨、磷酸二銨、複合肥均為省級名牌產品；曾獲得“貴州省十佳著名商標”和“中國農民喜愛的農資品牌”。開磷化肥產品的顯著特點是：水溶性磷含量高、吸收快、勁頭足，有害雜質含量低，肥料中性不含氯，有利於土壤長久維護，尤其是開磷牌精品磷酸二銨，晶瑩剔透，顆粒均勻圓潤，綠色環保，長期以來深受用戶的喜愛，產品暢銷國內外。
集團企業文化
企業宗旨
利與天下，惠及員工
基本內涵：與天下人共利，為開磷人造福。市場經濟是互利經濟，只有讓投資者、經銷商、消費者等合作夥伴獲益，企業才能獲利；只有互惠互利，實現雙贏或多贏，企業才能取得更好的經濟效益和社會效益，才能達到為職工造福的目的。
企業精神
負重攀越，勇往直前
基本內涵：忍辱負重，不屈不撓，竭力攀登，敢為人先。在任何困難面前決不退縮，一往無前，堅信開磷的明天更美好。
核心價值觀
誠信務實、知恩圖報、團結協作、自強不息
基本內涵：
誠信務實，就是誠實守信，待人處事真誠、老實、講信譽，說到做到；不隱瞞欺詐、弄虛作假；思想務實、工作務實、作風務實；處事低調、埋頭苦幹，做老實人、說老實話、辦老實事；講究實際，實事求是，少說多做，腳踏實地；真抓實幹，言行一致。“誠信務實”是開磷立身處世的哲學。
知恩圖報，就是將愛黨、愛國之心，落實到愛開磷的具體行動中，感恩於心，回報於行；受人滴水之恩，當以湧泉相報；對開磷或個人遇到困難時曾給予真誠無私幫助的恩人，在其遇到困難時則竭盡全力去回報；提倡以做強做大開磷的實際行動感恩祖國、感恩社會、感恩開磷、感恩父母、感恩員工、感恩同事。“知恩圖報”是開磷的企業倫理和道德操守。
團結協作，就是心往一處想，勁往一處使；互相信任、互相理解、互相支持、互相幫助；同心同德、心心相印、同舟共濟、共渡難關；協同一致、配合默契、共同進取。“團結協作”是開磷團隊精神的集中體現。
自強不息，就是自立自強，奮發有為；立足崗位，刻苦學習；努力向上，永不懈怠；自力更生，艱苦奮鬥；愛憎分明，明榮知恥；有條件要乾好，沒有條件創造條件也要乾好。“自強不息”是開磷企業精神的基石。
企業作風
做好每一件事，做好每一天事
基本內涵：不等不靠，排難而進。事事乾好，精益求精。看準了的事趕快決定，決定了的事馬上去乾。要么不乾，要乾就要把每一件事乾好，乾出一流水平。
企業方針
一切圍繞市場，一切為了職工
基本內涵：一方面，一切工作都要圍繞市場來開展，各項工作要以提高經濟效益為中心。生產圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉。及時掌握市場動態，關注市場最前沿。另一方面，要以“三個代表”重要思想為指導，企業工作的最終目的是為了維護職工的根本利益，實現職工民眾的共同富裕。出台各項改革措施，要把職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量的第一標準，既要考慮當前，又要顧及長遠。
經營理念
轉化資源，創造效益
基本內涵：市場決定一切，企業生存發展的根本在於以市場為導向，將企業的礦產資源、人力資源、技術資源、管理資源轉化為經濟效益。樹立全面、協調、健康、可持續的發展觀，珍惜資源，愛護環境，盡最大努力保護不可再生的礦產資源。資源有限，創新無限。積極推進技術創新、管理創新和制度創新，做到效益最大化，消耗最小化。
管理思想
用軍隊式的紀律管理人，用學校式的教育培養人，用家庭式的溫馨關心人
基本內涵：管理軍事化，“嚴”字當頭，做到嚴之有理，嚴之有情，嚴而公道，嚴而有序。重視員工在職教育，重點培養學習能力和實踐能力，努力建立全員學習、終身學習的學習型企業。堅持以人為本，尊重人，關心人，愛護人。用紀律約束人，用環境凝聚人，用事業留住人。
用人原則
重用德才兼備之人，培養有德才弱之人，不用有才無德之人
基本內涵：堅持德才兼備、以德為先的原則，堅持民眾公認、注重實績的原則。優秀人才優先培養，重點人才重點培養，緊缺人才抓緊培養。五種人不能提拔任用：即不尊老愛幼的不用；說假話、弄虛作假的不用；阿諛奉承的不用；出爾反爾、工作虛浮的不用；參與黃、賭、毒的不用。
人才理念
用合適的人做合適的事
基本內涵：不拘一格，人盡其才，人得其位，位得其人。企業里的每個人都是人才，每個人都各有所長，也各有所短，要因才適用，用其所長。重視員工長處，根據每個人個性心理特徵、氣質、行為風格、興趣和特長的不同，安排與之相適應的事情。將合適的人安排到合適的位置上是對第一資源的充分利用，讓所有的開磷員工都能行有方向，乾有盼頭。
職工素養
忠於祖國，忠於開磷，孝順父母
基本內涵：有民族自尊心和自豪感，維護祖國的統一和尊嚴，時刻關注國家的前途和命運。愛崗敬業，忠於職守，高標準做好本職工作。遵紀守法，顧全大局，對企業忠誠。個人利益服從整體利益，積極支持企業的改革與發展，不做違反企業規定的事，不說有損企業形象的話。尊敬長輩，孝敬父母。滴水之恩，湧泉相報。
