概述
貝迪公司是跨國製造商，為工作場所、產品及工作人員的識別和安全保障提供全套解決方案。貝迪幫助客戶加強工作中的安全性，並提高生產效率和改善產品性能，產品包括高性能標籤、安全設備、列印系統和軟體，防漏材料，定製標籤材料等。貝迪公司成立於1914年，目前已經有超過500,000的客戶。貝迪的產品套用領域滲透到電子、通訊、製造業、電力、建築、教育、醫療行業等等。今天，貝迪的分支遍布歐亞和拉丁美洲，員工人數8,000左右。
貝迪中國貝迪中國
簡介
基本信息欄
公司名稱： 貝迪中國
外文名稱： BradyChina
總部地點： 上海
成立時間： 1998
經營範圍： 識別和提高全套安全解決方案
公司性質： 外商獨資
公司口號： 貝迪是您可信賴的安全策略專家
年營業額： 3千萬美金
員工數： 2000
貝迪中國1998年在北京成立了第一個代表處，主要服務於全球印刷電路板組裝、手機、電腦硬碟等製造領域領先的企業。1999年貝迪在中國建立了第一家工廠，主要為希捷等電腦硬碟生產商提供標籤和精密模切的零部件加工服務。隨後5年內又在北京和深圳建立了兩家規模更大的工廠，並在上海成立了物流中心和中國總部，就近服務於客戶，從而縮短了交貨時間。
2006年中期，貝迪公司收購了三家跨國公司，均在中國設有生產和銷售基地。因此，貝迪在中國的企業數量增加到了近10家。此外，北京、瀋陽、上海、蘇州、寧波、深圳、廣州、成都、西安、香港和台灣均設有技術服務中心和銷售辦事處，為中國客戶的業務發展提供服務。貝迪北亞地區（包括中國大陸、香港、台灣和韓國）的總部位於上海。
貝迪中國里程碑
貝迪中國里程碑
1993在中國開展業務1998在北京設立第一個辦事機構1999在無錫成立第一個獨資企業2005前建成3家工廠和1個物流中心2006在東莞投資第4家工廠貝迪收購瑞典Tradex公司、韓國Daewon公司和美國CIPI公司之後，在中國又增加5家工廠
15個地區銷售辦事處
2,200多名雇員
| 1993 | 在中國開展業務 |
| 1998 | 在北京設立第一個辦事機構 |
| 1999 | 在無錫成立第一個獨資企業 |
| 2005 | 前建成3家工廠和1個物流中心 |
| 2006 | 在東莞投資第4家工廠貝迪收購瑞典Tradex公司、韓國Daewon公司和美國CIPI公司之後，在中國又增加5家工廠 15個地區銷售辦事處 2,200多名雇員 |
1993
在中國開展業務
在北京設立第一個辦事機構
在東莞投資第4家工廠
貝迪收購瑞典Tradex公司、韓國Daewon公司和美國CIPI公司之後，在中國又增加5家工廠
15個地區銷售辦事處
2,200多名雇員
貝迪的歷史和今天貝迪公司
貝迪BRADY是跨國的製造商，為工作場所、產品及工作人員的識別和安全保障提供解決方案。貝迪幫助客戶加強工作中的安全性，並提高生產效率和改善產品性能，產品包括高性能標籤、安全設備、列印系統和軟體，精密模切材料。貝迪公司成立於1914年，目前已經有超過500,000的客戶。其產品套用領域滲透到電子、通訊、製造業、電力、建築、教育、醫療行業等等。今天，貝迪分支遍布歐亞和拉丁美洲，員工人數8,000左右。
貝迪全球
貝迪全球分布貝迪全球分布
自從1914年在威斯康星州的歐克萊爾創立以來，貝迪公司已經走過了很長的道路。今天，貝迪公司在米爾沃基市的總部只是貝迪在世界各地的許多製造廠與公司之一。
二十世紀五十年代：首先在歐洲增加業務部門，並開始在加拿大運營。
二十世紀六十年代至七十年代：在歐洲擴展，在比利時、德國及瑞典設立業務部門。
貝迪全球不同國家辦公處貝迪全球不同國家辦公處
二十世紀八十年代：擴展至亞洲大澳大利亞、香港、日本及新加坡。
二十世紀九十年代：開始在墨西哥與巴西運營。在亞洲進一步擴展到中國包括台灣、馬來西亞、菲律賓共和國以及南韓。
二十一世紀以後：貝迪繼續在國內外擴展業務以滿足公司客戶需求。
企業文化
貝迪是一家公開上市公司。因此，在結成服務客戶的同時，貝迪也在努力爭取投資者的支持，通過以下幾個方面的優勢實現美好願景：
√ 世界一流的員工隊伍
√創新的差異化解決方案
√專業的材料技術
√出色的運營管理
√全球化的業務規模
√最好的渠道
√客戶套用領域的專業技術
√目標性收購
√專注而自律
√客戶忠誠度
貝迪享有信奉最高道德行為標準的聲譽。但這一承諾並沒有阻止貝迪在市場領域獲得成功。貝迪稱之為“以正確的方式取勝”，這向來是貝迪在道德與增長方面屢獲殊榮的不二法則。貝迪一貫支持社區教育，致力於工作場所的多元化以及家庭友好型的僱傭政策，這讓貝迪公司受益匪淺。同時也證實，公司可以在真正成為良好企業公民的同時，在講求績效的市場領域獲得卓越發展。
建立未來的領導地位-貝迪公司基金會
這家非營利性的基金會創立於2005年，致力於建立公司未來的領導地位，積極影響貝迪業務所在地的社區。
注重培養優秀人才注重培養優秀人才
從米爾沃基到馬來西亞，貝迪的每一位員工分享同樣的價值觀、同樣的創新精神以及同樣的行為目標。結果便是：我們提供了最好的客戶服務、卓越的質量以及真正的價值。貝迪的員工隊伍是多元化的，但他們的行為目標是一致的：在講求績效的年代，確保貝迪的所有客戶都能得到滿足自身需求的產品。貝迪的領導能力模型
在貝迪工作的每一位員工都是領導者，同時，所有貝迪領導者都要求做到：
√踐行團隊合作、增長以及誠信的價值觀
√以客戶為中心
√提高自身績效，幫助他人改善績效
√大膽而又切合實際
√對自己及他人負責
√不斷學習完善自我，同時為他人提供指導
√彼此互相激勵
社會責任與公共關係
貝迪除了在為公司業務增長努力奮鬥以外，也一直熱衷於社會公益事業並做一民良好的企業公民。
貝迪希望國小貝迪希望國小
貝迪是一家標識和模切加工行業的領先者，致力於為企業和社會提供安全和保障，注重安全、重視人才、不斷投資於教育和人才培養是貝迪的傳統文化和承諾。貝迪將會帶領更多的員工、投入更大的熱情去從事社會公益事業。“貝迪中國戶縣希望國小”是貝迪中國在中國慈善事業的開端，是貝迪中國對社會回報的第一步。2007年9月3日，貝迪捐助30萬元建成的貝迪中國戶縣希望國小教學樓舉行竣工揭碑典禮。
2008年9月24日，貝迪中國第二所希望國小在安徽省舒城縣落戶。由貝迪中國公司和員工共同出資30萬元籌建。同時，貝迪也迎來了在中國十年的第二個“新生命”。貝迪中國助學計畫在中國全面啟動。
在2008年汶川大地震發生後的幾天中，當了解到當地學校受到了嚴重破壞的情況，貝迪中國積極與美國總部溝通，決定參與災區的教育重建工作，並通過貝迪中國基金會與中國員工自願捐款的方式在四川省援建一所地震災區國小。
2010年4月23日，貝迪在中國建立的第三所希望國小——四川中江縣希望國小落成。
