準確把握職責定位 解決好為誰服務問題
公安機關是服務經濟建設和社會發展的直接參與者、支持者和實踐者，只有完全服從、服務於經濟社會發展這個大局，公安工作才能在新的起點上實現新的突破。作為因油而建的松江公安分局，必須牢固樹立“安企、扶企、助企、務實、廉潔、創新”的公安理念，跳出公安自身的“小圈子”，站在全局看公安，著眼大局抓公安，自覺地把公安工作置身於油田經濟發展的總體布局中去謀劃、去推進，與經濟主體同呼吸、共命運。要教育引導民警進一步明確自己的職責定位，這就是：為油田發展服務是根本宗旨，維護油田的大局穩定是基本前提，打擊盜公、盜油犯罪是工作重點，強化內部安全防範是長期建設目標，平安油區建設是永恆不變的主題。在執行各項警務活動中，全體民警必須與廣大企業幹部職工密切感情，相互支持，特別是要擺正自身的職責定位，絕對不能本末倒置，顛倒服務與被服務關係。在執行法律的過程中，既要嚴格、公正、文明執法，又要熱情服務，做到對法律負責、對上級負責和對企業負責的高度統一，努力營造一種“企安我榮、企憂我恥”的良好工作氛圍。全力維護油區持續穩定 解決好如何服務問題 公安機關服務經濟和社會發展，重點要打造良好的外部環境，絕對不能把構建和諧警企關係簡單理解為企業做幾件好事這一淺層面上，應著眼於企業的新需求、新期待，更加主動紮實地做好防範管理、打擊犯罪、生產安全、治安安定的工作。一個治安環境不好、公眾安全感嚴重缺失的地方，企業和幹部職工肯定是不滿意的，警企關係也一定是不和諧的。因此，必須動員全警統一思想、步調一致，致力於平安油田建設，致力於嚴打嚴防嚴管嚴控，下氣力打造三個外部環境。一是打造團結穩定的政治環境。要進一步健全信息蒐集分析研判機制，完善處置群體性事件工作預案，大力開展矛盾糾紛排查調處工作，及時化解不穩定因素。二是打造平安和諧的治安環境。要緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定、促發展這條主線，深入開展嚴打專項鬥爭，嚴厲打擊各種涉油、涉電、盜公等違法犯罪活動，加強安全生產管理和社會治安整治，消除安全隱患，完善治安防控體系建設，增加科技含量，提高科技防控水平，協助企業抓好內部安全防範隊伍建設，夯實基層穩定的基礎。三是打造安全生產的公共環境。基層公安機關必須以紮實的警務工作有效化解交通、消防、危爆物品管理等各種風險事故，全力打造各種風險事故得到有效化解的公共安全環境，為構建和諧警企關係奠定堅實的基礎。 全面提高隊伍整體素質 解決好服務本領問題 一是要抓戰訓，提素質。建設一流公安隊伍的根本出路，就是要堅持學習學習再學習，提高提高再提高。要在深入學習貫徹十七屆四中全會精神的基礎上，緊緊扭住隊伍素質這個“支點”，拉動公安民警經常性教育培訓快速驅動。以“民警輪訓輪值”教育訓練模式為基礎，制定長短結合的教育訓練規劃，將教育訓練工作與民警的晉職晉銜、與基層所隊的備戰備勤相結合，追求精湛全面的技能不止步。要強化教育訓練責任制，制定嚴格的獎罰措施，確保教育訓練不走過場。要強化基本警務技能培訓，提高民警的業務素質和實戰技能。要圍繞工作特點，在乾中練，練中乾，幹練結合，做到戰訓合一，提高全體公安民警的技戰水平和融入企業、服務大局的能力。 二是要抓服務，促發展。按照科學發展觀的核心是以人為本的要求，要著力解決民警服務意識淡薄、對企業合法權益維護不夠、對社會和諧穩定重視不足的問題。始終把關注企業、保障企業和服務企業作為公安工作的出發點和目的地，用滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為企業和廣大幹部職工評判公安工作的根本標準，持續不斷地開展“警企聯動、和諧共進”和“企業服務年”活動，堅持“油田企業發展到哪裡，服務就延伸到哪裡”的理念，不斷加強和改進業務工作，拓展公安工作職能，做到該辦的事情堅決辦、能辦的事情立即辦、難辦的事情想辦法辦，將所有的警務活動都寓於服務之中，堅持服務至上、服務至極、服務至本，以此來改善警企關係，促進和諧發展。 三是抓隊伍，樹形象。要堅持把隊伍建設放在第一位，始終朝著規範化、正規化的方向不懈努力探索實踐，全力鍛造一支召之能來、來之能戰、戰之能勝的文明威武之師，以昂揚的鬥志、旺盛的精力、精湛的技藝、一流的服務，為建設“科技、安全、和諧”大油田做出積極貢獻。
