謝碧晴

謝碧晴

謝碧晴,英文名為Hsieh,Pi -Ching,現為國立台北護理健康大學 健康事業管理系副教授兼系主任

基本信息

基本信息

中文名:謝碧晴

學歷:

美國德州大學奧斯汀總校護理行政哲學博士

美國德州大學奧斯汀總校護理行政碩士

高雄醫學院護理系護理學士

國立台北護專護理科三年制畢業

主要經歷

助教——護理研究所護理行政組(副教授Ruth A.Anderson)

研究助理--副教授Ruth A.Anderson 之研究計畫案 「OUTCOMES OF NURSING MANAGEMENT PRACTICE IN NURSING HOME」

台北榮民總醫院糖尿病加護治療中心,心臟加護病房副護理長

台北榮民總醫院急診室護理師

台北榮民總醫院內外科病房護理師

科研情況

學術專長

醫療品質管理、組織行為、長期照護品質管理

團體行為及分析、學位論文指導

學位論文指導

陳 錫傑:遵循治療指引與病患一年存活情形之關係:以非小細胞肺癌為例。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2009年1月。

陳婉青:嬰兒潮世代、X世代與Y世代之衝突處理行為探討。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2007年7月。

郭英玲:社區醫療群醫師參與長期照護影響因素之探討。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2007年1月。

趙婉青:護理工作環境認知與離職傾向之關係-以台北縣區域教學醫院護理人員為例。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2007年1月。

鄭弘敏:品管圈領導型態與團隊效能之關係:以問題解決過程為干擾變項。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2006年4月。

張家?:醫院品管圈領導型態、衝突處理行為對團隊效能的影響。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2005年6月。

袁淑芬:大台北地區護理之家照顧服務員工作生活品質與自覺健康狀況。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2005年7月。

江玉珍:台北市長期照護機構病患服務員角色知覺、工作滿意度對留任意願之影響。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2003年7月。

洪素英:團體結構與團體效能相關性探討-以大台北地區醫院品質圈為例。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2003年1月。

陳家容:護理之家機構特性與照護品質相關性研究。國立台北護理學院醫護管理研究所碩士論文,2001年6月。

研究計畫

協同運作團隊套用於改善乳癌存活者睡眠障礙之成效 (國科會專題計畫/ NSC98-2410-H-227-002-MY2),2009/8-2011/7。

乳癌個案管理之成本效益分析(國科會專題計畫/96-2416-H-227-002-MY2),2007/8/1-2009/7/31。

護理人力配置與病患照護結果相關研究(財團法人基督復臨安息日會台安醫院/DHCM-PC-096-001),2007/1/1-2007/12/31。

護理人力配置與病患照護結果相關研究(財團法人基督復臨安息日會台安醫院/DHCM-PC-096-001),2007/1/1-2007/12/31。

癌症中心品質提升評估整合型研究計畫--評估癌症中心專業團隊的協同運作(第3年)(政府部會案件/DOH93HP-1057),2006/1/1-2006/12/31。

社區醫療群之長期照護研究~『以家庭為中心』的社區式長期照護服務(2年)(政府部會案件/DOH95-TD-M-113-085-(2)(2/2)),2005/8/1-2007/6/30。

6. 癌症中心品質提升評估整合型計畫---子計畫:評估癌症中心專業團隊的協同運作(第二年)(產學計畫案),2005/1/1-2005/12/31。

癌症中心品質提升評估整合型計畫---子計畫:評估癌症中心專業團隊的協同運作(第一年)(政府其他部會案件),2004/1/1-2004/12/31。

學術著作

期刊論文:

趙婉青、袁千挹、王美華、謝碧晴(2008)·護理工作環境之現況調查--以台北縣區域教學醫院護理人員為例?亞東學報,28,105-116。

Chung K. P., Lai, M. S., Cheng, S. H., Tang, S. T., Huang, C. C., Cheng, A. L., & Hsieh, P. C. (2008)。 Organization-based performance measures of cancer care quality: Core measure development for breast cancer in Taiwan. European Journal of Cancer Care, 17, 5-18. (SCI)

蔡宗益、謝碧晴、李中一、蘇慧芳(2007)·台灣外籍勞工住院醫療利用特性與影響·健康管理學刊,5(1),61-74。

高淑雰、謝碧晴、蔡秀鸞、蘇慧芳(2007)·個案管理模式於某醫學中心燒燙傷病患的照護成效·醫護科技學刊,9(1),24-32。

Hsieh, P. C. & Su, H. F. (2007)。 Retention and attrition of certified care assistants in the long-term care industry from the Taipei area: An interview survey. International Journal of Nursing Studies, 44(1), 93-104.

蘇慧芳、邱台生、謝碧晴(2006)·揭開品質的真面目:品質機能展開法簡介·醫護科技學刊,8(3), 229-235。

劉佩芬、謝碧晴、蘇慧芳(2006)·醫院品管圈的團隊結構與衝突處理行為·台灣衛志,25(6), 449-461。

何雪華、謝碧晴、蘇慧芳、李中一 (2006) ?妊娠糖尿病與罹患第2型糖尿病之相關性研究·台灣衛志,25(2), 143-152。

陳曼華、李世代、張宏哲、謝碧晴 (2006) ?照顧服務員留任意願因素之探討:以台北縣市長期照護之機構為例?新台北護理期刊,8(1),69-78。

謝碧晴(2006)·各癌症中心癌症別醫療利用分析及專業團隊的協同運作研究·於賴美淑、邱秀渝、唐秀治、鍾國彪、謝碧晴·癌症中心提升品質評估整合型研究計畫報告(p. 660-678)·行政院衛生署國民健康局,九十五年度委託研界計畫報告,計畫編號DOH93-HP-1057。

洪素英、謝碧晴、蘇慧芳(2005)·團體觀點:醫院品管圈之結構與效能?台灣衛志,24(2),173-183。(有編審委員會之國內非SSCI雜誌)

曾勤媛、蘇慧芳、謝碧晴(2005)·領導型態與團體效能相關性探討:以大台北地區醫院品管圈為例·台灣衛志,24(3),230-238。(有編審委員會之國內非SSCI雜誌)

會議/研討會論文或摘要

謝碧晴、蘇慧芳、張黎露(2005, 11月26日)·癌症中心專業團隊協同運作情形—以子宮頸癌乳癌肺癌為例·於行政院衛生署國民健康局主辦·癌症中心照護品質提升研討會·台北:國立台北護理學院明倫館國際會議廳。

Hsieh, P. C. (October, 2004)。 Assessing the collaboration of professional teams in cancer center in Taiwan. To be presented at International Conference on Cancer Policy and Quality. Taipei: National Taiwan Science Education Center

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