![謝明登[1]](/img/8/0b9/nBnauM3X0ETO0MzM0YTN1gTMxUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL2UzLwUzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "謝明登[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：浙江銘品裝飾工程有限公司時間：2015-11 至 至今
職位：銘品裝飾工程有限公司商學院副院長
職責：商學院負責人，一是，組建集團商學院架構體系，完善配套設施選配相關講師，制定規範制度。二是，籌劃五年規劃同步集團戰略部署，擬定年度培訓計畫書，健全人才信息儲備資料庫。紮實推進季度，月度培訓計畫並且突出培訓考核跟蹤機制，確保訓有方針，後有跟蹤督查，末有智慧團隊，實時更新培訓方案，緊跟時代步伐，突出當下需求出發。抓住策劃季度沙龍特色，幫助集團促進銷售業績提升。三是，規範新人入職培訓體系，注重新人引進培訓和儲備資源庫。四是，開發相關培訓課程，製作精美課件。五是，健全各種培訓渠道，形成完整培訓連結，形成三維立體作戰。六是，以培訓細化落地，反推人才資源庫大數據。兩年下來，增加人才資料庫1萬多人次。下面值得分享案例:一是，引領商學院從無到有，再到目前上百位應聘老師隊伍，直接推動集團人才快速發展。有了核心高素質人才骨幹，直接跳躍式增長集團業績。從當初沒有一個專兼職老師到目前近100多位老師的商學院。案例二:在2015年前沒有組建商學院時每個月業績基本保持1500萬，到2016年商學院全面啟動落地後從4月份開始每個月業績增長到7500多萬。更是在一年後給集團業績交出從2015年年度業績3.5億增長到2016年年度業績6.5個億業績。案例三:以點帶面，全面開花。商學院目前就兩位專職領導兼專家教授。花很小代價完成了別人不可能完成任務。
工作經歷2
公司：杭州騰信堂投資管理諮詢有限公司時間：2014-11 至 2015-11
職位：培訓中心總監兼商務總監
職責：一是，組建培訓部架構體系，選配金融相關老師隊伍，完善培訓課程。二是，負責新人入職培訓和員工一是籌劃培訓中心，組建相關架構體系，完善配套設施，選配教師隊伍。並且出台年度培訓計畫和季度培訓計畫以及月度培訓計畫。注重細節落地，嚴格推動員工從7天，15天，3個月，6個月，12個月落地。分層次，分專業推進培訓數據分析和人才庫組建。二是，根據公司實際情況，研究開發金融銷售課程。推動業務分破蛋系列，標兵系列，優秀精裝系列，高級職業經理人系列。讓大家享受到公司的福利和人才培養的重要性。先後總結一套非常實用的金融銷售提升實戰技巧培訓體系課程。一年下來，基本每個月穩步增長，每月業績從最初1500多萬，增長到每月8000多萬。先後評聘了20多位專兼職老師從事培訓工作，形成了一套基本完善的培訓體系。注重研發團隊，先後開發新人培訓課程，老員工課程，晉升課程，心態課程，管理課程，近100多個多媒體課件。三是注重員工關係，負責銷售精英思想跟蹤，做好員工貼心人，處理好大家需要的幫助，真正為公司留住人才。本人優勢，我是中共黨員，部隊軍官，國防副教授，具備很強責任心，事業心。先後一次獲得浙江省大學老師競賽第二名，全國大學老師競賽第二名。四是具備大客戶維護和商務談判專家身份，基本上百分之一百成交。六是具備狼性執行力，不怕犧牲，敢於挑戰自我，每天提前一小時上班，推遲三小時下班，注重檢查核對，結果導向，是難得企業模範標桿。七是根據培訓督導，有針對性收集相關問題，從需求開發改善課程，製作PPT，具備全面開發課程和製作相應PPT課件。八是建立健全團隊孵化機制，以一代十，抱團打天下。用部隊規範化建設融入企業管理，高效，嚴謹，求真務實，追求結果導向！全面執行公司制度，協調各級管理人員，嚴格制度管理，形成一種良好上下級關係，善於發現問題和及時處理問題，給領導正確推存憑能力素質晉升，讓企業常態化管理和良好工作氛圍，讓員工認可企業文化，忠誠於公司。八是擁有大學教師資格證和副教授職稱。2009年全浙江省大學老師競賽第二名，2010年全國老師競賽第二名榮立兩次三等功！九是，虛心好學，只做事，簡單而快樂，具備很強正能量導師。
工作經歷3
公司：浙江工商大學人武學院時間：2001-09 至 2011-02
職位：副教授
職責：一是，負責浙江省後備力量幹部儲備和培訓，從事防爆演練，消防演練，軍訓，戰術，國防動員等課題研究和教學，二是，連續十年為工商大學外聘國防動員理論課專家教授，組織過上千人軍訓課題。三是，參加過全省大學老師競賽，獲得第二名，2010年全國老師競賽，獲得第二名，榮立三等功兩。四是，開發課程，編寫講稿，製作精美課件PPT。具備很強舞台感染力。五是，具備很強員工關係，負責政治思想工作。
工作經歷4
公司：浙江省軍區野戰部隊時間：1995-12 至 2006-12
職位：營長
職責：從事步兵野戰工作，擁有過硬軍事本領，獲得軍事比賽軍區第二，十項全能第三的好成績。具備很強執行力和溝通能力，帶兵方法非常靈活，擁有很強管理經驗！
工作經歷5
公司：支付寶時間：2011-02 至 2014-10
職位：市場行銷中心
職責：主要負責市場策劃和行銷模式。以地面部隊全面開花，收集大量數據，提供線上連線埠，快速形成以點帶面，三維立體空間作戰模式。細分領域，小單個人，大到集團。以數據說明問題，以實力贏得尊重。主要做了三大亮點一是，培養一支能打仗能打硬仗的敢死隊地推人員。二是，轉變商業模式，三維立體助推行銷全面開花。三是，依託強大後續數據平台，線下線上同步進行。四是，以線下實戰為依託全面發展立體三維作戰，為資料庫輸送數據分析。
教育經歷1
學校：浙江省委黨校研究生部時間：2012-06 至 2015-06
專業：行政管理
學歷：碩士
描述：獲得優秀研究生畢業證書
教育經歷2
學校：南京政治學院時間：2007-06 至 2011-06
專業：經濟學
學歷：本科
教育經歷3
學校：南京政治學院時間：2005-06 至 2007-06
專業：經濟學
學歷：專科
教育經歷4
學校：南京陸軍指揮學院時間：2003-06 至 2005-05
專業：心裡學
描述：系統性學習心理學相關知識，掌握心靈溝通的技巧，發展處理好人與人之間交流的各種問題，穩定隊伍，增強戰鬥力。
教育經歷5
學校：石家莊陸軍指揮學院時間：2010-11 至 2010-12
專業：四會教練員
描述：參加全軍海軍空優秀四會教練員集訓，並舉行四會教練員大比武，一舉獲得第二名好成績，榮立三等功兩次。
教育經歷6
學校：浙江省教育廳時間：2013-01 至 2014-03
專業：教師資格證
描述：經過層層考核獲取了浙江省大學老師教師資格證，並評為副教授職稱。
