調研手記是為了便於以後工作管理的激勵寫作，寫調研手記不是根本目的，而是為了進一步促進上層領導對基層工作的了解。要形成一篇好的調研手記，就必須加深對基層工作動態的了解程度，根據調研的內容來制定更為合理、科學的管理措施。
