內容簡介
本書偏偏告訴你:所有現象背後都有合理的邏輯。如果你憤怒,那就讓怒火燃燒吧,哈福德熱愛這憤怒。他從未說過世界是公平的,這個世界僅僅是符合邏輯的。或許只有在陰謀家和象哈福德這樣的經濟學家眼中,世界才是講得通的!
這是一本全新的經濟學,不僅有趣而且十分刺激。
不信你就看看。
作者簡介
蒂姆·哈福德,著名臥底經濟學家,曾著有《臥底經濟學》一書,廣受中國讀者歡迎。《金融時報》“親愛的經濟學家”的專欄作家。在這個專欄中,他用最新的經濟理論,為好奇心十足的讀者提供輕鬆詼諧、深入淺出的答案。他同時還在世界銀行工作,擔任國際金融公司首席經濟學家主筆。之前,哈福德不但做過《金融時報》的經濟學社評作家,還曾擔任牛津大學的經濟學教授。現居倫敦。
媒體推薦
生活需要忍耐,比賽需要天賦,愛情需要信任,這些都是經濟學!
人是理性的這個經濟學的基本假設,曾受到來自各方面的挑戰。……如果這種結論成立,那么,成本-收益分析、博弈論分析,甚至整個經濟學體系就難以存在了。在經濟學這個假設受到挑戰時,曾以寫《臥底經濟學》出名的蒂姆·哈福德出現了。他通過對生活中許多現象的分析證明了人仍然是理性的。——梁小民 著名經濟學家
哈福德告訴我們,太平洋諸島的田野調查說明,富裕地方不是因為出得起錢去建立各種好制度,而後才擁有現在的好制度,而是好制度在先,經濟成長在後。……實驗經濟學如日中天,哈福德卻對其中一些實驗提出了很有說服力的批評 。讀了哈福德這本書你還會知道,經濟學理性解釋的世界並不缺少愛、恨或任何其他情感。——王則柯 著名經濟學家
這是關於現代經濟學理論到底有什麼用處的精彩討論。他解釋了日常生活中或有趣或嚴肅的不同側面。我強烈推薦這本書。
——加里·貝克爾 1992年諾貝爾經濟學獎得主
如果你還沒有讀過哈福德在2006年出版的《臥底經濟學》,那么我建議你讀一讀這本書。這本書運用經濟學理性選擇的基礎理論,使那些隱藏在日常生活中看似平凡其實重要而且令我們困惑不已的現象背後的邏輯變得一覽無餘。即使是訓練有素的經濟學家也會享受閱讀的樂趣——發現那些作者已經知道但我們還不清楚的東西。我就是這樣的。
——托馬斯·謝林 2005年諾貝爾經濟學獎得主
編輯推薦
你和老闆誰該拿巨額薪酬?
房價緣何漲跌?
物價為何水漲船高?
全面揭示經濟學日常活用的秘密!
著名經濟學家梁小民、王則柯傾情作序
兩大諾貝爾經濟學獎得主加里·貝克爾、托馬斯·謝林隆重推薦!
《魔鬼經濟學》作者史蒂芬·萊維特傾力推薦!
席捲歐、美、韓,榮登亞馬遜商業暢銷書排行榜!
英國商業暢銷書榜榜首《臥底經濟學》作者最新力作!
中信出版社隆重推出PK《怪誕行為學》的最尖刻作品——
專業書評
這是關於現代經濟學理論到底有什麼用處的精彩討論。他解釋了日常生活中或有趣或嚴肅的不同側面。我強烈推薦這本書。
——加里·貝克爾 1992年諾貝爾經濟學獎得主
如果你還沒有讀過哈福德在2006年出版的《臥底經濟學》,那么我建議你讀一讀這本書。這本書運用經濟學理性選擇的基礎理論,使那些隱藏在日常生活中看似平凡其實重要而且令我們困惑不已的現象背後的邏輯變得一覽無餘。即使是訓練有素的經濟學家也會享受閱讀的樂趣——發現那些作者已經知道但我們還不清楚的東西。我就是這樣的。
——托馬斯·謝林 2005年諾貝爾經濟學獎得主
非讀不可,把經濟學的力量帶進生活!——《魔鬼經濟學》作品史蒂芬·萊維特重磅推薦
想知道為什麼老闆能拿高薪?“老闆的收入越是高得離譜,他為賺這筆錢付出的辛苦越少,員工受到的激勵就越大。員工的目標就是坐到老闆的位子上,因為只有這時,員工才能擁有老闆所擁有的東西。”哈福德還引用了經濟學家埃德·拉齊爾的一句話:“副總裁的薪水是副總本人工作的動力,但更是那些副總助理們工作的動力。”
原來如此!“經濟學家甚至不給老闆的高薪找藉口。”——《今日美國》
如何做到愛情圓滿、打牌贏錢?好賭成性、房價飆升,看上去多么不可思議!但哈福德告訴我們,您要瞧仔細了,在這兩種現象背後,一定各自存在某種邏輯關係。……內容豐富是這本書的眾多看點之一。書中談及的課題有令人悚然的“理性種族主義”,也有冷酷的離婚率量化分析。想知道這些問題的答案嗎?不妨翻翻哈福德的新書。——《經濟學人》
我們的世界裡,30秒的廣告播了25秒,還搞不懂到底賣的什麼;報紙長篇累牘地報導政要的個人性格修養,就是不說他支持什麼政策——我們也許因此認為這個世界不夠理性,但是,現在有一本書偏偏要說:人是非常非常理性的。讀一讀吧,一定令您耳目一新。——《金融時報》
世界是個不講道理的地方。只有在陰謀理論家和部分經濟學家眼中,這個世界才是完全講得通、道得明的。而《金融時報》的專欄作家、《臥底經濟學家》的作者蒂姆·哈福德便是這樣的一位經濟學家。
怒火,燃燒吧!但哈福德熱愛這憤怒。他從未說過世界是公平的、是正義的。世界僅僅是符合邏輯的。
——《紐約時報》
為何曼哈頓的待嫁女比光棍男多?因為想嫁有錢人的女人都聚集在男人有錢的地方。接著她們就開始抱怨好男人太少。“曼哈頓的女人們可能不停地抱怨紐約市里缺少適於結婚的男子,但她們已理性地選擇不遷居去阿拉斯加。”
——《紐約郵報》
哈福德指出,雖然社會中理性行為無處不在,卻未必總能對社會有益。“統計歧視”便是一例:僱主在招聘員工時,參考某名求職者所屬種族的平均工作表現來決定是否錄用該求職者。僱主這種頑固的做法可能會造成一種惡性循環,導致人員錄用不夠公正。……本書可比《魔鬼經濟學》,有魅力,開眼界。——彭博社評論