通常都有各大專院校舉辦的視頻招聘會,如視頻招聘會、應屆生視頻洽談會。各大招聘網站、人才市場舉辦的視頻招聘活動。
其作用與好處就是:
1、降低招聘成本
跨地域的招聘工作,通過視頻,可以節省大量的差旅費用。傳統的招聘是求職者到達用人單位與用人單位進行面對面溝通,而視頻招聘可以直接與遠方的求職者進行面對面溝通,不會因為遙遠而放棄面試的情況。視頻還可以同步視像及聲音傳送對方使對及時雙互了解。越來越多的用人單位和高校畢業生及求職者不願長途跋涉參加各類招聘會,而視頻招聘通過在視頻洽談就可以雙方達成意向,可以節約求職及招聘的成本。
2、提高求職效率
由於視頻招聘可即時將個人圖像及聲音傳送招聘單位,通過視頻面談招聘單位對求職者會有更深刻的認識,而且對求職者的了解會進一步加深,視頻面試做到了即時了解對方的優點,因此在做出錄用決定時會更快,也就提高了求職成功的效率。視頻招聘可以輕易地延伸到世界的每一個角落。無論求職者在哪個地方或哪個國家通過視頻就可以快速雙方進行溝通。視頻招聘是一個跨時空的互動過程,對供求雙方而言都是主動行為。這種積極的互動,減少了在招聘過程中的盲目行為。
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