【相關經歷】
工作經歷1
公司:廣州後石代獵頭機構時間:2016-03 至 2018-05
職位:項目總監
職責:1、負責公司團隊搭建,負責公司管理制度制定完善與實施;2、負責新進員工獵頭業務培訓,提供獵聘方面的相關指導,從客戶開發到人才尋聘,對期間所遇到的問題給予及時指導解決; 3、負責公司獵聘項目管理執行、進度安排,對項目進行行業分析,了解和掌握同行企業情況,包括人才分布、公司特點、企業規模、產品種類、人才薪資和動態等相關信息,並有針對性的開展獵聘工作; 4、負責獵聘渠道評估和選取工作,針對不同項目需求選取不同的獵聘渠道,包括各種網路平台、同行企業直接獵取、行業內高端人才的推薦、CC、社交平台、論壇展會等; 5、負責人才的面試評估,採用不同方法對候選人進行前期的面試工作,有效考察人才的離職原因、求職意向、溝通表達能力、工作經歷的真實性、工作的核心內容和業績、工作能力及團隊管理能力、職業素養等信息; 6、負責公司客戶開發管理維護; 7、負責團隊搭建、管理和培訓。
教育經歷1
學校:武漢理工大學時間:2011-09 至 2015-06
專業:企業管理
學歷:專科