西點戰士介紹
西點戰士大門
西點戰士標識西點戰士成立至今，有著同行業最為龐大的服務團隊，最為專業的軍事教官和拓展教練。累積培訓人次超過17390人次，如金州電業局、金州教育局、金州區醫院、金州光明派出所、中鐵19局、因特爾半導體、阿爾卑斯電子、軟體園工會、大連銀行（開發區支行）、工商銀行（西崗支行）、招商銀行信用卡中心、中國平安（金州）、中國平安（開發區）、大連藝術學院、大連商務學院、大連民族學院、大連理工、大連工業大學、大連艦艇學院、瀋陽音樂學院（大連校區）、國防技校、開發區廣播電視大學、貝因美（東北大區）、殼牌潤滑油（北京）、尊榮（沃爾沃）4S店、中翼斯巴魯汽車、鑫鼎盛汽車、嘉和前程、恆達花園（雙贏地產）、順豐快遞、新啟迪培訓學校、中企動力、上島咖啡、格蘭西點、完美直銷公司等150餘家企事業單位。是目前國內同行業平均增長速度最快的本土化公司。
取西方軍校管理之精華，得點石成金華夏之智慧！相信西點人在企業高速發展的今天一定能助您的企業騰飛！
西點戰士大事記
2009年9月，大連人和消防設備有限公司董事長徐軍找到時任聚成資訊集團大連分公司總經理姜影女士，洽談合作事業，萌發創辦西點戰士的想法。
2009年年末，經過多處走訪確認之後，確定大連金州南山古戰場作為西點戰士起步的第一個CS野戰拓展訓練基地，
2010年3月，從全國各地趕往大連的各位核心精英骨幹齊聚金州南山，西點戰士開始進入試運營階段。
2010年4月，西點戰士第一次月啟動大會開幕，確定2010年西點奮鬥主題：“站在新起點，實現新跨越”。迎來了數10位企業家進行現場觀摩指導，現場與大連蔡洋整體按摩院簽訂合作；4月3日，西點第一批客戶，大連迪生禮品團隊前來參訓。
2010年5月，經過一月奮戰的西點戰士正式簽約付家莊二陀島，建立了第一個海島野戰拓展訓練基地。
2010年5月，西點戰士單場培訓人次突破百人大關，同時迎來第一個客流高峰期，日接納客流量首超200人。
2010年8月，西點戰士正式簽約大連大北度假山莊，至此，西點戰士全面進入高速發展期。並啟動了"CS野戰進社區“活動，參與了金州南山“共建和諧社區”文藝宣傳活動。
2010年9月，已是佼佼者的西點戰士，月接納客流量首越5000人次，成為一匹真正的行業黑馬。
2010年10月，第一屆《高效團隊情景訓練營》正式開班，迎來了貝因美（瀋陽）東北大區“鯤鵬班”銷售管理精英為期三天兩夜的“團訓”活動。正式標誌著西點戰士在CS野戰項目中正式介入體驗式培訓。
2010年12月，西點戰士主體辦公大樓正式遷入大北運動溫泉度假山莊。
2011年3月，西點戰士-大北青山戶外訓練基地正式投入使用，這也標誌著西點戰士全面步入高速發展期。
西點戰士特訓營
“西點戰士特訓營”訓練內容可總結為“四力一訓”（執行力、凝聚力、領導力、學習力、軍事訓練）。主要是以團隊訓練為主，結合企業教練技術和體驗式拓展訓練的精髓，融入西點軍校執行理念的王牌內訓教程，形成的一個系統團隊建設訓練項目。整個培訓系統通過“培訓改變學員的思維模式，訓練去改變學員的行為模式”來協助企業打造一支具有高效執行力的銷售虎狼勁旅！為企業輸送更多像軍隊一樣的人才梯隊。有利於企業拓寬市場份額，培養精英人才！
西點戰士活動培訓西點戰士經典CS野戰戰役
真人CS野戰對抗採用了當今世界上最為先進的雷射鐳戰裝備，分隊對抗的形式，模擬軍隊作戰的一種活動。讓您和您的團隊從網路到現實，從商場到戰場，從滑鼠到真槍，從西裝到武裝，讓您激情澎湃、活力非凡、驚心動魄、盪氣迴腸！
西點戰士體驗軍旅生活背景:1996年夏天，在東南亞某國一次維和行動中，正在執行特殊任務的一支特種小分隊在叢林急行軍時突遇到反政府武裝的襲擊，於是一場狹路相逢勇者勝的戰鬥就在熱帶叢林裡激烈的展開了·····
戰鬥規則：在整個戰鬥過程中，將對方全員殲滅或將對方指揮官擊斃為勝；如果互有傷亡但相持不下，帶隊教官可以在規定時間內根據指揮系統上雙方傷亡的數據來判定勝負。
活動啟發：在企業經營中也一樣。企業管理人員如何讓企業減少損失，讓更多人發揮更大的才能是確保企業發展的根源，但是如果沒有敏捷的洞察力，迅速的反應，就等於沒有解決問題的能力。
秘密爭奪（又名“奪取機要檔案”）：
背景：1942年的上海是一個龍蛇混雜的城市，敵、偽、特遍布大街小巷。國共雙方派出了自己最精銳的特工隊員，為爭奪一份來來至太平洋彼岸的一份絕密情報而展開了鬥智鬥勇的工作。於是一場驚心動魄的爭奪就此拉開序幕·····
戰鬥規則：以殲滅對方人員或搶奪到真正的機要檔案為勝方。爭鬥中要保證搜尋檔案的人完全具有戰鬥能力方可進行搶奪，否則視為無效；另則在搶奪中，如果被擊斃時必須將檔案放回箱內。
活動啟發：戰鬥中指揮官是制勝的關鍵，分工合作，以目標為導向。假如在工作中不需要配合企業就不用組建龐大的人事架構，那么更多的人就會失去生存的意義和價值
556高地（又名“攻堅戰”）：
背景：1952年的朝鮮半島上，戰爭因進入了膠合狀態而變得異常的殘酷。一個被命名為“556高地”的無名的山頭被雙方指揮官高度重視，戰地幾次異主輪換，英勇的志願軍戰士和裝備精良的多國聯合部隊誰將傲立山頭，成為最後的贏家，就讓我們一起拭目以待······
戰鬥規則：戰鬥過程中，攻守雙方必須在有限的防區內進行戰鬥，同時守方防禦工事布防不能超過有效防區，雙方以全殲對方有生戰鬥力或攻方拔掉對方戰旗為勝。
活動啟發：第一名永遠只有一個，市場份額是有限的，能否在有效的時間內占領高地。模擬遊戲中隨處都可見到團隊精神，更何況真刀實槍的經營管理企業。完成每項任務必須上下級齊心協力，會配合別人的人才會有更好的領導能力。
叢林搜尋（又名“追捕行動”）：
背景：新千年伊始時，武警某部突接到上級命令前往某地野外叢林進行追捕一群非法持槍盜獵者。面臨著崇密的原始森林和一群擁有大量重型武器的亡命之徒。我武警戰士又該怎樣在最短的時間和最小的傷亡前提下完成追捕任務呢？就讓我們一起跟著去感受一下······
戰鬥規則：在戰鬥中，作為匪方成員可以單兵或群體隱秘在叢林、大山的任何一處伺機而動，而作為警方的成員在有限的兵力前提下要將所有匪徒搜尋並擊斃，如果時間相同的情況下，主戰教練可以根據指揮系統上雙方傷亡數據的多寡來判定勝負。
活動啟發：在市場爭奪中，我們面臨的並非時時都是處於優勢狀態。如同在戰鬥中攻守雙方戰術十分殘酷，在指定的時間內必須取得戰爭的主導權，最終贏得勝利是執著和智慧的體現。我們該怎樣利用手中的資源對市場進行最最佳化就顯得尤為重要。
突出重圍（據史實改編，又名“穿越生死線”）：
背景：1904年日俄戰爭期間，俄軍與日軍在金州南山交戰，日軍將俄軍團團圍住，而當時俄軍指揮官因受傷而失去指揮能力，俄軍急需將受傷的指揮長官安全送達指定位置，於是俄軍在精心布置的戰局中該如何將指揮官安全地送達、突破封鎖線呢？而圍點打援日軍又該怎樣將固守那條致命的生死線全殲來犯之敵呢？
戰鬥規則：防守雙方在戰鬥過程中必須找到自己的優勢所 在，進行戰鬥部署。守方的主要工作就是設法將攻方阻擊在有效防區內，防止對方通過防區完成任務，而攻方則須全力將傷員送至指定的安全位置方為勝利，但在護送途中不得拋棄傷員，否則無效。以殲滅對方全員有生力量或任務完成為勝利。
活動啟發：戰鬥體現團隊間相互協作、配合以及不拋棄不放棄的團隊精神。同時在整個戰略布署中，注意細節決定成敗。
最後狙擊（又名“強奪制高點”）
背景：抗日戰爭時期，為了配合正面部隊進行大規模的兵團作戰，我八路軍某部接到死令必須在日前趕往某高地進行布防，並設法在該高地拒敵堅守48小時。同時他們也得到可靠情報，日軍一支精銳部隊也同樣在日夜兼程地趕往該高地。至此，一場爭奪高地的激烈戰鬥即將打響······
戰鬥規則：雙方從不同的兩個側面聽到教官下達的指令後，立即向指定的某高地發起衝鋒，在進攻的同時可以儘量消滅敵人；任何一方在率先占領高地後，必須在陣地上堅守10-20分鐘不等（據教官設定），方可記入勝利。中途撤下來的一方，時間再次重新計算。戰鬥結束以教官所持指揮系統上的數據為準。
活動啟發：常說商場如戰場，在企業的經營過程中，市場的開拓往往是一家公司的命脈。作為市場人員的我們不僅要拿下市場，而且還要將市場份額擴大或維繫，這都體現了一個團隊的管理智慧和進取精神。
