簡介：
大風文學社是純文學性社團，其理事會包括創作部、編輯部、記者部、組織部、宣傳部、文娛部、辦公室、廣告部八個部室。各部室分工明確，實行部長負責制，並向理事會及時反饋社員情況和意見。大風堅持規範化、制度化，管理，長期以來形成了良好的競爭和合作機制。自創辦以來，文學社開展了文學沙龍、筆會、講座、文學交流會、詩歌朗誦賽、影評及大型徵文等諸多形式的活動，並擁有自己的刊物作為文學舞台：從《大風詩刊》到《大風》雜誌到《繽紛學府》再到《大風》報，這個舞台越來越廣闊也越來越精彩。大風文學社造就了一大批文學青年，他們在社刊、校報乃至《中國大學生健康報》、《星星》、《七月》、《萌芽》、《微型小說選刊》等各大報紙雜誌都發表過許多文章。
18年來，大風文學社取得了豐碩的成果。連續12年被西華師大評為“校甲級社團”、“十佳學生社團”。2004年，獲得“四川省高校十佳明星社團”的稱號。2005年，在第二屆全國高校優秀社團評比中，大風文學社力措群雄，被教育部、共青團中央、全國學聯授予“全國高校優秀社團標兵”的殊榮！建立起大風史上的又一座嶄新的里程碑！為此，南充市作協主席、中國作家協會會員李一清，南充市作協副主席、中國作家協會會員、四川省作家協會會員、著名詩人、南充市作協詩歌研究會主任瘦西鴻，西華師範大學校黨委書記、教授佘正松都題詞祝賀！
2006年，大風文學社以中青線上——大風文學社為平台，與全國很多高校文學團體建立了聯繫；2007年在文學網站“文萌網”上了建立了自己的論壇。至此大風文學社真正邁出校園走向了更加廣闊的天地!
“好風憑藉力，送我上青雲”，這是自然中一種叫做大風的精靈的力量；“大風起兮雲飛揚，威加海內兮歸故鄉，安得猛士兮守四方。”這是帝王臨天下豪壯激越的氣概；而今，在巴山側，嘉陵旁這鐘靈毓秀的西華師範大學校園內，吹起了一股“大風熱潮”，其勢不可當，大批的“大風人”追隨著繆斯女神腳步隨風成長。
口號：
“五湖四海大，風起雲飛揚”
“激越十六載，還唱大風歌”
章程
大風文學社章程（一）、名稱
大風文學社
（二）、宗旨
豐富校園文化生活，交流寫作經驗，提高寫作能力和身心修養。
（三）、社團會刊
大風文學社會刊包括正刊《大風》（07年5月改為《大風》報），副刊《繽紛學府》。
（四）、機構設定：
大風文學社貫徹校團委頒布的《西華師範大學社團管理條例》對社團工作的有關規定，依照《大風文學社章程》的有關原則，實行人事制度、財政管理制度等一系列的改革。改革後的理事會包括創作部、編輯部、組織部、文娛部、宣傳部、辦公室六個部室，各部室分工明確又相互協助，共同鑄造大風的明天。
1創作部：負責作品創作，選稿，並研究、探討文藝動向。
2、編輯部：負責出版刊物的審稿，編輯，校對等工作，嚴格把握稿件質量關，對會員來稿進行修改並及時回復。
3、組織部：負責社團新會員的招收工作、會員檔案管理、會務的組織、會務考勤工作，並組織策劃大型文學活動，使整個社團的工作開展得有理有序，充滿生機活力。
4、文娛部：負責策劃組織各種活動，包括活動經費的贊助，活動場所的布置，活動內容的徵集表演策劃等等。
5、宣傳部：負責各類活動的前期宣傳工作，下設“大風工作室”，工作室負責展板、海報及會刊封面插圖設計製作；對網站進行日常管理和維護。對外塑造了大風文學社的良好形象。
6、辦公室：溝通各部門之間，社團與學校，與社會之間的聯繫。負責活動計畫和總結（包括活動申請，認證）。作好會員聯絡工作，及時向理事會反映會員要求及意見。
7、《大風》報社：下設記者站、廣告部，負責半月刊《大風》報的出版發行。
（五）、人事管理
對社團負責人管理，本社採取以下措施：
1、升任 視具體情況，換屆或有突出表現的成員可通過聘用、選舉、任命相結合的方式加以升職。原則上，對升任的新負責人，在聘任和任命的方式下，須由社團理事會2/3以上人通過，並由理事長同意方可升任；由選舉產生，須有半數以上選票通過。理事長必須在有一年以上工作經歷的理事會成員中產生。
2、監督 理事會成員對理事會負責，受理事會監督；理事會對會員負責，受會員大會監督。同時受社團聯合會監督。
3、罷免 對個別理事會成員的不盡職行為，理事會有權罷免其現任職務。違反其它情況的，由理事會1/2以上通過，即可罷免。
（六）、會員管理
為了增強本社團的凝聚力，加強對會員的管理，社團對會員的管理，採取以下措施。
1、入社條件
①會員入社必須遵守我社團章程，積極參加我社團活動，執行我社團決定決議；會員必須遵守我校有關政策，有積極健康的理想，必須維護本社團的名譽和尊嚴。
2、檔案管理
①凡入本社的會員，必須填寫檔案表，交納12元會費（含2元工本費），建立嚴格的檔案制度，以備案審查。
②社團成員的活動情況，獎懲情況，由有關同志或部門記錄入檔，並定期對全社團成員進行複查。
③成員畢業或退會，理事會根據情況，批准其複印自己的檔案或出示有關證明材料。
3、社團權利和義務
①權利
A、在社團內有選舉權和被選舉權。
B、有對本社幹部和各種事務的監督、建議、彈劾權。
C、有自由退社的權力。
D、有推薦其他有一定文學功底和愛好的同學入社的權利。
E、有參加本社各種培訓的優惠權。
F、有參加本社內舉辦的各種活動的權利。
G、根據工作情況，有被評優的權利。
H、會員來稿有優先採用和推薦權。
②義務
A、有投身寫作，維護文藝尊嚴的精神。
B、維護社團利益和榮譽，維護社團的團結統一。
C、為社團的發展繁榮，克盡己任。
D、艱苦執著地工作，積極主動參加社團舉辦的活動。
E、會員有繳納會費的義務。
4、獎懲制度
為了表彰先進，禁止不良行為，維護社團的名譽和發展，社團採取以下措施：
①獎勵
A、評優 B、推薦 C、物質鼓勵 D、升任
凡是為社團作了較大貢獻，且工作認真積極，社團將根據具體情況，分別給予評優、推薦，物質鼓勵和升任等形式的獎勵。評優除了由會員大會評選外，也可由理事會成員表決。理事會可以向有關部門和刊物推薦優秀會員或作品。在本社團資金允許的情況下，可以對會員（有重大貢獻的）進行適當的物質鼓勵。同時，可對其他表現突出的會員，由會員大會或理事會選舉其為理事會成員。
②懲罰
A、批評 B、警告 C、勒令退社
凡在社團活動中，有下列情況之一者，可由理事會給於書面或口頭批評：
A、無故遲到或曠會一至三次者；
B、有多次違反校規且屢教不改者；
凡有下列情況，可以提出警告，並記入個人檔案。
A、無故遲到或曠會三次以上者；
B、在外影響和損害本社團名譽者；
C、不服從負責人領導，且惡意攻擊有關部門負責人者；
凡下列情況，可勒令退會；
A、拒交社費者；
B、嚴重損害本社團名譽者；
C、受過系級記過以上處分者；
D、既不參加本社活動，也不自願投稿者；
E、採取不合作態度且為社團的運行帶有不利影響者；
（六）、財務制度
社團的財物和經費屬於社團共同財產，由專人負責，嚴格按照規定加以維護和運轉。
1、財物制度
社團財物由檔案、會員作品、社內刊物、有關報刊等其它物件組成，由組織部具體負責，建立一系列具體的財物管理制度。
①本社財物由組織部統管，必須本著服務社團，有利社員，嚴格公正的精神管理。
②組織部對各種財物必須制定一套登記、分類、保存、查閱的具體制度，並由專人保管。
③對社團的財產，任何人必須出示有關負責人或理事長的批條，方可進行資料查找。
④理事會應定期對有關財物進行檢查，以防遺失或損壞。
2、經費管理
①經費屬於全社，由理事會指派專人管理。
②社團經費一部分由社團成員的會費組成，以及由社團成員所得稿費或其他報酬的提成組成。
③各部門所要求的活動經費或其他費用，須向理事會申請，同時，要求保留有關收據，以備核對。
④各部門必須本著節約的原則，對有浪費或貪污經費的行為，應給予嚴肅處罰。
⑤經費負責人必須定期向理事會或會員大會報告經費收支和節餘情況，必須票證齊全。
⑥對於年度內未用完的經費，負責人應辦好轉帳手續。
⑦負責人交替時，原負責人應向現今負責人交代清楚一切制度和手續。
社團本著發展社團，服務會員，活躍校園文化氣氛的原則制定以上各項制度，希廣大會員認真遵守執行。
《大風》報章程
《大風》報社章程（試行）
第一章 總則
第一條《大風》報，創刊於2007年5月8日，由西華師範大學校團委主管，隸屬於西華師範大學大風文學社，是在西華師大新聞傳播學院院長王遠舟教授和四川省作家協會會員尹傑先生指導下，創辦起來的一份立足校園，面向全國高校，服務廣大學生群體的半月刊報紙。
第二條報社宗旨：追蹤校園動態、反映學生生活，體現學子情思。
第三條 報社下設編輯部、記者站、通聯部三個部室。部間廣泛團結，協調配合，共同管理，負責報刊的出版，以推進報社的快速高效運作。
第二章 部門及成員職能
第四條報社由常務理事負責具體管理，下設編輯部、記者站、通聯部三個部室。
一、理事會
享有報社一切事務的最高決定權，由常務理事、主編、記者站站長、通聯部部長組成。
二、編輯部
部室職能：應按時完成每期報紙的編排工作，設主編1人，副主編1-2人，各版責任編輯1人，各版編輯1-3人。
（1）主編——主要負責報紙的編輯與出版，同時積極協助、配合社長對行政管理、人事管理、報紙的宣傳和外聯等工作進行統籌安排。
（2）副主編——協助主編一起負責報紙的編輯與出版，配合主編做好各項工作。
（3）責任編輯——負責對本版版面和內容策劃編輯以及對編輯進行常務事宜管理，配合主編搞好各版的相關工作。
（4）編輯——負責稿件的篩選、校對、修改、版式設計，並配合責任編輯工作。
三、記者站
部室職能：應積極完成規定質量和數量的稿件，設站長1人，副站長1-2人，記者、特約記者、通訊員若干。
（1）站長——負責記者站日常事務管理以及組織安排各成員采寫新聞稿件，並按照一版責任編輯要求提交相關新聞稿件。
（2）副站長——配合站長開展工作。
（3）記者——按站長的安排及時采寫所需新聞稿件，按期電郵至站長信箱，並積極參加由記者站所組織的各項活動。
（4）特約記者——追蹤校園新聞動態，及時采寫、報導學生的學習和生活（優秀者可升格為正式記者並擇優進入報社工作）。
（5）通 訊 員——提供校園新聞線索、素材，負責稿件的採集和整理，撰寫班級動態（優秀者可升格為特約記者）。
第三章 權利與義務
第五條成員權利
（1）報社舉辦的各種活動的參與權；
（2）稿件享有優先發表權；
（3）對報社工作享有建議權；
（4）介紹和推薦新成員的權利；
（5）以及其它相關權利。
第六條成員義務
（1）遵守報社章程，執行報社決議；
（2）應在常務理事的統一安排下協調工作；
（3）接受並完成報社分配的任務；
（4）按時到會；
（5）以及其它相關義務。
第四章 組 織
第七條理事會具有最高決定權，常務理事根據理事會的決定，負責進行報社工作的策劃、報紙的出版、經費的管理、報社成員的調用等。
第八條凡遵守本報社章程，愛好文學、新聞、宣傳工作，有志於從事文學、新聞、宣傳工作的人員，由本人申請或經本社成員推薦，經面試組面試合格並經一段時間的試用，合格者即可成為本社成員。
（1）實習編輯由責任編輯統一安排，試用期為兩期。兩期後合格者由各版責任推薦並經主編同意後成為正式編輯。凡經一期試用後不合格者不再進入第二期試用。
（2）實習記者、特約記者、通訊員由記者站站長統一安排，經兩期試用合格者可成為記者站正式成員。
（3）通聯部新幹事經兩期試用期合格後，即可成為本部室正式成員。
第九條報社成員和實習成員必須嚴格遵守本章程。
第十條正式成員將由本社統一配發工作證。
第十一條成員要求退出，需由本人書面向報社提出申請，經批准後方可退出，並收回其工作證。
第十二條成員無特殊原因，不假缺席者，或者未完成分配任務者，將給予警告處分。凡警告達三次以上者給予降職處理，嚴重者撤其職務，並拒絕其參加本報社的一切活動。
第五章 附 則
第十三條本章程從二〇〇七年十一月一日起執行。
《大風》報社
二〇〇七年十月二十三日
