介紹
根據《建設工程監理規範》（GB50319-2000），監理工程師是指取得國家監理師執業資格證書並經註冊的監理人員。
《全國室內裝飾監理暫行辦法》指出：室內裝飾工程監理人員，是指取得室內裝飾工程監理人員職業資格證書，在監理企業從事室內裝飾工程監理業務的專業人員。
因此，裝飾監理師不是一種職稱，而是通過授權的一種職務。《全國室內裝飾監理師資格評定暫行辦法》對裝飾監理師做了進一步的說明：
裝飾監理師，是指取得《室內裝飾監理師資格證書》，受聘於一個單位，運用技術和管理手段，對裝飾工程進行管理和諮詢服務的專業人員。
《室內裝飾監理師資格證書》，是從事裝飾工程管理和諮詢服務的專業人員素質、能力與業績的證明，是監理人員參與監理活動、進入市場的職業資格憑證。
素質
具體從事裝飾監理工作的監理人員，不僅要有一定的工程技術或工程經濟方面的專業知識、較強的專業技術能力，能夠對工程項目進行監督管理，提出指導性的意見，而且要有一定的組織協調能力，能夠組織、協調工程項目有關各方共同完成工程任務。因此，裝飾監理師應具備以下素質：
1.思想素質
思想素質是其他各種素質的基礎，監理工作的特殊性要求監理師具備更高的思想素質。
首先，裝飾監理師要有思想覺悟，熱愛從事的事業，不貪圖安逸的工作環境、優厚的生活待遇，在對待每一件事情、每一項具體工作時，要盡職盡責。
其次，要廉潔奉公。在處理各種矛盾，協調各方關係時，一定要站在公正的立場上，不偏袒一方，壓制另一方，不維護一方，損害另一方。不接受承包商、供貨商的任何饋贈。
其具體表現為：要有責任心、要有事業心、要有進取心、要有公心。
2.業務素質
監理工作是為業主提供工程項目管理服務，裝飾工程涉及的學科很多，沒有專業理論知識的人員無法承擔裝飾監理師崗位工作。所以，要成為一名裝飾監理師，至少應具有工程類大專以上學歷，並應了解或掌握一定的工程項目經濟、法律和組織管理等方面的理論知識，不斷了解新技術、新設備、新材料、新工藝，熟悉與工程項目相關的現行法律法規、政策規定，成為一專多能的複合型人才，持續保持較高的知識水準。
其具體表現為：較紮實的理論基礎知識；豐富的工程實踐經驗；必備的法律意識。
3.身體素質
儘管工程監理是一種高智慧型的管理服務，以腦力勞動為主，但是，也必須具有健康的身體和充沛的精力，才能勝任繁忙、嚴謹的監理工作。尤其在工程施工階段，由於工作條件艱苦，工期緊迫，業務繁忙，更需要有健康的身體，否則，難以勝任工作。我國對年滿65周歲的監理工程師不再進行註冊，主要就是考慮監理從業人員身體健康狀況的適應能力而設定的條件。
具備能力
由於監理項目具有唯一性、複雜性，監理項目在實施過程中始終面臨多種多樣的衝突和問題，這就給裝飾監理師帶來了巨大的挑戰。一個稱職的裝飾監理師應具備多方面的能力。
1. 組織能力
組織工作涉及到為進行工作獲取合適的資源。裝飾監理師要運用行業法規、規範賦予的職能與程式，採用嫻熟的職業技能，通過組織工程各方來完成工作，取得工作的成果。裝飾監理師需要採取和參與顧問式的組織方式，這種方式對項目團隊起導向和教練作用。這種方法較之等級制的獨斷和指揮性的管理方式更行之有效。是制定準則和綱要，組織領導和落實好工作，對工作的範圍做出清楚的劃分，哪些工作由組織內部完成，哪些工作由承包商完成。組織領導有效的裝飾監理師從不教導人們怎樣做工作。
2. 溝通協調能力
裝飾監理師一定要是一個良好的溝通者，他需要與業主、承包商、公司高層管理人員定期交流溝通。經常進行有效的溝通，可以保證項目的順利進行、及時發現分析存在的問題、徵求改進項目工作的建議、選擇業主的滿意承包商、避免發生意外。有效的裝飾監理師會通過多種渠道進行溝通，了解相關情況，要會見業主、承包商及公司上層管理人員，或與他們進行非正式的談話，並提交書面報告。這就要求裝飾監理師要具備良好的口頭及書面溝通能力。這種溝通應及時、真實和明確。有效的溝通能建立起相互的信譽和信任，也能防止流言的產生。
部分剛踏上工作崗位的裝飾監理師（監理員）在與人溝通時不夠自信，容易怯場，要解決這個問題，一方面是要加強專業知識的學習，使在工程運用中駕輕就熟。另一方面要保持良好的心態，懂得與人交流的技巧，可以通過學習心理學、人際交往等加強。
3. 專業技術能力
裝飾監理師要“一專多能”，如果沒有深厚的專業技術功底，在技術上就沒有發言權，但也並不是要求成為所有專業技術的專家。要對整個項目運籌帷幄，就需要對裝飾監理師所涉及的專業知識均應有所了解，爭取達到多能，這個“能”不僅需要掌握解決工程技術問題“理論”，而且具有解決工程實際過程中出現的各種問題的能力。
裝飾監理師屬於“十” 字型人才，既要涉及知識面寬，又要在某個領域造詣層次深，一個合格的裝飾監理師應學習的專業科目有《裝飾工程施工工藝》、《裝飾材料》、《裝飾工程質量檢驗》、《裝飾設計基礎》、《裝飾工程預決算》、《裝飾識圖與製圖》、《裝飾工程設備》、《工程項目管理》、《計算機基礎》、《審美》、《心理學》、《溝通與交流》、《民用建築》、《公共關係學》、《計算機套用基礎》、《裝飾工程監理案例》、《裝飾工程監理實務》《工程套用文寫作》、《工程攝影教程》等。
4. 判斷能力
判斷能力是指管理者能否看出表面上互不相干事件的內在聯繫，並從系統的角度進行分析。工程項目錯綜複雜，判斷力能通過管理者對已知信息的處理，對事物發展趨勢進行方向性把握的能力。這就需要我們去了解事情的來龍去脈、因果關係，從而找到問題的真正癥結所在，這就要求洞察先機，未雨綢繆。要清楚這樣才能化危機為轉機，最後變成良機。判斷能力有助於管理者把握全局，並能深入的系統地分析問題和解決問題。
5. 解決問題能力
裝飾監理師應該是一個問題解決專家，發現問題要比解決問題容易，好的解決問題的方法就是要及早發現問題或發現潛在問題。儘早發現問題，就會有充裕時間來設計出成熟的解決方案。如果一個問題似乎很嚴重，並可能影響到項目目標的完成，裝飾監理師就要提前與有關方交流有關情況，以使大家一起解決問題。一旦發現問題而應出相關資料並進行詢問調查，澄清問題，從而弄清問題的實質及其複雜性，並多詢問一些解決問題的建議，利用分析技術，對有關信息做出估計，並提出最佳的解決方案。
裝飾監理師還要具有洞察全局的能力，能觀察到解決方案對項目其他部分的影響。
解決問題能力的培養：加強工程案例的學習，理論聯繫實際，勤于思考，善於分析，以此來增強分析問題解決問題能力的培養。
6.學習能力
學習能力是一項基礎能力。它是指能將知識轉化為實際行動,成為完成某種任務的心理品質。是個體運用自身的技能與智力，有效地獲取直接經驗或間接經驗,使自身獲得發展的能力。當今社會，科技進步日新月異，知識創新空前加快，各種各樣的競爭，越來越表現為科技進步、知識創新能力的競爭和人的素質的競爭。以信息技術和生物技術為代表的高新技術突飛猛進，各種新知識、新材料、新工藝、新事物層出不窮，需要我們去了解、去認識；新情況、新問題、新矛盾不斷湧現，需要我們去把握、去解決。
要跟上時代前進的步伐，適應新形勢、新任務的要求，不斷提高自身水平，就必須不斷加強學習、更新知識、積累經驗、提高素質，努力成為具有世界眼光、把握髮展規律、能夠開拓創新、善於駕馭工程項目全局的監理人員。
學習的方法：自學、參加培訓、考取資格證書等。
工作原則
1）裝飾監理師在履行監理委託契約中約定的義務時，應在業主授權的範圍內，運用合理的技能，以正常的檢查、監督、確認或評審的方式，謹慎、勤勉地工作為業主提供技術和管理服務。
2）裝飾監理師正常的檢查、監督、確認或評審，是指按照有關法律法規、技術規範、契約檔案以及監理工作檔案規定的內容、方法及程式進行的檢查、監督、確認或評審。
3）裝飾監理師對其他設計、諮詢人員的工作做出的任何判斷或意見，均應以專業處議的方式提出，不應對其應承擔的義務實施任何程度的替代。
4）裝飾監理師在對承包商的工作進行正常的檢查、監督、確認或評審時，不應對其應承擔的義務實施任何程度的替代。但這不應妨礙裝飾監理師對承包商的工作目標做出指令。
五、監理師的職業道德
1）維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業；
2）執行有關工程的法律、法規、規範、標準和制度，履行監理契約規定的義務和職責；
3）努力學習專業技術和工程監理知識，不斷提高業務能力和監理水平；
4）不以個人名義承攬監理業務；
5）不得同時在兩個以上監理企業任職；
6）不得在設計、承包商、配套及材料單位兼職或有其他利害關係；
7）嚴禁與設計、承包商及材料用品供應單位串通，損害業主利益；
8）不得接收被監理單位的任何禮金、禮物等饋贈；
9）不得泄露委託單位、監理單位和被監理單位需要保密的事項；
10）不得偽造、塗改、出借或轉讓裝飾工程監理職業資格證書；
11）堅持獨立自主地開展工作。
