基本情況
衡南縣總工會成立於1952年7月，1953年10月更名為工會聯合會。1959年3月改稱為縣總工會並沿用至今。縣總工會坐落在衡南縣雲集鎮雅園路 號，內設機構有辦公室、財務部、女工部、經審辦、法規保障部。現有在職幹部職工12人，其中黨員11人。其主要職能是維護廣大職工的切身利益，保障職工的民主權利，充分調動廣大職工民眾的生產積極性和創造性，促進國民經濟持續、快速、健康發展。縣總工會主席梁國雄，書記、副主席胡小平具體負責日常工作，副主席胡文軍、廖珍英，經審主任、紀檢員廖格英，財務部長王君，辦公室主任鄒學華。近年工作
（一）抓班子，推動工會組織建設1、抓新的工會組織成立。按照“哪裡有職工，哪裡就要建工會”的要求，採取切實有效的措施狠抓落實，把工會組建工作納入年度目標管理考核範圍，層層分解任務，責任到人，共完成新建工會58個，超額完成市總下達衡南組建工作任務。
2、抓會員的發展，力度傾向農民工會員。農民工外出務工之所以成為弱勢群體，關鍵是缺乏組織保障。因此，把外出務工人員到工會中來，依法維護農民工的合法權益，是工會迫在眉睫之事。發展工會會員9700多人，有43家企業，3178個農民工入會。
3、抓各基層工會組織的健全。堅持把工會組建擺在工作的第一位，列入重要議事日程，採取有力措施推進工會組建和規範化建設。12個單位因工會主席異動做到及時補位；有21個單位增加了工會委員會班子成員，確定了經審主任、女工主任；有6個大的基層組織按時換屆，並完善內部管理機構，增強了工會組織的活力。
（二）抓幫扶，增強工會組織的凝聚力
1、全面摸底造冊，並輸入電腦管理。七月初，縣總工會召開各聯合工會和大的基層工會主席專題會議，安排部署全縣困難職工摸底登記、造冊工作，並納入全縣工會工作目標管理考核範圍。現已收集整理各部門交來的困難職工幫扶對象表冊3000多份，並輸入了電腦，建立了困難職工檔案。
2、為困難職工排憂解難。2007年上半年縣總工會在資金十分緊張的情況下，拿出6000元錢解決20戶特困職工子女因學費而上不起學的問題，緩解了困難職工的燃眉之急；下半年又擠出資金20000元，解決59戶特困職工，因遭受洪水帶來的經濟損失，並積極爭取縣政府解困資金到位。2008年積極向上級工會爭取了10萬的幫扶資金用於困難職工的生活補助。
3、多渠道扶助困難職工。號召各聯合工會倡導工會會員，在“建設和諧社會，人人獻出愛心，解決她人疾苦”。主題活動中，共捐款140567元，解決372戶困難職工子女就學、看病等困難。水利局聯合工會號召全系統幹部職工為兩位癌症病人捐資4萬多元，總工會還與有關部門協調，書記親自到一些鄉鎮宣傳發動，近兩年為35戶困難職工子女解決了就業難的問題。
（三）抓經費，打好工會工作基礎
1、加強與地稅的協調，爭取代收工會經費達50萬元。委託地稅代收工會經費有利於工會事業的發展，可以確保工會工作正常運轉。經常與地稅部門聯繫，掌握代收中的困難和問題，化解徵收中的矛盾，2007年較2006年增收10多萬元，2008年略有增加。
2、加大行政事業單位工會經費收繳的力度。全縣行政事業單位2006年全部搬至新縣城，各單位虧欠比較嚴重，按比例上解困難大，為使工會經費能夠及時上解，應收盡收，適當增收。一是縣總工會班子成員分為收繳經費三個辦組，把應交的單位和數額落實到人，獎懲兌現，使機關每個幹部肩上有擔子和壓力。二是將工會經費上交作為年終目標考核重要依據，使聯合工會主席身上有任務、有壓力。2007年和2008年行政事業單位會費均有一定幅度增長。
3、加大與財政溝通的力度。根據省總工會和財政廳有關檔案精神，縣總工會積極與財政局溝通，力爭全縣行政事業單位的工會經費列入財政代扣。2009年縣總幹部工資從4月份起也納入縣財政統發。
（四）抓自身，促進各項工作上水平
1、建立全縣目標管理考核機制。工會攤子大，點多面廣，要全面掌握全縣情況並非易事。通過認真研究，決定對全縣各聯合工會、大的基層工會進行目標管理考核，將各項工作分解成六大項，三十八個項下發了目標管理考核方案，並要求在每年十二月底以前各單位將年終工作總結，自評結果報縣總工會。
2、完善內部管理機制。加強對財務收支的管理，大的開支必須由集體研究決定，實行一支筆審批制，做到先預算後列支。加強經審監督力度，要求聯合工會和大的基層工會委員會的經審會隊伍要健全，要有個牌子、章子，要開展審計監督活動，從經濟活動源頭加強監管。完善了上下班、衛生、請假等規章制度，做到了事事有人管，人人有約束。
3、加強女職工工作的力度。全縣女職工工作有新起色，2007年，女職工組織開展學法、用法、守法活動，推進“芙蓉杯”技術創新競賽，積極開展女職工兩癌保險，組織女工委員參加省、市培訓學習，提高女幹部隊伍素質。2008年，女工工作在全市的綜合評比中獲得了一等獎。
4、積極完成市總、縣委、政府交給的各項工作任務。積極開展了職工補充醫療保險；認真組織了貧困職工家庭子女到浙江台州讀書就業；完成了八件實事中的各項指標；縣裡分配的機關“三搬”、聯繫困難家庭、支助貧困鄉村等任務都能圓滿完成，得到了領導的肯定。
近年大事
2008年大事記1、12月4日，省總黨組書記、副主席肖剛強同志到衡南就農民工回流和困難職工幫扶中心調研和督查。
2、12月18日，省人大副主任、省工會主席劉蓮玉同志親自聽取衡南工會工作匯報。
3、12月26日，衡南縣工會第十二次代表大會召開、產生，主席梁國雄，副主席胡小平、胡文軍、廖珍英，經審主任廖格英。
4、4月28日，縣總工會主席候選人梁國雄，書記胡小平到位。
5、7月，全總授予旺華螢石有限公司為全國和諧企業。
6、12月21日，縣總工會副主席候選人胡文軍、經審主任廖格英到位。
2009年大事記
7、5月1日，召開全縣首屆勞模表彰暨“五一”慶典大會，表彰縣級勞動模範20人。
8、4月28日，全國總工會授予旺華螢石採礦隊長陳發生全國五一勞動獎彰、同時授予陳發生省勞動模範稱號。
