圖書信息
出版社: 人民出版社; 第1版 (2004年5月1日)
叢書名: 衝突管理叢書
平裝: 188頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787010042725
條形碼: 9787010042725
尺寸: 22.8 x 16.8 x 1 cm
重量: 299 g
內容簡介
《衝突管理:森林資源管理新理念》集中介紹森林資源衝突管理的新理念，沿著“概念-理論-方法-工具-實踐”的思路，引導讀者逐步深入地認識的以社區為基礎的森林資源衝突管理的理論與方法。
目錄
前言
第一章 衝突與衝突管理
第一節 衝突理論的起源
一、衝突理論的來源與基本內容
二、衝突理論在我國的表現
第二節 認識衝突
一、衝突的概念
二、衝突的一般類型
三、衝突的特點與原因
四、衝突管理的概念
第三節 森林資源衝突與衝突管理
一、森林資源衝突的概念
二、森林資源衝突管理的概念
第二章 衝突分析方法
第一節 衝突分析工具
一、問題樹
二、排序
三、衝突矩陣
四、利益相關者分析
第二節 衝突分析步驟
一、收集相關信息，鑑別衝突主題
二、分析衝突原因並排序，確認需要參與衝突管理的利益相關者
三、讓不同利益相關者清楚各自在衝突中的立場、利益
四、分析不同利益相關者的關係
五、分析利益相關者的立場和利益，尋求與確認共同利益
第三節 其他相關因素分析
一、文化因素
二、社會性別因素
三、政策因素
第三章 衝突管理策略
第一節 雙贏
一、怎樣理解雙贏
二、實現雙贏的基本條件
三、現實中不成功的衝突管理結局
第二節 溝通
一、溝通的概念
二、溝通技巧
三、溝通障礙
四、第三方的參與
第三節 談判協定的最佳底線選擇
一、談判
二、談判協定的最佳底線選擇(BATNA)
第四章 衝突管理手段
第一節 迴避
第二節 脅迫——“武力解決”
……
第五章 衝突預測
第六章 衝突管理能力建設
第七章 西南地區森林資源衝突管理現狀分析
第八章 西南地區森林資源衝突現行管理手段
附錄 主要參考書目
後記
