人物經歷
研究方向為：
中國公共行政、人力資源開發與管理
研究領域：
國家戰略、中國公共行政、人才資源管理、領導科學。
教學成果：主要講授《戰略思維與戰略決策》《服務型政府建設》《深化行政體制改革》《創新人才資源管理》《創新領導方法與藝術》等專題課程。在省部級領導幹部培訓班上曾講授《推進政府治理現代化》等專題課。2014年所講課程《改革行政體制，建設服務型政府》獲得國家行政學院首屆精品課。
科研成果：
主持完成《建設服務型政府戰略與對策研究》等國家社會科學基金重大項目，多次承擔完成黨中央和國務院委託的重點課題。出版《國家戰略論》《集權分權與國家興衰》《中央與地方關係研究》《建設服務型政府的戰略與路徑》等多部學術專著，在國內重要報刊發表學術論文100餘篇。
學術兼職：
兼任中國行政管理學會教學研究會會長、北京市人民政府專家諮詢委員會委員、國家社科基金學科評審組專家等。全國縣級行政管理研究會副理事長，中國行政管理學會教學研究會會長
講授專題
建立和完善中國公共行政體制
公共管理與領導工作的科學化
轉變政府職能與完善公共服務
改革與完善政府決策機制
決策的科學化與民主化
適應時代發展，切實加強領導者的素質能力建設
人力資源的開發與管理
樹立科學人才觀，改進人才資源管理
改進領導方法，提高領導藝術
加強社會管理與構建和諧社會
主要榮譽
主要作品有《國家戰略論》，中國經濟出版社；《集權分權與國家興衰》，經濟科學出版社
在中央國家機關幾十個部委和十幾個省市多次作過專題講座，給一些國有大企業講授過“人力資源開發與管理”，“企業領導方法和藝術”等，受到廣泛好評 。
2015年被評為全國勞動模範。 1998年享受國務院政府特殊津貼。2005年6月14日，為中央軍委集體學習授課。2008年2月23日，為第十七屆中央政治局第四次集體學習進行講解。參與2014年國務院政府工作報告起草工作。2014年獲得中央國家機關“五一”勞動獎章先進個人。
