華中科技大學研究生科學技術協會簡介
宗旨華中科技大學研究生科學技術協會的宗旨是團結和組織廣大研究生、博士生以及少數高年級本科生,大力開展一系列有利於科技產生、科技交流、科技套用的活動,努力在全校範圍內營造具有科技人文氣息的環境,使同學們的綜合素質得以更全面的提高,使我校的人才和科技優勢得以更充分的發揮,提高華中大學子的科學精神,實踐精神和創新精神。
概括為一句話就是:活躍校園學術氛圍,引領校園道德風尚。
華中科技大學研究生科學技術協會是活躍於全國研究生間的學術性活動組織,在全國學術界和研究生中享有很高的聲譽。華中科技大學研究生科學技術協會本著交流,學習,服務,引導科學技術研究的目標,努力將自身塑造 成為學術性 、服務性、創新力和國際化的全國研究生中的品牌組織。
文化特色我們用現代企業的方式來管理團隊,以品牌經營的方式去打造活動;
愛創新、有激情、會溝通、善合作,是每一個科協人的品質;
研究各個學科領域,傾聽每位師生心聲,是我們義不容辭的責任;
科學嚴謹的做事態度,追求創新的不凡活力,是我們持續發展的基石;
協力同心、攜手前行,讓我們走的更遠……
(一)倡導立足前沿、開拓創新和求真務實的科學精神,引導廣大學生學科學愛科學,創造高水品、高品味、高質量的學習與研究氛圍;
(二)大力開展學術交流活動,提高廣大學生的科研水平和能力,促進各學科間學術?想、研究手段和科研成果的交流融合;
(三)讓廣大研究生走上前台,發揮他們的積極性、主動性和創新性,推進學科交叉,提高研究生的綜合能力,培養高水品精英人才;
(四)大力開展科技普及教育,提高全校研究生的綜合科學素質,開展科教諮詢、技術服務和科技發展等活動,組織廣大研究生參加社會實踐,使研究生更多地了解社會;
(五)充分發揮我校知識密集型人才集中各學科門類齊全的優勢,加強我校與其它高校科研單位,文化事業單位,高科技企業的交流與聯繫,積極宣傳我校的科研成果;
(六)承擔校領導、校研究生院、校科協委託的各項任務;
(七)加強自身組織管理,推進校園社團建設。
部門簡介
“科學研究方法論壇”品牌口號:暢談研究方法,孕育科學創新科學研究方法論壇下設三個部門:科學研究方法論壇一部定位於“科研軟體”;科學研究方法論壇二部定位於“企業科研”;科學研究方法論壇三部定位於“實用科研”。
(1)科學研究方法論壇一部
主要為在校研究生提供實用的科學方法指導與實用軟體的介紹,以研究方法和實用軟體為主題舉辦一系列的講座,使同學們能夠更高效地展開自己的科學研究工作。
2009年先後舉辦了“MATLAB基本功能介紹及其套用”、“SPSS基本功能介紹及其用”、“遺傳算法及其套用”、“人工神經網路”等系列關於研究方法與實用軟體的講座活動,為大家介紹了一些在科學研究中經常使用到的軟體和一些常見的研究方法,受到了廣大同學的極大歡迎。
(2)科學研究方法論壇二部
通過組織主題報告、名人訪談等活動,讓在校大學生零距離接觸國內外知名企業,了解行業發展前沿,感受名企科研氛圍,分享名人成功經歷,為高校和名企建立良好的溝通橋樑。
在我們的系列活動“走近名企看科研”中,我們先後邀請到了NEC高級工程師、ARM中國區總裁、美國國家儀器NI公司副總裁、中國電信高級專家等名企名人做客我校。活動反響熱烈,影響力日益提升。
(3)科學研究方法論壇三部
以“暢談研究方法、孕育創新思想”為宗旨,有效收集科研資源,圍繞實用科研的主題展開活動,力求為廣大的研究生同學帶來精彩而又實用的講座,為大家在科研過程中答疑解惑、指點迷津。
我們與校圖書館建立了長期的合作機制,開展了一系列關於圖書館資源利用的講座,如“圖書館電子資源檢索方法與技巧”、“外文資料庫檢索方法與技巧”等,活動現場爆滿。“科技十佳”,“學術十傑”、青年“海龜”學者等做客我們的活動,分享他們的科研心得和經驗,聽眾收穫頗多。“弘德講壇”品牌口號:求修生之道,索處事之德
邀請各界道德模範講述踐行道德的感人經歷,通過多角度、多層次全方位再現社會上道德聲望卓著的人物及其典型事跡,幫助我校學子提升自己的道德修養和思想境界。“弘德講壇”自創建以來,先後邀請到多位“感到中國十大人物”及其候選人做客我校,其中包括“感動中國十大人物” 王選、李麗、洪戰輝等。活動在全校引起了強烈反響,獲得了師生一致好評。品牌活動頻率:每學期2期左右。
定 位:踐行道德的感人經歷,傳播高尚的道德理念,引導和幫助提高學生的道德修養和思想境界
嘉賓對象:“感動中國十大人物”、“全國道德模範”、“中國驕傲”……
精彩回顧:2002年感動中國人物王選、2005年感動中國人物洪戰輝,2006年感動中國候選人洪波、姚莉,孔祥瑞,2007年感動中國人物李麗,2009年全國道德模範陳游標等。“優博論壇”品牌口號:傳播優博思想,弘揚創新精神
邀請“全國百篇優秀博士學位論文”獲得者,針對論文選題、創新點、寫作、科研感悟與心得,以及專業研究領域相關知識等,以訪談、講座、報告或者中小型交流會等形式與廣大師生進行面對面的交流,旨在提高研究生的科研創新能力和論文寫作水平,輔助精英人才培養。活動已成功邀請到了2002年“全國百篇優秀博士學位論文”獲得者潘春旭先生,2001年“全國百篇優秀博士學位論文”得主,“2000年湖北省傑青”馮丹教授等。品牌活動頻率:每學期3期左右。
定 位:拓寬研究思路,切實提高碩士、博士研究生論文寫作水平
嘉賓對象:“全國百篇優秀博士學位論文”獲得者及其導師等
精彩回顧:武漢大學物理學院副院長潘春旭教授、973項目首席科學家/長江學 者特聘教授馮丹等。“下午茶”品牌口號:設茗聚百賢,品味創新思
旨在為本校學生提供一個氛圍輕鬆的互動溝通交流平台,傳播知識、溝通經驗、激發思維,互動思考。活動主題主要包括學術經驗交流、校園時事熱點、國內外經濟、文化或時事熱點等。品牌活動頻率:每學期3期左右。
定 位:以茶話沙龍的形式打造一個自由交流的高端品牌
嘉賓對象:學術牛人、求職牛人、指導牛人等
精彩回顧:華科大第一篇science論文發表者分享會、優秀學子訪談錄之“優秀養成手冊”、優秀學子訪談錄之“研究生規劃篇”、創造商之“團隊點亮夢想,創意照亮未來”等。“綜合部”綜合部是協會的“CCTV”。我們的技術型團隊由美工人員、網站建設人員、主持人和攝影記者組成。工作中,我們通過各種手段宣傳協會的大小活動、協助各個活動部門的宣傳工作以及舉辦協會主題晚會等,使得協會的各項傳媒工作系統化、合理化、專業化。“人力資源部”人力資源部負責整個協會人力資源的管理和調度,通過各種常規事務和內部活動將協會成員團結起來,建立和諧融洽的協會氣氛。
這是一個以溝通和細緻見長的團隊。主要負責學期註冊、招新、新成員培訓、素質拓展、每月的內部交流活動(如新老成員足球賽、籃球賽、羽毛球賽等)、年終績效考核,以及全校協會中獨一不二的求職經驗交流會等等。