簡介
菏澤市質量技術監督局作為政府統一管理和組織協調全市標準化、計量、質量、特種設備安全監察工作的職能部門主要職責
一. 貫徹執行國家和省有關技術監督工作的方針、政策；負責國家《標準化法》、《計量法》、《產品質量法》、《食品安全法》和省市有關法律法規的貫徹實施和行政執法工作；研究制定技術監督有關地方性法規、規章。二. 制定全市技術監督事業的發展規劃和年度計畫並組織實施。
三. 綜合管理全市標準化工作。宣傳貫徹國家標準、監督標準的執行；推行採用標準和國外先進標準；依法對企業標準進行備案管理。
四. 綜合管理全市計量工作。對計量器具和標準的量值傳遞進行監督管理；推行法定計量單位；負責製造、修理計量器具生產許可證的監督管理和產品質量監督；對產品定量檢驗機構進行計量認證；負責對流通領域商品的計量監督；負責對縣級技術監督機構的單項計量認證工作。
五. 綜合管理全市質量監督工作。對工、商業企業的產品、商品質量進行監督管理；受理對產品質量、計量投訴，調解和仲裁質量糾紛；依法對生產和流通領域的假冒偽劣產（商）品進行查處；組織全市紡織纖維質量的監督檢查。
六. 負責全市質量工作的巨觀指導。負責全市生產許可證的管理；組織制訂提高產品質量的規劃和措施；會同有關部門調查處理重大產品質量事故；推廣現代化質量管理方法。
七. 管理和協調全市質量認證工作。推行認證制度組織制訂全市認證規化和措施；組織全市的質量體系認證、產品質量認證和試驗室認證工作；參與審查認可有關認證檢驗機構。
八. 組織全市技術監督專業技術人員的培訓、考核和技術職務評審工作；組織技術監督科研工作和宣傳工作；指導標準化、計量、質量檢驗學會的工作。
九. 承辦市政府和上級業務部門交辦的其它事項。加強的職能有：“按照適應社會主義市場經濟的需要，加強行政執法和對產品質量的監督工作，以及對質量管理的巨觀指導；查處和打擊制售假冒偽劣商品的違法行為；按照國際慣例，推行企業質量體系和質量認證制度，推進技術監督工作與國際慣例接軌。”
內設科室
辦公室
科室職能：協助局領導組織協調機關日常工作；負責機關文秘、檔案、信息、信訪、提案、督辦、保衛、保密、接待及會議組織和綜合性文稿的起草工作；組織開展調研工作；制定機關工作制度；負責資產管理及外事工作。組織人事科
科室職能：負責本系統幹部人事管理工作；按照幹部管理許可權，承辦市局機關、直屬事業單位和縣級質量技術監督局（分局）領導幹部的具體管理事項；承辦本系統機構編制管理工作；制定本系統教育培訓和人才隊伍建設規劃並組織實施；負責局機關離退休人員的服務工作，指導本系統離退休人員的管理服務工作。財務科
科室職能：編制和組織實施全市質量技術監督事業發展和科技發展規劃、計畫組織實施各項財務管理規章制度；負責編制本系統財務收支預、決算；管理本系統各項經費、裝備、科技改造、行政性收費和罰款票據、基本建設項目、國有資產；負責綜合統計機關財務工作。監察室
科室職能：檢查本局及直屬單位黨組織、黨員領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；立案調查本級管理的黨員幹部，監察對象違反黨紀、政紀的案件以及所屬系統的重要違紀案件；協助黨組織和行政領導抓好黨風廉政建設，糾正部門和行業不正之風；對執法隊伍技術機構進行行政效能監察；受理對本局及所屬系統的黨組織、黨員幹部和監察對象違反黨紀政紀和有關規定的投訴、揭發、檢舉控告；受理黨員、監察對象對不服紀律處分的申訴，保護檢查、監察對象依法行使職權；對一些重大事項決定，幹部提拔使用、大額資金使用、工程項目的招投標等工作進行監督。質量科（認證科）
科室職能：組織實施質量振興規劃，指導全市質量工作；組織實施政府質量獎勵制度，推進實施名牌戰略，規範社會質量評價活動；組織開展質量教育培訓、總結推廣先進的質量管理經驗和科學的質量管理方法；推行質量責任制度；規範管理工程設備監理活動；組織較大質量事故調查；對涉及人體健康和人身、財產安全的有關重要產品試行開業審查；統一監督管理認證工作，組織認證工作的執法監督和對認證違法行為的查處；根據委託承擔所屬縣級產品質量監督檢驗機構計量認證和審查驗收的有關工作。產品質量監督與法制科
科室職能：組織實施並指導全市產品質量監督檢查；組織協調行業性、專業性質量監督；組織查處產品質量監督檢查中發現的違法行為；組織實施食品生產加工環節的衛生、質量監管，組織實施食品生產許可、強制檢驗等食品質量安全市場準入制度，組織查處生產、製造不合格食品及其他食品質量、衛生違法行為；承擔工業產品生產許可證有關管理工作，實施日常監督，組織查處工業產品生產許可證方面的違法行為；對檢驗檢測機構統一規劃，依法對質量檢驗機構授權和監督管理；管理質量仲裁檢驗、鑑定工作；組織實施行政執法的監督檢查；受理有關行政執法的申訴和檢舉，承辦行政複議和應訴事項；負責本系統規範性檔案的備案管理工作；承辦防偽技術措施的監督管理工作。標準化科
科室職能：組織宣傳貫徹國家、行業、地方標準，組織標準的實施和監督檢查；指導、開展工業、服務業和農業標準化工作；推行採用國際標準和國外先進標準；組織制定農業標準規範；承擔企業產品標準備案和產品執行標準登記工作；組織依法查處違反標準化法律法規的行為；承擔條形碼及代碼的管理工作。計量科
科室職能：組織貫徹計量法律、法規；推行國家法定計量單位；組織建立市級社會公用計量標準和全市計量校準網路，組織管理市內量值傳遞（溯源）及強制檢定工作；依法監督管理計量器具的製造、修理、進口、銷售和使用；規範市場商品計量行為，組織計量仲裁檢定；組織依法查處違反計量法律法規的行為；監督指導法定計量檢定機構，規範社會公正計量服務機構。特種設備安全監察科
科室職能：貫徹執行國家、省特種設備安全監察法律法規和規章制度；對特種設備實施安全監察；對特種設備的生產（含設計、製造、安裝、充裝、改造、維修）、使用、檢驗檢測等環節和進出口進行監督管理；組織依法查處特種設備生產、使用、檢驗檢測等違法行為；承擔特種設備作業人員的資格考核、發證工作；組織、參與特種設備事故調查處理有關工作。食品生產監管科
科室職能：負責貫徹執行國家、省有關食品、食品相關產品及化妝品生產加工環節質量安全衛生監管的法律法規和政策措施；負責轄區內食品、食品相關產品及化妝品生產加工環節質量安全衛生監管、監督檢查、質量安全市場準入制度的實施及相關信息的收集、分析、通報和報告。行政許可科
科室職能：依法做好法律法規賦予市局的行政許可事項及省局委託行政許可事項的辦理；負責組建和管理本級觀察員隊伍，負責現場觀察員隊伍的選拔、推薦和日常管理；負責本級行政許可視窗的建設和管理；負責完成省局及市局交辦的其他事項。工作動態
市質檢所：加強技能學習 夯實發展基礎2013年以來，市質檢所所以提高全員素質能力為主線，以增強服務工作有效性為目標，認真開展崗位技能培訓活動，促進質檢事業健康發展。
一是思想教育為先導。通過開展學習實踐活動、中心組學習、每周例會學習等，不斷提升幹部職工對學習的認識，出台了加強業務學習提高工作技能的實施意見，在全所打造了較為濃厚的學習氛圍。
二是學習業務打基礎。根據“乾什麼、學什麼”的原則，組織各部室在學習基本知識的基礎上，突出對本部門崗位技能的學習，突出對新理念新技能新知識的學習，努力為事業發展儲備人才和知識基礎。
三是固本強基練精兵。大力弘揚乾一行、愛一行、專一行、精一行的敬業精神，通過外出培訓、模擬演練、考評考核等多種形式，積極創造條件，引導幹部職工鑽研技術、苦練技能，鼓勵大家爭做本職工作的行家裡手，爭創優異成績。
四是學用相互促發展。按照“學為用、練為戰”的原則，有針對性的組織教育培訓活動，深化幹部職工對本專業崗位技能的理解，提高大家做好工作的業務能力和服務水平。
