菏澤市人力資源市場是2005年在菏澤勞務大廈的基礎上經改造後啟用的。
2005年，菏澤市委、市政府把新建人力資源市場作為該市發展服務業的重點項目列入規劃，納入就業再就業目標任務考核，市政府與各縣區政府簽訂了目標責任書。2006年8月1日，菏澤市委書記陳光親自視察市和牡丹區人力資源市場，市長趙潤田多次聽取匯報，對市場建設提出了指導性意見。三年來，市政府分別在東明、曹縣、巨野、市直召開調度會，市勞動保障局認真抓好落實。各縣區主要領導親自過問，協調有關部門，在資金、土地、規劃、建設等方面給予大力支持。
菏澤市勞動保障局按照《山東省人力資源市場建設規劃》要求，因地制宜，分別對各縣區下達了工作目標，並建立了定期調度通報制度，每季度一調度一通報。各縣區創新工作思路，採取新建、改造、擴建等措施，積極籌措資金，加快人力資源市場建設步伐。
2005年4月，菏澤市人力資源市場正式啟用，結束了該市沒有規範化人力資源市場的歷史。當年，牡丹區人力資源市場在各縣區率先啟用，隨後，東明縣舉行啟用儀式，建設規格在全省同行業名列前茅。2006年，定陶、巨野正式投入使用。曹縣、成武、鄆城縣建設基本結束。今年，單縣、鄄城縣開工建設。到目前，全市人力資源市場建設共投入資金7881萬元，總建築面積達到54172平方米。基本形成了以市、縣人力資源市場為主體、社會開辦職業介紹機構為補充、基層勞動保障平台為延伸的人力資源市場體系。同時，市場信息網路初步建立，大部分人力資源市場前台服務使用了計算機，安裝和使用了“勞動99”和“金保04社區平台管理”等工作軟體，部分縣區實現了聯網，為勞動力供求雙方提供了方便快捷的服務。
目前，該市市場導向的就業機制基本形成。各級人力資源市場建立了定期招聘制度，推行了“一站式”服務。三年來，在全市範圍內通過人力資源市場，舉辦了促進農村勞動力轉移就業的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大中專、技校畢業生就業服務月”、“技能崗位對接”、“充分就業和諧社區”等15項大型活動，舉辦招聘會410場，進場求職人員46萬人，有近10萬人通過市場實現了就業再就業。
奧蕾達智慧型屏在菏澤人才市場2014年4月18日，菏澤市人力資源服務協會成立大會暨第一次會員代表大會召開。來自全市人力資源服務機構家會員單位的代表出席了會議。會議通過了《章程》，選舉產生了會長、副會長、秘書長、常務理事等。該協會旨在充分發揮菏澤市人力資源行業的集體智慧，促進各類人才合理流動和人力資源最佳化配置，打造菏澤市人力資源專業人士交流和學習的平台。
協會成立後，將以人力資源為本，發揮協會行業服務、行業代表、行業管理、行業協調、行業自律等功能，為會員提供服務，維護和謀求會員及行業的合法權益，樹立行業典範，打造人才服務品牌，支持服務不斷創新；促進區域內行業從業工作者專業水平和素質的提升；整合市場資源，協助政府開展人才服務與民生建設工作，為菏澤的社會和經濟建設提供人才支持。
