草根訓練營

澤文教育訓練集團董事長雍其德先生，中國企業管理培訓實戰派講師，擁有13年的管理實戰經驗。 雍其德先生既是培訓講師，又是訓練大師，還是個成功的實踐者。 設計中國《草根訓練營》，為大學生找不到工作和企業找不到合適的人才之間成功地架起一座橋樑。

澤文教育訓練集團董事長雍其德先生，中國企業管理培訓實戰派講師，擁有13年的管理實戰經驗。中國《草根執行力》系統創始人，中國《草根訓練營》總設計師。
中國《草根執行力》是雍其德先生在大量的社會實踐中、積平時所學所感及集中培訓界、商業界儲多精英一同研究總結提煉而成的，《草根執行力》獨成體系，以簡單、方便、實效、快捷的特點深受企業歡迎，這是個非理論性的系統，是從中國人的人性、國情及中國中小企業現狀中總結提煉而出。
中國《草根訓練營》是雍其德先生懷著高度的社會責任感，發動一批具有高度社會責任的有志之士（高校MBA教授、商界成功人士、培訓界優秀老師等），共同研發出的一個職前訓練的精典——草根訓練營。把求職者找不到工作，企業找不到人才，這兩者之間的鴻溝上架起一座橋樑。
雍其德先生既是培訓講師，又是訓練大師，還是個成功的實踐者。
作為培訓講師，雍其德的授課風格幽默風趣，邏輯性強，互動性強，注重理論與實踐相結合，深受培訓界歡迎。
作為訓練師，雍其德有熱情但也嚴肅，有激動人心但也不乏冷靜思考，把深刻的哲理演繹得通俗易懂，淋漓盡致，賞心悅目。
作為成功的實踐者，雍其德擁有13年的實戰管理經驗，帶了一個又一個優秀的團隊，創造一個又一個奇蹟：
2000年至2001年寧波新露聚氨酯實業有限公司擔任總助，一年扭虧為盈，總裁讚不絕口：人才！人才！！人才！！！
2002年至2003年在新華社《現代金報》一年內連升五級。發行主管---大客戶經理---寧海發行站站長---監察部主任---義烏分公司總經理。
2006至2007年上海《每日經濟新聞》一年把認為將死的一份報紙盤活，業績增加10倍之多。
2008至2009年加盟喜愛的培訓行業。獨創中國《草根執行力》系統，為中國中小企業提高執行力找到最好的方法。設計中國《草根訓練營》，為大學生找不到工作和企業找不到合適的人才之間成功地架起一座橋樑。
了解雍其德先生的人都稱雍其德先生為奇人（棄醫從文---棄文從商---棄商從教）。雍其德先生曾是一個武術教練，是一名醫生，是一個傳媒人，是一個商人，是一個講師，是一個訓練師，也是一名企業管理研究專家。雍其德先生現在站在講台上，進入學校里，走到企業中，活躍在論壇上。處處都留下雍其德先生成功的足跡。