研究領域
組織內動力系統提升第一人
范宸驛組織內動力系統提升源自范老師對眾多企業的經驗總結，提供一整套組織發展瓶頸系統解決方案，幫助企業突破瓶頸，倍增動力，基業長青！此套系統方法尤其適用於發展中的中小企業。
組織績效專家
范老師憑藉其豐富的實踐經驗，精闢地總結出績效考評的“四化”原則，並針對多數企業績效操作的重點與難點，開創了績效“黃金四步考核法”與“四維量化法”。讓管理者一學就能懂，學會就能用，用了就見效，徹底解決組織績效難題。
卓越領袖“四維訓練體系”創始人
其獨創的卓越領袖“四維訓練體系”與卓越領導的“五力模型”，能迅速幫助企業打造卓越領袖，提升核心骨幹力量，量產適合的管理人才，為企業管理團隊培育持續增長力。
團隊執 行力 訓練權 威
《100%執行風暴》提升企業全員的執行力、戰鬥力、凝聚力，打造高效職業的金牌員工隊伍！
實戰管理教材
《薪管理薪設計》、《績效考核有法有度》、《慧眼識才》等
媒體報導
中國勞動保障報、新京報、北京新聞廣播電台、北京人民廣播電台等多家知名媒體特邀專家。
曾培訓及諮詢過的客戶
China Data Group （ CDG ）、中國出國人員服務總公司、一汽豐田、北京奧索克體育用品有限公司、中外運久凌儲運有限公司、海爾集團、康景物業集團、住宏集團、三一集團、安泰集團、賽德國際、中國平安、康師傅、藍迪公司、北京東方嘉賓國際酒店、北京航安汽車維修有限公司、北京東方雨虹防水技術股份有限公司、中國東方航空股份有限公司、朝批商貿股份有限公司等。
精品內訓
組織內動力提升五件套：《100%執行風暴——打造一流的職業化員工隊伍》、《卓越領袖特訓營》、《薪酬與激勵——低成本激勵藝術》、《組織人力資本管理》、《績效為王》。
更多課程介紹敬請關注范老師部落格
客戶見證
l “清晰，簡短。重點突出，口才很棒，能較好的帶動現場的氣氛，語言詼諧，且通俗易懂，使人有一種沒聽夠想繼續再聽的欲望。”
----- 北京內蒙古大廈有限責任公司 人力資源部丁經理
l “舉例生動形象，互動恰到好處，印象深刻。”
----- 北京青年旅行社 彭經理
l “非常感謝范老師的精彩講述，希望今後有機會可以更深一步的溝通與學習，謝謝。”
----- 北京育青食品開發有限公司 人事部吳主管
l “很精闢、獨到，深受啟發。能推動企業有效、高速發展，生動、幽默，有幫助。”
----- 北京朝批商貿股份有限公司 人力資源部
l “很好，講出了人力資源很多困惑，並明確了此職位是企業承上啟下的調整機制和企業的靈魂。”
----- 東方通快雷射技術有限責任公司 錢經理
l “感謝分享，非常適合中小企業套用。”
----- 北京迪信通電子通信技術有限公司 高經理
l “講解有高度、深刻，有一定的操作性。”
----- 太偉控股（集團）有限公司 人力資源部 徐經理
l “很專業，理論很完善，能通用於不同行業使用。”
----- 渤冶科聯（北京）工程技術有限公司 李部長
l “簡單實用，易掌握，可操作性強。”
----- 北京聚勢西成 文化傳媒有限公司 人力資源部 張總監
l “言簡意賅，印象深刻。準確的反映了公司的現狀，並有針對性的解決方案，對我幫助很大。”
----- 北京威英智通技術發展有限公司 人事行政部 徐經理
