河北芬予商貿有限公司（FENYU)創立於2016年，總部位於河北省保定市競秀區朝陽南大街中誠鴻悅國際1819房，長期提供一體化產品售後與行銷顧問服務。公司下設運營部、市場部，引進國外先進冷凍乾燥生產設備和製作工藝，逐步形成養生茶飲、化妝品兩大大核心產業。
中文名稱 河北芬予商貿有限公司 公司類型 私營有限責任公司
總部地點 中國河北成立時間 2016年3月25日
芬予LOGO員工人數 35 公司口號 成為高端養生茶飲的先行者與領導者
外文名稱 FenYu 所屬產業 食品銷售，化妝品批發、零售
創始人 徐運祥、翟靜思、張馳年營業額 100萬
網站 www.fenyu-0086.com
企業類型
私營企業
企業原以經營第三產業為主，現已涉足第一、第二產業，向科技型、生產型、外向型方向發展。
經營範圍
食品銷售，化妝品批發、零售。
成立時間
河北芬予商貿有限公司（FENYU)創立於2016年3月25日
品牌創始人
董事長：徐運祥
徐運祥，1996年出生，安徽省淮南市人，2011年赴北京學習影視表演課程，2013年參軍入伍，2016年任河北芬予商貿有限公司董事長。
徐運祥董事：翟靜思
翟靜思，1992年出生，河北省保定市人，2010年入學河北農業大學，大學期間於2011年參軍入伍，2015年於河北農業大學畢業，2016年任河北芬予商貿有限公司董事
翟靜思董事：張馳
張馳，1996年出生，安徽省淮南市人，2014年赴北京黎姿職業學院，2016年任河北芬予商貿有限公司董事。
張馳企業規模
生產產品
公司自有品牌：“玫蕊莊園”[6]
品牌理念
1.“第一個女人的茶”、“女人自己的茶”可持續發展產品定位；
2.世界上最有效率和說服力的銷售模式；
玫蕊莊園3.原料真實營養成分被保留，健康輕奢走向。
組織架構
董事會
1.制定公司的戰略規劃經營目標、重大方針和管理原則；
2.挑選、聘任和監督;經理人員,並掌握經理人員的報酬與獎懲；
3.協調公司與股東、管理部門與股東之間的關係。
4.提出盈利分配方案供股東大會審議。
運營部
1.根據公司總體發展戰略，編制公司的中長期發展規劃，擬定公司的年度經營計畫，經批准後負
責實施並督導完成；
2.根據公司業務發展方向，負責市場規劃和業務拓展工作，擴大市場份額，建立、完善公司市場
運營體系；
3.負責蒐集市場相關信息，進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測
及情報分析，為公司市場決策提供依據；
4.負責開拓並維護公司戰略聯盟、合作夥伴，提高公司競爭實力；
5.組建、管理市場運營團隊，負責開發及拓展新客戶，維護現有客情關係。
市場部
1.組織進行市場調研，及時獲取市場信息，分析競爭對手，為制定市場運營戰略和計畫的制定提供依據；
2.建立健全公司市場運營體系規範市場開發與管理的各項制度和流程，並監督實施；
3..指導和制定部門的管理規定和工作流程，監督、指導建立市場信息系統，收集行業動態競爭者、客戶
等信息
4..根據市場調研結果，指導制定市場推廣方案，並監督實施；
5..負責公司戰略合作夥伴的引入、洽商、維護等工作；
6..負責本部門的團隊建設工作。
組織架構企業文化
企業理念
核心理念：芬予企業文化的核心理念是“品位提升專家，將芬芳給予”。“品味提升專業”就是企業規模、管理、文化達到國際級，成為世界一流企業，能夠通過我們從而提升個人生活價值；“將芬芳給予”是指企業要追求基業長青，追求長遠利益，將芬芳給予更高更遠。
芬予願景：品位提升專家，將芬芳給予（品位提升專家：企業經營規模達到國際級；企業管理達到國際級；企業文化達到國際級；企業品味達到國際級。將芬芳給予：追求基業長青；追求長遠利益，將芬芳給予更高更遠。）
芬予使命：共創財富公益社會
芬予精神：只求方法不問困難
芬予價值觀：誠信人的價值高於物的價值，企業價值高於員工個人價值，社會價值高於企業價值，在利益是非前懂得取捨。
經營理念
基本理念：
突出優勢整合資源效益優先現金為王
管理理念：
人才理念：人是核心資本溝通理念：溝通貴在坦誠
學習理念：芬予就是學校服務理念：服務關注細節
領導理念：領導重在執行質量理念：質量是立身之本
制度理念：制度就是嚴格成本理念：成本檢驗管理水平
創新制度
創新發展
芬予是一個具有創新傳統的企業，創新能力是芬予的核心競爭力，創新使芬予實現了跨越式的發展，芬予在產品建設體現了科技價值；企業內部完善了創新機制，形成了獨特的創新文化。
制度完善
芬予建立了完善的企業管理制度。
社會責任
芬予具有強烈的社會責任感，“不僅追求財富的數量，更加追求財富的品質”，企業領導層退伍軍人占比多數，能夠主動承擔社會責任，做好企業公民。
關愛員工
芬予視人才為企業的核心資本，管理團隊全部具有優秀的銷售技能，40%以上具有大學學歷，平均年齡22歲；高管中70%為退伍軍人，平均年齡不到22歲。芬予的員工流失率在全國大型企業中是最低的，員工對於企業發展前景、文化氛圍、物質待遇等方面的滿意度領先。良好的企業發展前景、廣闊的個人事業平台、和諧簡單的人際關係、一流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化是芬予凝聚力的核心要素。
提供服務
芬予提供：一體化產品售後與行銷顧問服務
公司形象