圖書信息
出版社: 國家行政學院出版社; 第1版 (2010年6月1日)
叢書名: 與官員談系列
平裝: 272頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787801408983, 7801408985
條形碼: 9787801408983
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.6 cm
重量: 458 g
內容簡介
《與官員談領導情商》主要內容：當前，我國正處於改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期，我國發展呈現一系列新的階段性特徵，我們黨面臨著長期的、複雜的、嚴峻的執政考驗，改革開放考驗，市場經濟考驗，外部環境考驗。面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對改革開放和社會主義現代化建設任務的艱巨性、複雜性、繁重性，黨的十七屆四中全會強調，要圍繞推動科學發展、促進社會和諧，加強領導班子和領導幹部能力培養，重點提高謀劃發展、統籌發展、最佳化發展、推動發展的本領和民眾工作、公共服務、社會管理、維護穩定的本領，注重增強新形勢下依法辦事能力和應急管哩、輿論引導、新興媒體運用、做好民族宗教工作等方面能力。
“與官員談”系列，緊緊圍繞“本領”和“能力”，從學習知識、拓展視野、提升能力、促進工作四個層面設計“談”的話題，既“談”得輕鬆，又“談”得明白；既“談”得有高度、深度，也“談”得管用、實用。
目錄
第一章 高情商的領導者容易成功
一 情商影響著人生事業的發展
1 情商的含義及其內容
2 情商與智商的區別與聯繫
3 情商比智商更能影響人生事業的發展
二 領導情商是一種儲量巨大的領導力資源
1 領導情商的含義及其特徵
2 領導情商對領導工作的積極作用
三 領導者情商的評估與測試
1 低情商領導者的表現
2 高情商的領導者所具有的特徵
3 流行於歐美的情商測試及測試題
第二章 領導者的自我認知
第三章 領導者的自我激勵
第四章 領導者的自我情緒調節
第五章 領導者要自我化解各種不良情緒
第六章 領導者要善於排解工作壓力
第七章 領導者要勇對困難與挫折
第八章 領導者要善於處理好人際關係
第九章 正視工作競爭與職務晉升
