致得科創軟體(北京)有限公司

致得科創軟體(北京)有限公司

致得科創軟體(北京)有限公司以下簡稱“致得軟體”組建於2008年,是中國軟體產業新時期創新力量的代表之一。致得立足於企業管理領域的前沿,結合廣闊的市場需求,積極地鑽研、消化、吸收國內外先進的管理理念和經營模式。依靠雄厚的研發力量、敏銳的市場觸覺、人性化的管理理念,不斷推陳出新,同時在企業管理軟體研發、項目實施、客戶服務等各個方面不斷完善,進而大大提高了客戶的滿意度,成為了廣大企業的最優選擇。

基本信息

企業簡介

致得科創軟體(北京)有限公司多年來的技術沉澱,不僅造就了致得軟體豐富的知識底蘊、良好的業務背景、深厚的研發實力,而且更加深層次的開創了創新管理模式,塑造市場獨有競爭力。目前,致得軟體的銷售和服務網路已經覆蓋全國11個省、市,產品覆蓋全國60餘個行業的3000多家企業客戶。並為眾多知名企業和政府機構提供了"管理諮詢、項目實施、技術培訓"到售後服務在內的系統服務,實現致得E6協同文檔管理軟體“以下簡稱致得E6”的深化套用,運用致得E6搭建企業內部集中存儲統一高效管理協作平台,實現管理效率提升。

行業領域

憑藉雄厚的技術實力,致得軟體可為包括"教育行業、工程建築行業、政府行業、貨運物流行業、製造行業、製藥生命學行業、廣告媒體行業"等行業提供系統支持,在功能解決方案領域,為客戶提供"ISO文控管理、海量資料管理、文檔版本差異、文檔快速查找、文檔安全控制、文檔協同編輯、紙質文檔電子化"模組服務,在通用解決方案領域能夠為客戶提供"ISO文控、知識管理、數據安全、協同辦公、行業通用、存儲整合"六大支持,通過提供以人性化設計、易用性強為前提的專業化、標準化的企業管理軟體,把新一代的變革理念和管理方法傳播給企業,幫助廣大企業快速提高管理水平、經營績效和綜合競爭力,從而為企業節約成本並創造更多的利潤價值。

企業文化

為客戶:以"滿足客戶需求、超越客戶期望"為目標組織經營,為客戶提供專業的產品和服務,通過管理套用為客戶創造價值,提高客戶的競爭力和經濟效益。致得軟體和客戶是一個互相依存、共同發展的共贏系統。
為員工:大事業,為員工提供一個寬廣的發展平台和成就事業的機會,尊重每一位員工的價值創造,為員工所做出的貢獻提供應有的回報。倡導學習型企業、學習型團隊和學習型個人的建設,在追求企業不斷發展的同時,持續培養員工的綜合能力,提高員工個人價值,為員工營造一種良好的學習氛圍、提供豐富完善的成長機制。致得軟體是一個充滿關愛的大家庭,為員工提供一個真誠、友善、和諧、愉快的工作環境和氛圍。
為社會:致得軟體以"科技報國"為己任,以先進的技術和科學的管理方法,提供最有價值的軟體產品和專業服務,從而實現社會資源的節約和整體生產力的提高,創造更多社會價值。同時,作為社會的一分子,致得軟體誠實納稅,關注社會公益事業,創造更多就業機會,推動社會文明的進步與和諧發展。
為行業:通過為客戶提供高質量的產品、高品質的服務,提高企業管理能力和信息化套用水平,從而幫助各領域企業提升核心競爭力,幫助從業人員提升工作效率改善工作方式、提升生活質量,推動各行業信息技術和管理水平的不斷發展。

企業理念

經營理念:
忠信——忠於職守,承擔責任,誠實守信。
超越——超越對手,超越自己,超越客戶的期望。
崇本——客戶是公司發展之本,以感恩的心服務客戶。
務實——專注於實質性有價值的工作,不浮不虛不躁。
人才理念:誠實、守信、進取、創新。德才兼備、以德為先。好學善思、勤勉於心。
產品理念:優秀源於品質,信任來自專業,服務提升價值。
客戶理念:
客戶是導向:致得軟體的價值來源於客戶,客戶是我們提升的導向;我們以客戶需求作為設定目標的依據,並以此推動工作的改進和能力的提升,為客戶提供超出期望的產品和服務。
第一時間原則:在第一時間對客戶提出的需求、問題或其他反饋,做出回響、進行互動。服務理念將"以客戶為中心"作為本能意識來執行服務品質的高低,取決於提供服務人員的意識、態度和素質;作為一名合格的致得軟體員工,應建立"以客戶為中心"的服務意識,充分了解客戶需求、站在客戶的角度,及時、有效地為客戶提供所需的服務。將服務作為產品價值的體現,在軟體產品這種特殊的行業產品中,客戶購買的不僅僅是產品本身,還應該包含有優質的服務保證。
“貼身式服務、專業化標準、規範化管理”這是致得軟體對客戶的服務承諾。

發展目標

公司使命:普及企業信息化
公司願景:為企業提供全面的一站式產品和完善的貼身管家式服務,成為中國企業實施信息化的首選品牌,成為全球信息化服務產業的領先企業。
發展戰略:立足市場,以客戶需求為導向,以技術服務為核心,開展以普及中國信息化為目標的企業管理信息化諮詢與服務,提高企業現代管理能力。
價值觀:公正,公平,互諒,互信。用智慧創造價值,用技術改變生活。

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