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根據會議安排，我就全市辦公室系統如何深入貫徹落實中央改進工作作風密切聯繫民眾“八項規定”，省委“六條意見”，孝感市委75條具體要求以及漢川市委即將出台的實施細則，並在學習貫徹十八大精神中努力爭創發展新業績講幾點意見。
客觀分析形勢，增強工作的壓力和動力
2012年，在市委市政府的正確領導下，全市辦公室系統著力深化“四個服務”，切實履行“七大職能”，紮實開展“作風建設效率年”活動，擔職履責，開拓進取，埋頭苦幹，無私奉獻，為建設湖北經濟強市作出了應有貢獻。
1、參謀決策取得新成效。全市辦公室系統幹部緊緊圍繞市委、市政府工作中心和重大決策開展調研活動，形成了一批高質量的調研成果，調研工作水平在全省、孝感市位居前列。各地各部門在省級以上報刊雜誌上發表調研文章360多篇。《解放思想凝聚合力、奮力躋身全省十強》調研文章被孝感市委書記陶宏同志批示。信息質量不斷提高。全市辦公室系統向上級上報有質量的信息3000多條，被省、孝感市採用近400多條。
2、綜合協調邁上新台階。市委辦公室充分發揮牽頭抓總的作用，加強與“四大家”辦公室和常委所在單位聯繫，確保市委“總攬全局、協調各方”作用的高效發揮。著力強化對各鄉鎮場辦事處、開發區、部門黨委（黨組）及其辦公室工作的指導，相互配合、形成合力。積極參與協調“四大家”中心工作，工作成效顯著。承辦和參與協調省、孝感市重要會議及參觀考察等活動120餘次，均取得圓滿成功。
3、督促檢查作出新成績。不斷創新督查方法，通過開展調研式督查、服務式督查、聯動式督查、明察暗訪式督查等多種督查方式，打造一級督一級的落實鏈條，有力推進市委市政府重大決策的有效落實。全年完成市委決策、決定和工作部署督辦件180餘件，處理領導交辦件22起，辦結率100%，全市辦公室系統交辦件處理回復率達100%。
4、政務服務適應新形勢。嚴格辦文程式，嚴把公文審核關，不斷提升公文處理的科學化、制度化、規範化水平。加大保密法規宣傳，提高全員保密意識。加強機要值班工作，強化密碼通訊管理，確保了安全有序運轉。
5、幹部隊伍出現新氣象。以“解放思想大討論、糾紛正紀提能增效促跨越”和“喜迎十八大、爭創新業績”兩項活動為契機，在辦公室系統紮實開展了“政治強、業務精、作風正、形象好”的爭先創優活動，營造幹事創業、爭先進位的濃厚氛圍。著力加強幹部隊伍建設。各地各部門辦公室系統幹部的宗旨意識、責任意識和奉獻意識進一步增強，湧現了一批忠誠奉獻、積極進取、恪盡職守、開拓創新的先進工作者。
回顧總結一年來的工作，我們認為，辦公室系統的工作要做到“八個必須堅持”：必須堅持把服從大局、服務中心作為辦公室工作的基本要求；必須堅持把原則性和靈活性有機結合，作為辦公室系統工作的基本技能；必須堅持把提高素質、提升能力作為辦公室工作的迫切要求；必須堅持把事必躬親、一竿子到底作為辦公室工作的作風保障；必須堅持把愛崗敬業、盡職盡責作為辦公室工作的基本準則；必須堅持把嚴謹細緻、精益求精作為辦公室工作的不懈追求；必須堅持把守得住清貧、耐得住寂寞作為辦公室系統工作的內在品質；必須堅持把黨和人民滿意作為檢驗工作成績的根本標準。同時，我們還應該看到，當前辦公室工作還存在一些與新形勢、新任務不相適應的地方：主要是參謀助手作用發揮不夠，協調工作有待進一步加強，督辦檢查力度有待進一步加大，全員保密意識有待進一步增強，等等。這些問題有待我們在今後的工作中認真加以改進。我們堅信，只要把我們的工作放到漢川科學發展、跨越式發展的大局中去謀劃，放到黨委工作全局中去考量，辦公室系統工作就能更好地適應新形勢、新任務、新要求，就能創造出更加輝煌的工作業績。
學習貫徹十八大，爭創發展新業績
2013年是辦公室系統工作大有可為的一年。結合全省開展的“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動，我們把今年作為全市辦公室系統的“作風轉變年”。總體要求是：全面深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞建設湖北經濟強市、奮力躋身全省十強、打造幸福美麗漢川的目標，真真切切轉作風，扎紮實實抓落實，強化“七大核心職能”，最佳化“四項關鍵服務”，全面提升辦公室系統工作水平，在全省、孝感市辦公室系統中爭先進、創品牌，在全市機關建設中樹標桿、作表率。
一要認真學精神。黨的十八大勝利召開標誌著建設有中國特色社會主義事業進入了一個新的征程，十八大報告特別是中央出台的“八項規定”昭示了新一屆中央集體的新風新政，我們要以吐故納新的渴求認真學習，深刻領會黨的十八大精神以及中央出台的改進工作作風密切聯繫民眾的“八項規定”，省委出台的“六條意見”，孝感市委出台的75條具體要求和市委即將出台的改進工作作風的檔案精神，把握實質，突出重點，狠抓落實。
二要切實轉作風。近年來，辦公室系統幹部職工政治強、業務精、作風正、形象好。但是，在極少數地方和幹部身上還存在形式主義、官僚主義，存在一些習以為常、司空見慣、見怪不怪的不良現象和問題。主要表現在以下幾個方面：一是有些人認為辦公室工作清貧、清苦，自甘平庸，幹事創業的激情不高；二是有些人認為辦公室工作規定動作多，自選動作少，開拓創新的精神不足。
三要擔當抓落實。落實是一種責任，是一份誠信，是一種擔當。想幹事、能幹事、敢幹事、落腳點都是一個“乾”字，都是“落實”二字。落實必須要有夙興夜寐的精神作保障。全市辦公室系統要緊緊圍繞“七大核心職能”抓好落實。一是做好參謀輔政，提高決策服務能力。增強工作的超前性、針對性、主動性，做到調研在前、參謀在前、建議在前。圍繞中心，服務大局，先行一步，體現出快節奏、高效率。二是堅持高效有序，提高綜合協調能力。發揮總協調作用，構建“橫到邊、縱到底”的協調工作網路，凝聚各方力量，共同推進工作。三是嚴格督辦落實，提高督促檢查能力。圍繞市委市政府重大決策部署開展督查，充分體現督查工作及時性、權威性、有效性。
四是強化快速反應，提高值守應急能力。緊貼中心、上下聯動、合拍共振、靠前服務，確保政令暢通。
五是發揮牽頭匯總，提高信息綜合處理能力。要實行信息聯報，各地各部門向上報送信息時，必須同時向市委辦和市政府辦報送。應急信息要統籌報送，準確及時，口徑一致。
六是做好日常工作，提高運行保障能力。要全面落實三短兩簡（儉）的具體規定，加強“六風”建設，切實提高運作保障能力和效率。
七是築牢安全防線，提高安全保密能力。切實增強安全保密意識、風險意識和責任意識，加大安全保密投入，提升安全保密能力，切實維護國家利益，築牢安全防線。同時，全市辦公室系統還要緊緊圍繞為市委、市政府工作大局服務、為部門和基層服務、為人民民眾服務、為市場主體服務“四項關鍵服務”抓好落實。在落實過程中，要密切聯繫民眾。視人民民眾為衣食父母，牢固樹立人民至上的理念，常懷一顆赤誠之心，真誠傾聽民眾呼聲，真實反映民眾願望，真心化解矛盾糾紛，真情服務人民民眾。把民眾滿不滿意、贊不贊成、高不高興作為我們工作的出發點，作為衡量我們工作成敗的落腳點。
打鐵需要自身硬，提能增效促跨越
大力弘揚“忠誠、敬業、創新、奉獻”的辦公室工作精神，以過硬的政治素質、精通的業務能力、優良的工作作風，不斷增強辦公室系統的凝聚力和戰鬥力，推進辦公室工作上新台階。
一要打造學習型機關。著力抓好“學習日”活動。充分發揮課堂、專業培訓、調研考察等學習載體，為幹部學習創造條件。不斷強化幹部政治理論、政策法規、業務知識和各種科技新知識學習。著力培育和提升智商、情商與行商，做到能說、能寫、能謀、能辦，以良好的“三商”、“四能”出色的做好本職工作，努力成為德才兼備、實績突出、作風過硬、民眾公認的優秀公務員。大力開展“衛生日”活動。堅持講文明、革陋習、樹新風，不斷弘揚“漢川精神”。
二要打造創新型機關。全市辦公室系統幹部要勇於創新、敢於創新、善於創新。在提升工作能力上，注重學習新知識、新觀念、新技能；在強化調查研究上，注重研究新情況、新問題、新對策；在學習外地經驗上，注重了解新理念、新體制、新機制。強化“三情”結合，把握規律性、增強針對性、注重實效性、富於創造性。要勇於擔當、敢於擔當、善於擔當。堅持敢抓、敢管、敢於負責任。帶頭出主意，大膽抓謀劃、堅持抓督辦、沉下抓落實。要珍惜創造、尊重擔當、真心呵護。以任職者任責、任謀者任作、任事者任忠的精神，充滿激情、充滿智慧、充滿理想，勇挑重擔、勇擔重任，在建設幸福美麗漢川的歷史使命中體現價值、豐富人生。
三要打造節約型機關。要在全市辦公室系統倡導“節約光榮、浪費可恥”、“人人講節約、事事講效能”的良好氛圍，把節約活動貫穿到工作中的每一個環節。大力開展“資源節約四個一”活動。節約一滴水，節約一度電，節約一張紙，節約一滴油，從小事做起，從身邊做起，從自己做起。加強車輛管理。要嚴格執行公務接待規定，從嚴控制接待範圍和標準，簡化接待工作程式，壓縮接待經費支出，堅決杜絕奢侈浪費。
四要打造效率型機關。各級黨委（黨組）要支持辦公室系統工作，著力營造環境、努力搭建橋樑、推進各項工作高效有序開展。要關心幹部成長。對甘願付出、真誠奉獻、任勞任怨的幹部，要高看一眼，厚愛一層。要最佳化幹部結構。注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風好的優秀年輕幹部充實到辦公室隊伍中來，不斷提高辦公室隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。
同志們，我們共同服務於漢川科學發展、跨越發展，使命崇高而光榮。我們要倍加珍惜這份來之不易的機遇，與時俱進、開拓創新、紮實工作，以一流的精神狀態、一流的工作作風、一流的工作效率、一流的工作標準、一流的工作業績，為建設湖北經濟強市、奮力躋身全省十強、打造幸福美麗漢川作出新的更大的貢獻！
