相關詞條
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上市公司股權激勵管理辦法
《上市公司股權激勵管理辦法》是為進一步促進上市公司建立、健全激勵與約束機制,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他有關法律、行政法...
發布信息 修改決定 政策全文 內容解讀 -
股權
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經...
基本含義 虛擬權 主要分類 成本 轉讓稅費 -
股權約束
股權約束是指在公司所有權與經營權分離條件下,股東從對自身利益關切出發而對公司經理人員實施的必要的監控與制衡,其目的在於保證公司經營者行為與股東價值最大化...
種類 力度與有效性 存在的問題 失衡成因 治理對策 -
技術股權
技術股權是指技術作價入股所擁有的股權和饋贈給核心技術人員並與技術成果、技術積累、技術崗位相聯繫的股權以及這些股權所獲得的轉贈股、送股。
技術股權的來源 技術股權的劃分 技術股權的特殊性 技術股權的激勵與約束方案設計 -
中國私募股權投資人權益保護指南
《中國私募股權二級市場實務操作指南》與本書為姊妹書,前者是我國第一本從私募股權二級市場角度探討保護與增進投資人權益的書籍,而本書是我國第一本從私募股權基...
圖書信息 內容簡介 作者簡介 目錄 -
私募股權
私募股權投資(Private Equity,簡稱PE),是指投資於非上市股權,或者上市公司非公開交易股權的一種投資方式。從投資方式角度看,私募股權投資是...
概述 私募起源 股權排名 投資現狀 發展歷程 -
股權資本成本
股權資本成本是投資者投資企業股權時所要求的收益率。估計股權資本成本的方法很多,國際上最常用的有紅利增長模型、資本資產定價模型和套利定價模型等。是根據金融...
內容 概述 理論依據 成本確定 成本計量 -
股權激勵事項
第十條 第十一條 第三十條
辦法詳解 -
人力資源權益
人力資源權益是指勞動者作為人力資源的所有者而享有的相應權益,包括兩部分:一是人力資本,二是企業新產出價值或虧損、破產中屬於勞動者的部分。勞動者是人力資源...
人力資源權益概述 人力資源權益的計量[1] 人力資源權益的職能結構[2] -
股權轉讓協定
股權轉讓協定是以股權轉讓為內容的契約,股權轉讓是契約項下債的履行。股權轉讓協定生效與股權轉讓生效時間是不一致的,股權轉讓生效是在協定生效之後。股權轉讓協...
主要內容 生效要件 核心條款 注意事項 稅費處理