肖長貴

肖長貴，男，1933年出生，黑龍江依蘭縣人。1948年3月參加工作，1950年加入中國共產黨，長期擔任建設局領導工作。1993年2月被批准離休。由於肖長貴為人正派，作風嚴謹，思想政治堅定，工作作風紮實，組織能力特彆強，在他離休後，又被組織上安排到建設局擔任起關心下一代工作委員會副主任的工作來。

自打擔任了關心下一代工作委員會副主任的職務，肖長貴憑藉著他堅定的思想政治信念，過硬的工作作風和對關心下一代工作的無限熱愛，開創了建設局關心下一代工作的新局面。
一、離休再上任，開創建設局關心下一代工作的新局面。建設黨委非常重視關心下一代工作，苦於選不到得力幹部去抓。當肖長貴離休後，使黨委領導眼睛一亮。因為肖長貴在建設系統工作了幾十年，那股子任勞任怨勁頭兒讓領導由衷喜歡。抓關心下一代工作非肖長貴莫數。於是領導找到肖長貴，試探著說：“給你個工作不知道您老人家能否去做？”肖長貴問：“什麼工作，有話領導就直說！”領導說：“建設局要組建關心下一代領導機構，這個工作你老人家比較合適。不過這活是挺累人的，怕你老人家……”領導的話還沒說完，肖長貴搶過話音：“人有口氣就得奉獻，何況我還是共產黨員呀！沒問題，領導就把這事交給我吧！我保證完成任務！”談話的領導顧慮打消了，於是就把建設局關心下一代的工作任務交給了肖長貴。
安排肖長貴去抓關心下一代工作，領導真是選對了人。肖長貴伸腰乾起來，抓了三件事。一是抓隊伍建設，打牢關心下一代工作的基礎。把肖長貴派去抓關心下一代工作，關工委是個空架子，人財物什麼都沒有，一切都要肖長貴去張羅。於是肖長貴就與上級領導協商，謀劃關工委工作，並爭取到資金支持。其實這要費許多周折，和領導說一回不行，就再去找。不知跑了多少次，才把領導找到。肖長貴有股子韌勁。讓我去幹這個工作，我就得把這個工作做好。主管領導見肖長貴這樣執著，就被他的精神打動了。在領導的支持下，建設局關心下一代工作終於有了自己的辦公場所，併購置了許多辦公設備。物質基礎打好了，有了辦公場所了，沒有人怎么辦？為了解決人員問題，肖長貴就利用自己人緣好、威望高的優勢，主動與離退休老同志取得聯繫，把老同志、老領導、老部下請出來，共同參與關心下一代的健康成長工作中來。這些人還真給他面子，紛紛到他的辦公室去上班了。在他的積極努力下，使建設局關心下一代工作隊伍不斷壯大，現在已經有十餘人加入到了這個隊伍當中來，為開展建設局關心下一代工作打下了堅實的組織基礎。二是抓制度建設，進一步規範關工委工作。辦公條件有了，人也多了，得有人管理。怎么管，那得有制度。於是肖長貴開始完善關工委的各項工作制度，在他的監督和指導下，建立了各項工作例會制度，強化了制度的貫徹和落實。用制度來促進關工委工作的開展，建立分健全了各項規章制度和組織機構並張貼上牆，帶頭遵守，開創了關工委工作的新局面，保障了關工委各項工作的順利開展。三是抓規劃，把關心下一代工作納入日程，擺到桌面，真正幹起來。肖長貴和大家商議好，要研究制訂關心下一代工作的規劃，並且按照規劃推進實施。於是他和大家分頭深入到基層單位調查研究，掌握第一手材料，制訂出切實可行的工作規劃來，這樣建設局的關心下一代工作才真正走上正軌，並在肖長貴的領導下開創出了新局面，建設局的關心下一代工作受到了縣委、政府的表彰。
二、義務宣傳監督，為構建和諧社會唱好主旋律。
肖長貴自打離休以後，用他老伴的話說，就沒好好在家消停待過一天。他那么大年紀乾什麼去了呢？一是甘當義務宣傳員。肖長貴發現這些年改革開放形勢好，但是人們的思想卻有問題，特別在年輕人當中，關心祖國命運和前途的人不多了，人們就認“錢錢錢”了，肖長貴覺得這樣好危險。於是他就想，我在家待著也是沒事做，還不如去為這些青年人講一講，當個社會主義義務宣傳員。想到這，肖長貴就走出了家門。他深入街道、學校、單位、林場及學生家裡，積極宣傳愛國主義思想，向下一代人進行革命光榮傳統教育。他走到哪裡就宣講到哪裡。他的宣講方式，以貼近實際、貼近生活、貼近廣大青少年，通過深入淺出、形象生動的宣講，引導廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、樹立遠大理想和報效祖國的雄心。自打離休以後的幾年來,累計宣講40餘場次,人數多達3000餘人。人們都為肖長貴的宣傳所感染，感動。許多小青年在肖長貴的教育下改變了自身的不良生活習慣，成為社會上有用的人。二是甘當義務監督員。肖長貴經常在深入社會實際過程中，發現了許多問題，那就是社會上有許多不文明的現象讓他揪心。於是肖長貴又擔負起義務監督員的工作。誰在公共場合說髒話他去管，誰在街頭上亂扔垃圾亂丟菸頭兒他去管……在別人看來都是得罪人的事，他卻不怕。老伴說，“老肖哇，你都退了回家的人了，別去惹那麻煩了，淨得罪人啊！”他不聽勸告，依然如故去做監督員。肖長貴把《公民道德實施綱要》編寫成順口溜，在公共場合上宣傳，教育身邊的民眾從自身作起，從小事作起，自覺遵守社會公德。肖長貴“愛管閒事”出了名，堅持和不良行為做鬥爭。越是放假他越是待不住，利用節假日、雙休日和空餘時間，上大街義務宣傳愛國衛生，遵守交通規則讓大家養成良好習慣，倡導社會文明、社會和諧。肖長貴的善舉，受到社會的廣泛讚譽。
三、人老心紅，把全部愛心奉獻給他人。
肖長貴身為老幹部，始終不忘自己是個共產黨員。一直把人民民眾的事放在心上。他經常對身邊的人說，“我是個老共產黨員，黨培養我這些年，我不能離開崗位就養老了。能為黨出力，我就多出一份子力啊！”肖長貴的這一顆火熱而滾燙的心，表現出一個老共產黨員的高尚氣節。他離休後的幾年來，始終關注著基層民眾的疾苦，想辦法幫助他們解決生活生產上的困難。他雖然年事已高，但仍不遺餘力的貢獻著自己的力量，以“真心、傾心、熱心”去對待需要幫助的人。一是發揮離休幹部的作用，為老同志解決疾苦。肖長貴親臨基層，非常了解老同志們的生活，知道他們有困難需要幫助。他每年都去爭取一部分資金，解決這些老同志們生活困難。逢年過節還為這些老同志送一些生活物品，並表示這是在轉達黨和人民的給你們的關懷和溫暖。原一建公司老職工郎喜平因家庭貧困，無力支付子女上大學費用。家人為孩子上大學直發愁，肖長貴得知訊息後，就積極協調領導籌措和組織捐款，共籌集資金5千餘元，幫助其子女解決了生活費用。郎喜平握著肖長貴的手感動得不知道說什麼好。肖長貴說：“你不有感激我，要感謝就感謝黨組織吧！”二是積極組織義款，幫助失學兒童重新回到學校。肖長貴在工作中發現農村因為家庭生活困難輟學的現象十分普遍。他暗下決心，一定不能讓這些兒子因為錢上不起學念不起書。於是他積極爭取，不知克服了多少困難，走了多少路，跑遍了多少單位。他先後把許多業戶拉進來與護林鄉中學三十名貧困學生結成了一幫一幫扶對子，共捐款10,000餘元，使這三十名貧困學生順利的完成了九年義務教育。2008年，在他的爭取下，又與迎蘭鄉德育國小結成包扶對象，先後爭取到資金四十餘萬元，為德育國小鋪設了紅磚操場，修建了籃球和排球場，購置了體育設備和體育用品，並且還安裝了路燈，改善了學校的教學設施，為廣大青少年提供了良好的受教育環境，促進青少年健康茁壯成長。許多家長看到肖長貴的貢獻，都在心裡默默念叨，是肖長貴讓我家孩子上的學，有了這樣的學習環境啊！
是啊，肖長貴對待關下一代工作傾注了全部的愛。他用辛勤的汗水澆灌著祖國的未來，用樸實的工作作風，詮釋著一名老共產黨員的無限風采。夕陽正紅，他正映照著下一代人。他的寶貴精神將化為無窮的精神力量，感染和教育更多的人去繼續肖長貴的事業，去關心和呵護著青少年一代的健康茁壯成長。