主要論文
1、戰略性新興產業組織的勞資分配，中國工業經濟，2011（2），獨撰．
2、我國高校人才培養的社會需求內部化及制度改進.教育與經濟,2010（1），獨撰。
3、人力資本主導範式下的兩權融合與分離.中國工業經濟,2009（3），獨撰。
4、企業人力資本入股的理論基礎與實施. 教育與經濟,2009（1），獨撰。
5、Exclusive Firm Knowledge Innovation Based on Evolution Biology.國際會議論文（EI和ISTP同時收錄），2008.獨撰。
6、我國公立高校效率的治理制度基礎與制度重構.教育與經濟,2008（3），獨撰。
7、獨立董事制度：功能釋放條件與最佳化對策.中國工業經濟,2007（4），獨撰。
8、基於進化生物學啟示的企業知識創新研究.軟科學,2007（1），第一作者。
9、企業專有知識及其創新研究.情報雜誌,2007（10），第一作者。
10、企業人力資本入股實施：一個整體框架研究.中國工業經濟,2006（8），獨撰。
11、我國A股市場高IPO抑價現象的制度因素分析.會計研究，2006（6），第一作者。
12、獨立董事制度與我國上市公司業績的相關性研究.系統工程，2006（8），獨撰。
13、獨立董事是否影響上市公司業績的實證研究.湖南商學院學報，2006(6)，獨撰。
14、上市公司三類相容性風險的防範與獨立董事制度的完善.經濟與管理，2006（11），第一作者。
15、企業人力資本量化模式探討——兼論“動態股權制”崗位股和貢獻股設計改進，中國流通經濟，2005（1），第一作者。
16、我國券商治理的三類相容性風險問題及對策研究.商業經濟與管理，2005（1），第一作者。
17、企業人力資本入股股東的收入模式探究.中州學刊，2005（5），第一作者。
著作
1、獨立董事功能與上市公司治理，湖南師範大學出版社出版，2008年，獨著。
2、企業理論：契約理論，中國經濟出版社出版，2006年，合著。
主要縱向課題
1、主持國家社科基金課題《從源頭上提高勞動所得比重的新型勞資分配關係研究》。
2、主持中國博士後基金課題《我國上市公司治理風險及其防範研究》。
3、主持湖南省社科基金課題《知識型組織的兩權配置理論與制度基礎研究》。
4、主持湖南省社科基金課題《國有企業人力資本入股研究》。
5、主持湖南省教育廳優秀青年基金課題《企業專有知識創新研究》
主要獲獎情況
1、湖南省第十三屆自然科學論文二等獎。
2、湖南省第十二屆自然科學論文三等獎。
3、長沙市第九屆社科優秀成果一等獎。
4、湖南省經濟學學會2009年年會論文一等獎。
5、湖南省技術經濟與管理現代化研究會2009年年會論文三等獎。
6、湖南省技術經濟與管理現代化研究會2008年年會論文二等獎。
7、湖南省經濟學學會2007年年會論文二等獎。
8、湖南省技術經濟與管理現代化研究會2007年年會論文三等獎。
