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作 者：包慶華 著
出 版 社：法律出版社
出版時間：2008-4-1
版 次：1
頁 數：244
字 數：191000
印刷時間：2008-4-1
開 本：大32開
紙 張：膠版紙
印 次：1I S B N：9787503682995
包 裝：平裝
編輯推薦
法律不是製造衝突的利劍，它更應是縫合社會關係的粘合劑，引導員工正確理解勞資法律關係，是員工入職培訓的第一課。
法眼天下，透析種種職場法律危機，獨闢蹊徑，打造冷峻理智職場新人，史上最理性的職場勵志書，最具說服力的員工培訓讀物。
內容簡介
“禍起蕭牆”，對於今天企業內部控制而言，尤其具有現實意義。如果每一名員工都能夠加強法律方面的學習，做到以法律知識武裝頭腦的話，就能在主觀上扼住個人職業風險的咽喉，有效降低企業的各種損耗，保障員工個人及企業共同穩健發展。
每一名企業員工，都不妨問一問自己：我是否有不當職業行為？我的不當職業行為是否違背了職業道德？日積月累的職場不當行為，會給企業和自己帶來哪些法律上的損害？
在過去，我們曾為自己的行為不斷尋找感性的理由，但實際上，行為的不規範、不合法是陷入尷尬的主要原因。而理智判斷與合法手段，才是走出困境、維護自身權益最科學、最有力的決策。
絕不能做“溫水中的青蛙”！只有打破麻木的習慣性思維，防微杜漸，居安思危，樹立職場法律風險防範意識，才能不會被逐漸升溫的職業法律風險擊潰而不自覺。
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目錄
序言溫水青蛙的啟示
第一章 沉默服從PK特立獨行——員工崗位職責的法律風險
誠信亦有價，一諾值千金
墮落從失職開始
擅自越權的沉重代價
卓越源於執行
皇帝輪流坐，今年到我家
崗位培訓=陪訓=賠訓？
樹挪死，人挪活
不只做老闆交待的事
有多少工作可以重來
永遠沒有鐵飯碗
學會說不
第二章 個人所得PK企業利益——員工職業收人的法律風險
一分耕耘一分收穫
