職場武林外傳

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職場武林外傳百科名片
職場武林外傳《職場武林外傳》借電視劇《武林外傳》中的人物來分析現代職場中各階層不同角色的心理、行為及其結果。《武林外傳》並不是純粹的搞笑片，而是一部不可多得的職場教程。同福客棧中各個角色的經歷，有絕對的現實意義，他們用親身體驗，告訴我們各種各樣員工的職場態度。
目錄
圖書信息
《職場武林外傳》內容簡介
《職場武林外傳》專業書評——寧財神作序
《職場武林外傳》作者簡介
《職場武林外傳》目錄
《職場武林外傳》編輯推薦
編輯本段圖書信息
書 名: 職場武林外傳 作　者：方奕晗　 出版社： 北方婦女兒童出版社 出版時間： 2010-8-1 ISBN: 9787538548600 開本： 16開 定價: 28.80元
編輯本段《職場武林外傳》內容簡介
電視劇《武林外傳》中的同福客棧就是一個古代版的企業辦公室，裡面有摳門的女老闆佟湘玉和來自五湖四海的小職員——酸溜溜的書生呂秀才、會偷懶的小雜役郭芙蓉、愛偷吃的廚師李大嘴、擅長拍馬的跑堂白展堂，還有職場“實習生”莫小貝……他們能在老闆娘的帶領下，把業務經營下去實在不容易。 這些職場細則決非憑空杜撰，而是透過《武林外傳》的情節，投影到你我身上。 當我們穿越時空把《武林外傳》里的人和事投射到當代職場生活中時，很快發現，那些搞笑到甚至有些無厘頭的劇情，其實還能有更深層的解讀——祝無雙又溫柔又漂亮，外加勤快和能幹，還總是能替別人著想，但她在同福客棧這個不大的團隊里，怎么看都覺得像個外人。難道半途加入一個團隊的新人就永遠不受待見？擁有高學歷的呂秀才總有些虎落平陽的落魄和酸楚，往往“子曾經曰過”剛起個頭兒，智慧的小火花便被同事們無情掐滅。都說知識就是力量，可為什麼有知識的人反而被“鄙視”？高學歷員工怎樣才能在辦公室里找到用武之地？帶著“衡山派掌門”的巔峰體驗進入職場，莫小貝就像個高傲實習生。可是，“我曾經如何如何，你行么”的態度卻讓她屢屢碰壁。從莫小貝身上，我們能總結出哪些實習生“辦公室生存法則”？升職難，升職以後更難，這是無數人切切實實的職場體驗。突然晉升為捕頭的燕小六，該如何處理和同事們的關係？……
編輯本段《職場武林外傳》專業書評——寧財神作序
寧財神：《職場武林外傳》把《武林外傳》想說而沒有說的職場規則全說了出來！ 在網上看“職場武林”時，一陣驚喜，這是所有影評中最客觀、最中肯也是最實用的。能從這樣一個沒正形的情景劇中整理出這么多有用的資訊，作者真是有心。 九十年代，我在網站做運營總監，也算高級白領，對職場生涯最大的感觸是：辦公室就是戰場，方方面面的關係、利益，一個照顧不到，就有崩盤的危險。那個階段，心裡只剩一個字：累。2000年，由於累到無法忍受，決定辭職，當一個貧窮而快樂的Soho族，事實證明，我的選擇沒錯。 當時若能有這么一本書，把職場法則一二三四整理出來，我現在應該會是一個受人尊重的管理者。 一邊想像，要是早點看到這本書就好了，一邊又在慶幸，幸虧沒看到這本書，否則我現在也不會是一個職業編劇。 當個編劇，時間自己支配，收入也不少，但缺乏安全感，不幹活，就沒收入，所以只能咬牙逼著自己不斷地前進。當個白領，自由受限，但收入和資歷成正比，只要按著規矩慢慢混，人生應該會是一條不斷上升的曲線。 哪種活法更開心，我也不確定，如果讓我重新選擇一次，我願意用書中教的這些招數，把以前搞不定的同事一個個拿下之後，再當編劇。 感謝作者的分享，祝這本書的讀者年薪翻倍、步步高升。 寧財神 2010.07.01 北京
編輯本段《職場武林外傳》作者簡介
方奕晗，北京人，2004年畢業於中國人民大學。現供職於《中國青年報》副刊部，資深記者、編輯，從事職場、閱讀、心理等內容的專欄寫作。《職場武林外傳》在《中國青年報》連載後引起很大轟動，各地讀者紛紛來信要求出版合集，一睹為快。出於對《武林外傳》的喜愛和對職場的的追求，《職場武林外傳》網路轉載後，更是引起廣大網友的追讀。
編輯本段《職場武林外傳》目錄
第一章 學著管理你的領導 ★ 郭芙蓉：職場新兵的成人儀式 ★ 白展堂：有些過去永遠也過不去 ★ 祝無雙：全能戰士為何有能力沒人緣 ★ 呂秀才：職場員工的高學歷之惑 ★ 李大嘴：沒“追求”也是一種追求 ★ 莫小貝：實習生的“辦公室生存法則” ★ 燕小六：升職難，升職以後更難 ★ 佟湘玉：學著管理你的領導 ★ 邢捕頭：昏上司的五大典型特徵 ★ 楊蕙蘭：迷失在選擇中 第二章 我是一個壞典型 ★ 會計和出納戀愛的大麻煩與小麻煩 ★ 誰傷害了我，還一笑而過？ ★ 拍馬屁的學問 ★ 辦公室里的口是心非 ★ 如何追討自己的不良債務 ★ 學問深時意氣平 ★ 我是一個壞典型 ★ 繞到偶像背後瞧一瞧 ★ 有個美女愛撒嬌 ★ 挖牆腳與被跳槽 第三章 那些隱秘的辦公室權力 ★ 人際關係也是一種生產力？ ★ 誰在左右你的意見 ★ 學樣兒容易學范兒難 ★ “老江湖”的困局 ★ 職場背叛：情與利的博弈 ★ 那些隱秘的辦公室權力 ★ 為名所累的麻煩事 ★ 試用期里的職場軟著陸 ★ 大米粥的相對論 ★ 謊言的另一面並非真誠 ★ 別光顧著懲罰別人 第四章 不要跟辦公室話語權較勁 ★ 當鳳凰女遇到孔雀女 ★ 給自己一個抽離的機會 ★ 與女強人過招 ★ 噓，告訴你一個秘密 ★ 幹得太好也是錯？ ★ 女人和女人的戰爭 ★ 頭腦一衝動，做個發財夢 ★ 不要跟辦公室話語權較勁 ★ 再次面對老東家 ★ 越級，危險！ ★ 職場排斥：少數派生存報告 ★ 職場稱呼：被姐妹情深綁架
編輯本段《職場武林外傳》編輯推薦
《武林外傳》出品人、北京聯盟營業投資有限公司郝亞寧，導演尚敬，演員姚晨、閆妮、沙溢、喻恩泰、倪虹潔、姜超、范明、肖劍聯袂推薦的《職場武林外傳》。編劇寧財神親自作序。 寧財神：《職場武林外傳》把《武林外傳》想說而沒有說的職場規則全說了出來！ 《武林外傳》是搞笑智慧 也是一部不可多得的職場教程！職場不是屠宰場，你要知道的真誠而簡單的職場態度。 一種真誠和簡單的態度——職場不是陰暗晦澀、勾心鬥角的地方，也不存在有你沒我的生存較量；當然，它講究方法和策略，但更重要的是我們身處其間的每一個人的真實、誠懇、善良和敢於擔當。 《職場武林外傳》中的這些職場細則決非憑空杜撰，而是透過《武林外傳》的情節，投影到你我身上。 當我們穿越時空把《武林外傳》里的人和事投射到當代職場生活中時，很快發現，那些搞笑到甚至有些無厘頭的劇情，其實還能有更深層的解讀—— 我們可以從辦公室撒嬌高手扈十娘身上，學習怎樣通過策略上的示弱為自己贏得主動；從不得已投靠丐幫的邢捕頭身上，讀到職場背叛的故事；從陷在“關中大俠”名號里的呂秀才身上，看到為名所累的種種麻煩；從上頓接下頓只會做青椒肉絲的李大嘴身上，發現囿於某種固定模式所帶來的職業發展危急；從動輒“我上面有人”的書商范大娘身上，求證人際關係到底是不是個靠譜的生產力……

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