職場·人生

1.圖書在版編目(CIP)數據
職場·人生 / 金波著. -- 北京 : 中國城市出版社,
2011.8
1.圖書在版編目(CIP)數據
職場·人生 / 金波著. -- 北京 : 中國城市出版社,
2011.8
ISBN 978-7-5074-2412-6
Ⅰ. ①職… Ⅱ. ①金… Ⅲ. ①小小說-小說集-中國
-當代 Ⅳ. ①I247.8
中國版本圖書館CIP數據核字(2011)第108492號
圖書封面圖書封面
2.題材:職場小說集
3.出版:中國城市出版社
4.圖書簡介
本書由80多篇職場小小說組成,由求職準備、面試、試用,到職場打拚,通過高度戲劇化的80多個成功和失敗的精彩故事,演繹職場人生的酸甜苦辣;正像杜拉拉教給讀者若干精闢的職場規則,本書帶給讀者豐富而震撼的職場體驗,讓讀者從中獲得最深刻的人生感悟,為自己在職場打拚提供參照。
5.作者自序:
1996年,我開始到北京謀生,並進入職場打拚,至今已有十五年了。想想當初開始當“白領”時,是怎樣一副誠惶誠恐的樣子:要么擔心面試過不了關,要么擔心過不了試用期,要么擔心乾不長久,要么擔心收入不高。也虧了這副誠惶誠恐的勁頭,才使我在職場裡如履薄冰,小心謹慎,一次又一次地“化險為夷”。
記得我到一家在京城頗有知名度的影視公司應聘時,所有材料都交給了人事部經理,他讓我三天內等回復。三天就要過去了,我仍然沒有得到音信。我開始著急起來,便打電話過去諮詢,然而沒有人接。這時,我想起了我走進這家公司大門時,是一位小姐接待的我,同我聊了幾句業務上的事,聽她的口氣,她可能是一個辦公室的負責人。虧得當時我問過她“貴姓”,才知道她姓王,於是我通過總機找到了這位王小姐,很有禮貌地提起了幾天前去公司同她交談的事,說她的話對自己深有啟發。她想起來了,說:“這件事得由人事部負責。”我說:“我打過電話,沒有找到經理。我很希望到這么有實力的公司工作,更希望同像您這樣有才華的人共事,不知道我還有沒有機會。”她嘿嘿笑,說:“應該還有機會。要不,我去給你問一下。”很快,人事部經理就打來電話說:“你的材料我們研究過了,不是太突出。不過,王小姐說你有潛力,那你就來試用一下吧。”想起這件事,我的腦子裡就跳出這句話:如果你還沒有成功,那一定是還沒有盡到最大努力!
還有一件事對我的印象也深刻。公司在提撥編輯部主任時,經理找到我談話,說我資歷長、年齡也合適,讓我做好上任的準備。這時,公司又新進來了一位中年人,有資歷,也有管理的經驗,他的求職條件就是依然擔任管理工作。聽到這個訊息,我主動放棄了擔任主任的機會,寧願當他的兵。我對經理說:“我願意同比我強的人合作,這樣才能學到更多的東西。”我繼續埋頭各方面的工作,業務範圍擴展到許多領域。時間久了,經理髮現我的工作能力遠遠比那位新來的主任強。就在主任賭氣辭職之後,我立即接替了他。雖然晚了一些日子,但此時我的感受,包括經理的感受已大不相同。由此,我知道了什麼叫以退為進。
在職場工作久了,同事之間、上下級之間、男女之間總有一些微妙的東西在發生。思想一下,頗有意思。我一邊工作,一邊在業餘時間搞文學創作,主要是寫小小說。長期的職場生涯給了我豐富的素材和體驗,於是浸透了我的職場歷練和思考的一篇篇職場小小說誕生了,它們在報刊上大受歡迎,幾乎全部發表了。在職場文學越來越盛行的今天,我將這些小說重新潤色,並進行組合和歸類,使其成為一部職場新書,裡面從求職、面試到試用,幾乎包括了職業生涯中可能發生的全部內容。較之目前流行的職場長篇小說,所涉及的題材更廣泛、更全面、更具體,對讀者、特別是職場新手的啟示和指導作用也將會更大。
這也是我的希望!
6.作者簡介:
金波,打工作家。已出版長篇小說《於二愣職場奇遇記》《我叫王老歪》,短篇小說集《職場人生》《兒童成長枕邊書》《感謝謊言》《媽媽的眼淚像河流》《腳印》《給你一個教訓》。先後獲得首屆鯤鵬文學獎、中國微型小說年度評選一二三獎等十多種獎項,獲得“中國小小說50強”、“最受讀者歡迎的故事家百傑”、“當代微型小說名家”等稱號。作品入選《中國新文學大系》《中國小小說金麻雀獎獲獎作品集》以及數十種年度選本;並被《青年文摘》《青年博覽》《中華文摘》新世紀文學選刊》等數十家刊物選載。《媽媽的眼淚像河流》和“親子教育手把手讀本”共四冊圖書獲2009年冰心兒童圖書獎,《給你一個教訓》《永遠的賬單》被選入多種中國小畢業試題和輔導教材。

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