作者：馮同慶 主編
出版社：中國工人出版社
成品尺寸：170mm×240mm
開本：16K
頁碼：258
出版日期：2012年4月第1版第1次印刷
書號：ISBN 978-7-5008-5175-2
印張：16.5
定價：32.00元
上架建議：勞動關係
中圖分類：D
內容簡介：
為了促進全社會重視並推動和諧勞動關係的建設，幫助讀者了解當前有關勞動關係的熱點問題，本書以年度文集的形式匯集國內理論界有代表性的學術觀點和研究成果，陸續出版。《聚焦當代中國社會勞動熱點問題（2010-2011）》邀請馮同慶教授擔任主編，由勞動關係學界、社會學界部分專家學者執筆，通過觀察記述每年度與“三工（工人、工廠、工會）”相關的社會勞動問題，全面、客觀地反映勞動者的心聲，提出改善勞動者狀況、面臨問題的解決辦法，為廣大讀者提供具有前瞻性、建設性的思維路徑。
目 錄：
勞動關係狀況
論當前我國勞動關係的狀況 佟 新
勞動關係：如何和諧、如何發展 呂國泉，李嘉娜
勞動關係調節與和諧的關鍵：企業權力構造轉型 石秀印
勞動就業與社會保障
就業不穩定與無保障：基本表現、成因與前景 劉愛玉
《社會保險法》頒布後的賠付問題
——農民工工傷和職業病“先行賠付”如何落實 趙 煒，劉麗婷
新生代農民工城市住房困境及其對策分析 王 星 牛家儒
勞動力再生產概念與中國的農民工問題 梁 萌
勞動關係調節
浙江模式勞動關係 徐小洪
外來工為什麼願意使用法律？
——義烏工會的新角色 張 靜
工資集體協商的廣東模式
——基於企業自主協商的案例分析 楊正喜 楊 敏 李 敏
基於內容分析法的三方機制比較研究 謝玉華 潘曉麗 蔣綺思
勞動爭議處理
對2010年中國勞動社會事件的多學科解讀 王江松
20世紀50年代對產業行動的正確認識和處理 高愛娣
解決勞動社會事件的中國制度資源
——《工會法》停工、怠工條款及其實施的解讀 馮同慶
工人群體性事件轉型與政府治理改善 聞效儀
勞動關係中的組織
北京市的工會工作模式 劉桂萍
珠三角地區農民工組織的發展之路 黃 岩
非正式團體、企業內組織及其對勞動關係的影響 王 侃
國有企業的勞動關係與和諧程度測量 何 歡
主編簡介
馮同慶，中國勞動關係學院教授、原副院長，中國社會學會勞動社會學專業委員會理事長，國務院政府特殊津貼專家。兼任北京師範大學、北京大學、中國人民大學、人力資源和社會保障部工資研究所研究工作，北京市社會建設專家顧問團成員。從20世紀80年代中期至今，一直從事中國工人狀況、勞動關係和工會方面理論和實踐的教學與研究，出版有《中國職工狀況》《中國工人的命運》《勞動關係理論》《當代中國工會理論》等。
