考勤記錄一般採用“考勤簿”的形式,按班組、科室設定,每月份,由考勤人員負責登記每個職工的出缺勤情況。由於考勤記錄直接關係到與職工的工資結算,負責考勤的記錄員必須認真做好登記工作,並於月底進行匯總,按月列明每個職工出勤日數和各種缺勤日數,以及加班時數,夜班次數,經單位負責人簽章後,連同有關書面證明一同送交工資核算員或財會部門,據以作為計算工資的原始依據。
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CC考勤
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簡介 特點 技術參數 功能對比 套用 -
雲考勤
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智慧校園考勤系統
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舒特雙模可拍照考勤機ST8866
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Access 2010資料庫套用系統開發項目教程
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浙江省企業工資支付管理辦法
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政府令 辦法全文 若干問題解答 -
直接工資
進行詳細檢查。直接工資的具體檢查,理應從工人考勤記錄開始,詳細審查工人考勤記錄。同時,檢查應付工資賬戶的直接工人工資數額,看是否按考勤記錄來發放...
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