公司簡介
美薩來源
◆傳承歐洲設計風格品牌：擁有一流的研發團隊和生產基地，將為尊貴的家庭創造健康時
尚，尊貴家居生活享受為理念，揉合到產品設計研發中，以專業、創新、自然、奢想為主
導風格，力求為尊貴的家庭提供全新家居健康、時尚、奢想體驗的完美解決方案。
◆公司主要經營門窗系統――美薩門窗，採用歐洲及中國雙重設計標準及專利技術，並在外
觀及工藝融入歐洲主流設計理念與技術精髓。迎合現代家居設計的發展趨勢，引領門窗未
來發展趨勢。
美薩理念
樹窗紗一體化完美締造品牌
美薩承諾
◆引領美薩生活―全新的門窗體驗生活主張
◆關愛重視並了解你的需求
◆力求奉獻最優質的產品
品牌介紹
美薩（MESSEA），諧音美紗，源於一份對設計的專注，對造詣的精進和意念的執著，MESSEA引申於英文MESSENGER，意為先驅，代表著美薩獨創並一直倡導的窗・紗一體化完美解決方案，以及專注於木鋁型材結合形式創新、大大提升抗風壓性能，解決門窗變形根本問題，從而引發門窗革命，開創屬於門窗的新時代。同時作為“先驅”，美薩一直以責任感及創新力來要求自己，從而有了從產品革新創意到成品出廠以及消費使用過程中一直貫穿的美薩人獨有的嚴苛態度，美薩人在立志做一份事業的同時也將引領門窗行業發展作為自己的使命，時刻以“先驅”和“開創者”的標準要求自己，嚴苛的態度不止是對自身提出的要求標準，更是對產品過於苛求的品質保障！
美薩（MESSEA）―四川美薩門窗有限公司（美薩門窗（中國）有限公司），坐落於四川省廣漢市經濟開發區，以行業內數十年技術積澱，專注於高端木鋁門窗的研發、生產、銷售。公司占地10萬平米，系全國最大木鋁共生門窗生產基地。
產品與服務
美薩（MESSEA），源於歐洲設計風格，秉承義大利血統，在產品塑造上開創了大氣、厚重、質樸和硬朗的先河，無處不透露出至尊和高貴的氣息，而其獨有的產品設計理念和技術要求，將全力打造您的專屬產品，一份獨特、與眾不同的品位，一份美薩式的尊享，用特有的產品性格帶給您獨一無二的全新感官體驗。 美薩在行業內率先提出“窗紗一體化”的生產理念，在門窗生產中除了對生產工藝的嚴苛要求外，同時以強大的個性化定製功能全面滿足高端用戶專屬需求！
生產車間
窗紗一體化，完美締造者
個性定製
整窗塗裝
一體化窗套精工生產
原廠原生
“門窗解剖學”的提出
企業文化
美薩理想：品位生活，尊享美薩美薩人為提升生活品質所提供的美薩產品、所打造的美薩生活，美薩人的美好願望以及美薩人為達成理想而孜孜以求的堅定是永遠都不會過時的積極態度； 堅持，是一種勇氣，更是一種信念；美薩人有決心也有自信日月兼程，風雨前行，書寫傳奇；美薩人勇於面對更多的風雨，在美薩人眼中，每一天，永遠都是開始；每一步，艱難也是前行；無懼未來更多挑戰，跨越巔峰，攜手同心，勇於直面新規則，敢於接受新挑戰；而所有的這一切都是美薩人為了能給消費者帶來無上品位的生活，都能夠尊享美薩！
美薩精神：團結拼搏，創新誠信為實現“品位生活、尊享美薩”的崇高理想，我們必須要有“團結拼搏、創新進取”的企業精神，這種精神是美薩事業成功的保障。
團 結
美薩要求全體事業同仁都必須要有完全一致的價值觀念、強烈的團隊精神和合作意識。俗話說“獨木不成林”，因為今後的競爭必然是團隊之間的競爭。任何個人，哪怕具有再大的能耐，在一個強大的團隊面前，也只不過是滄海一粟，不堪一擊。所以我們在強調人才的重要性的同時，更強調“團隊精神”。沒有完美的個人，只有完美的團隊，一個成功的團隊造就無數個成功的個人，團隊的力量無堅不摧！所以，美薩事業的成功，必定是美薩團隊的成功！
拼搏
俗話說“兩軍相遇勇者勝”，拼搏是指在事業的征程中，要有披荊斬棘、百折不撓的一種拼勁和狠勁。在事業進程中我們無論面對的是風雨還是掌聲，都必須保持積極、向上、昂仰的姿態，永遠都保持一種艱苦拼搏的作風，不屈不撓的毅力和堅定不移的意志。
創新
一般水平的經營，縱然管理水平很高明，企業得到的效益必定是一般水平的效益，而人們一旦以全新的思路，以現有資源為起點，以績效最大化為目標，打破一切常規，就可能思如泉湧、靈感閃現、創新頻頻，並得到倍數的效應。因為只有創新，才能與時俱進；只有創新，才能實現跨越式的發展；只有創新，才能在殘酷的市場競爭中永褒青春、永立潮頭。
誠信
我們的企業及企業的每一成員，都應該秉承誠信治天下的企業信條，在我們運營的每一個環節及對參與我們事業每一個合作夥伴都是一樣的誠信態度，那樣才能使我們的企業是一個誠信的且受人尊敬的企業，才能建立百年基業。
打造門窗行業窗紗一體化完美解決方案締造品牌，樹立行業領導品牌
任何崇高的理想，任何優秀的企業精神，都必須要落實到行動上，體現在具體的事業進步中。 美薩強調企業必須不斷學習、調整、提高，並以超越自我、挑戰極限的決心，追求自身卓越，爭取在較短時間內形成競爭優勢，引領行業健康發展。在與同行業的競爭中，美薩將憑藉優良的素質、敏銳的洞察、超群的膽魄、持續的創新和快速有力的行動，以小搏大，以弱勝強，最終競逐並躋身行業一流，走出國門，閃耀世界！
樹行業締造品牌，建美薩產業帝國，育一流職業團隊，創社會經濟效益
樹行業締造品牌
企業的競爭，在未來無疑是品牌的競爭，即品牌定位及品牌經營的競爭。品牌體系，品牌基因，品牌行銷是未來企業的第一競爭力，是未來企業發展的原動力，是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業要發展壯大、長盛不衰，首先要有品牌精準的定位和品牌經營的配稱。品牌是未來企業經營的堡壘。 品牌戰略是美薩發展的第一主題，是美薩人心中的神聖豐碑。美薩品牌的塑造，大到巨觀戰略，小到微觀戰術，都必須圍繞品牌目標來開展。知名度、信譽度是重要的，但更重要的是品牌的美譽度。企業將從產品、服務、廣告、形象及每個人的一言一行著手，使接觸美薩品牌的每一個組織，每一個人都對美薩產生尊敬，並口碑相傳，逐漸形成品牌勢能，為企業的永續經營爭取更大的發展空間。
建美薩產業帝國
1.一流管理
規範管理是爭取較好經濟效益的重要的一環，明確各方權責，明晰工作流程，明晰考核獎懲，使企業始終處於受控狀態。做到“事事有人做、人人有事做”、“事事及時做、人人忙著做”，使企業管理呈現出系統、健全、規範、明晰的局面。一流的企業管理應呈現認認真真、扎紮實實、清清楚楚、規規矩矩的精神風貌，凸顯務實、嚴謹、高效的特性。特別是效率，已經成為現代企業生存和發展的關鍵，隨著企業競爭差異化空間越來越小，隨著企業管理完善度越來越高，企業效率將成為每個企業能否最終生存的關鍵。提高效率，永無止境。 在企業管理實踐中，我們還要本著管理科學的進步和主客觀環境的變化隨時對企業各類管理項目進行必要的合理化的改進，以小步快跑的、時時存在的管理進步驅動員工追求卓越的熱情和企業競爭力的持續強化，所謂“日積跬步、年致千里”，故“持續改進、持續增長”的成長策略將催生工作的樂趣，體現員工的價值，最佳化企業的管理，強化企業的實力。
2.一流精品
美薩對精品的理念是一貫的。精品，指的是優質的產品和服務，而優質的產品和完善的服務是企業的立身之本。所以，美薩的每一個員工都必須牢固地樹立精品意識，不得有絲毫的僥倖心理，最終以精品奉獻得天下。 育一流職業團隊
美薩要樹立行業領導，必然要有一支優秀的人才團隊，否則一切都將是空談。優秀的人才團隊只能依靠優秀的企業文化孕育而成，即使企業有才者眾，若沒有優秀的企業文化的整合，企業一定會觀念紊亂、行動散亂，使人才變成人災。而一旦有優秀的企業文化育導，企業所有的員工都將成為有用之才。所以美薩特彆強調打造一個由優秀企業文化統馭的優秀而和諧的團隊。 打造“和諧團隊”的關鍵是要求團隊成員牢固樹立“相互尊重、相互信任、相互理解、相互幫助、充分溝通、共同成長”的觀念。在工作過程中只有尊重，沒有鄙視；只有信任，沒有猜疑；只有理解，沒有抱怨；只有幫助，沒有責難；只有主動充分及時的溝通，而沒有被動有意的疏離和迴避，並最終在工作中使每一位員工和企業都獲得完善和成長。因為我們相信每一位美薩員工都是真誠的、善良的、進取的。我們知道，天下任何人都不是絕對完善的，所以我們要做的是以優秀的企業文化和團隊的力量對每位員工進行正確而及時的教導，幫助每一位員工去完善、去成功。這樣，美薩的團隊也就一定能成為最和諧、最完善，而最具競爭力的團隊。同時，只要我們抱著以上的態度和方法去工作，我們的工作就一定會呈現出“坦誠、友好、愉悅”的氛圍，使每個人在每一天的工作中都能享受組織的關愛、同事的幫助，都能通過自己的努力完善自我並幫助同事和公司進步，從而感受到自身的價值和生命的意義，這樣，美薩倡導的“快樂工作”就將成為現實。
創社會經濟效益
虧損的企業是罪惡的，意味著對社會資源的浪費，而盈利的企業是高尚的，意味著為社會創造價值。利潤是企業永續經營的基礎，也是實現崇高理想的保證。企業及每一位員工都應有強烈的盈利願望、並始終不懈地追求同業一流的盈利目標。這裡指的效益亦應是在合情、合理、合法前提下的合理利潤。 綜上所述，只有秉持以上四條經營理念，才能體現美薩的經營特質，才是美薩想要經營的有意義的事業，才體現美薩的科學發展觀。我們要以“快樂工作、和諧團隊”為宗旨，營造以人為本、和諧共事、快樂工作、激情創業、健康生活的氛圍，真正形成團結和諧謀發展、眾志成城創大業的合力，實現企業和員工的文明、和諧、科學、有效的發展。
理性
我們在強調對事業對人生的激情的同時，也必須強調理性，即：心要熱，頭要冷。理性是指在工作中必須是務實的，不能空洞、浮誇；在經營上必須是穩健的，切忌浮躁、冒進；在管理上必須是嚴謹的，切忌凌亂、鬆弛。我們要實現健康、持續、快速的發展。因為美薩的肌體首先必須確保是健康的，繼而追求永續經營，在確保永續經營的理念得到落實的前提下再要求快速，只有這樣，方可謂理性。
自信
自信是基於對客觀和主觀世界的深刻了解，基於對美薩未來的充分信任而產生的，這種自信是深刻、清晰而本質的，是任何慫恿都動搖不了的，任憑疾風勁吹，我自巋然不動。所以，如果我們認為自己是正確的，就必須要有完全的定力，堅持既定的方向。我們希望與鼓勵所有的美薩同仁，都應有這種自信的狀態。當然，這種自信將更多地深藏於內心，而我們的外在表現卻應該是謙誠、熱情和富有親和力的。我們相信，謙誠的外在決不會影響我們內在的自信，強大是因為內心強大。
品德
品德：萬事德為先。品德猶如一個人的航標，一錯百錯。一個品德敗壞卻才能超群的人，是這個世界上最可怕的，他的破壞力量也是最大的，所以在美薩的人才理念中，品德高尚將始終放在第一位。
態度
態度決定一切。有高尚的品德、超群的才能，但態度不端，那一切還是等於零。美薩的人才一定要完全忠誠於美薩企業，完全融入美薩團隊，完全進入工作狀態，把自己視同企業組織中的有機一員，樂意把自己所有的才能、智慧和熱情奉獻出來，以促進企業的發展。 另外，美薩始終強調員工必須有奉獻精神。如果企業給予每一位員工的回報是合理的，是令人滿意的。那么，我們就強調在此基礎上，員工對企業必須要有無私奉獻的精神。一個優秀的員工，對工作一定具有高度負責的態度、認真踏實的作風，幾近忘我的工作狀態，以一顆感恩的心，視奉獻為必然，視奉獻為愉悅。所以忠誠、敬業、奉獻是美薩人應該具有的工作態度，這樣的工作態度是永遠值得稱道和發揚光大的，故美薩要求每個員工都必須銘記在心並努力做到。 綜上所述，美薩要求每一個員工對企業都要有“忠誠心”，對高層管理者要求有更多的“事業心”，對中基層管理者要求有更多的“進取心”，對每一位員工都要求有高度的“責任心”，對公司而言，將長期不斷地教育全體員工應始終保持強烈的“責任心”。“責任心”是員工對自己、對職業、對企業態度的綜合體現。責任心是必須的！
才能
一個真正有才能的人，他必須具備四點要求：
・知識結構博而專，為“T”字型人才；
・對任何事物都有獨立的研究和思考；
・有豐富的實踐經驗，特別是專業經驗；
・注重實幹，能夠把決策付諸行動，而不誇誇其談。
素養
良好的素養要求每一位美薩人都必須要在平時的工作生活 中不斷學習，不斷進行自我管理，自我修煉，自我提高，自我完善。追求完美，永不止步，把自己培養成一個有較高綜合素養的優秀高，所以也要求每一位企業員工都要同時具備上述四項標準，方可謂合格的企業人才。
⑴基本原則：先求對，再求優，再求快，還求省；
⑵執行原則：聚焦、推動、執行；
我們在做任何一件事的時候，都要群策群力，充分發揮每個人的智慧，所以在提出一個課題時，每個人都可以而且必須充分發表自己的意見、建議，堅決反對主管人員剛愎自用、一手遮天、獨斷專行，領導者一定要主動、虛心聽取各方意見，這就是先完全民主。 但一件事情也必須要有意見的匯總，要有核決者。沒有集中就意味著一盤散沙，會讓組織所有成員都漫無目的，仿佛是大海中的航船迷失了方向，所有該斷的事會一拖再拖，最終“當斷不斷，必受其亂”。所以，一個合格的職業人，應事先充分發表自己的意見、建議，但在許可權主管做出裁決後，雖可以保留自己的意見，但同時更應該立即回響、積極跟進，不折不扣的予以執行，做到在行動上完全一致，以保證組織目標的實現，這就是完全集中。
工作作風：反應迅速、行動有力、獎懲分明反應迅速
反應迅速是指要始終以清醒的頭腦、廣闊的視野、淵博的知識、豐富的經驗，對企業內外的所有事務保持敏銳的反應，不僅不能不知不覺，也不能半知半覺，而應該先知先覺，以期在事情完全變化之前，有恰當的反應，並做好充分的準備。
行動有力
我們光有反應還不夠，在作出迅速反應、正確決策後，還必須要有很強的執行力，千萬不能不痛不癢，半途而廢。行動必須快速、有力、徹底，以完全達成目標。
獎懲分明
獎懲分明是指要創造良好的氛圍和機制，對任何人的行事結果都做到有功必獎、有過必懲、獎懲分明。有句話叫“有獎無罰必亂，有罰無獎必怨，無獎無罰既亂且怨”，企業必須獎懲分明，一定要按照事情的本來面目客觀、公正地處理，該獎則獎，該罰則罰，要戰勝中國人固有的人情味、重面子等顧忌，事歸事，人歸人，對事不對人，以保證企業的健康發展。
質量是我們生命，工期是我們承諾，服務是我們責任，創新是我們未來
產品的品質、生命力決定了企業的壽命，人之交流以誠信取信於人，而企業與消費者之間的交流，產品是強有力的紐帶，從這一點說企業與消費者是有機的整體，正是產品將企業的態度和信心完美的傳遞給消費者，也正是產品過硬的質量維繫著企業和消費者間高效的交流，從而推動企業不斷進步。 在保障產品質量的基礎上，客戶更關心的是能否高效的提供服務，進而為進一步占領市場搶占先機，所以工期是我們不可丟棄的至關重要的承諾！如果說產品的重要屬性是質量，那么一個企業的重要屬性莫過於優質的服務了，所以一個想要長遠發展的企業就該把對客戶持續而貼心的服務作為自己義不容辭的責任，這也是一個大企業軟實力的重要體現！產品質量、工期以及服務得到了有效保障，這並不意味著萬事大吉，為了能給客戶和消費者帶來更新的產品體驗，也為了企業長期健康穩步發展，創新是必不可少的能力，如此才能夠由產品質量-工期-服務-創新循環往復，盤鏇上升，與客戶共同成長，共同創造美好未來！
