簡介
中英政府合作—繹達管理諮詢公司（EDAC）
繹達（EDAC）是在英國國際發展部（DFID）資助及中國政府的推動下，由全球領先的普華永道諮詢（PwCC）援建的專業管理諮詢機構，始建於2000年。
，以及中英政府中小企業扶持政策體系項目（SMESSP項目），籍以奠定了其在管理諮詢行業的中國本土領先地位。並榮任中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員、四川省企業諮詢委員會常務理事、四川省中小企業局指定的四川省中小企業服務體系重點服務機構，以及是國際金融公司（IFC）中國公司治理項目合作夥伴、美國PDP授權事業夥伴、中國管理諮詢20強候選機構、四川省商會（工商聯）金融服務中心合作夥伴及特別顧問、四川大學工商管理學院戰略合作夥伴及部分省市國資委中介備選庫入選企業等多項殊榮。
繹達（EDAC）憑藉其廣泛的全球資源和國際領先的諮詢技術，結合對中國本土商業環境的深刻理解和最佳實踐，運用“7 Keys”項目管理技術，先後幫助上百間行業領先企業在戰略與組織轉型、薪酬福利及組織績效改善、集團管控及公司治理、員工發展、文化與管理風格等領域取得卓有成效地解決之道。繹達（EDAC）為推動企業價值持續增長而不斷努力著！
使命
以傳承SOERED項目宗旨為己任，推動企業價值持續增長，以便使她可以永續經營，成為百年之後的典範組織，恆久地為社會發展創造福祉。
榮耀
♦ 英國政府援助中國政府實施國企重組及企業發展項目（SOERED項目）執行機構（2000年-2004年）
♦ 國際金融公司中國項目開發中心(IFC-CPDF)實施企業經營業績提升項目（BPIP項目）合作夥伴（2002年-2003年）
♦ 四川省企業諮詢委員會理事單位（2004年）
♦ 四川省諮詢業協會科技諮詢資質（2005年）
♦ 四川省中小企業局指定的四川省中小企業服務體系重點服務機構（2006年）
♦ 中英政府中小企業政策支持體系項目（SMESSPS）服務機構（2007年-2008年）
♦ 美國人力資源開發系統（PDP）授權執行代表（2007年）
♦ 四川大學工商管理學院戰略合作夥伴（2008年）
♦ 四川省商會（工商聯）金融服務中心合作夥伴及特別顧問（2008年）
♦ 世界銀行集團國際金融公司（IFC）中國公司治理項目合作夥伴（2009年）
♦ 中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員（2009年）
♦ 四川省企業諮詢委員會副理事長單位（2010年）
♦ 成都市中小企業局認定的首批中小企業管理諮詢機構（2010年）
♦ ……
背景與軌跡
n 1999年12月10日，中華人民共和國對外經濟貿易部副部長龍永圖先生與大不列顛及北愛爾蘭聯合王國國際發展部副部長約翰·委瑞克爵士分別代表本國政府在北京簽署《1999國有企業改革和發展諒解備忘錄》（後稱“國企重組及企業發展項目備忘錄”）。確定由英國政府在未來3年內向中國政府提供1900萬英鎊的無償援助資金（實際援助2100萬英鎊，折合合人民幣約2.8億元），幫助中國政府實施“國企重組及企業發展項目（簡稱“SOERED項目”）”。 SOERED項目由國企重組諮詢、中小企業發展諮詢和信用擔保三個模組組成，在中國四川省的成都、綿陽、樂山和遼寧省的大連、鞍山、瀋陽等六間城市實施，並由中英兩國政府遴選的全球五大之一的普華永道諮詢（PwCC）組建的PwCC聯盟提供技術援助和專業支持。
n 為此，2000年10月29日，在英國國際發展部（DFID）、四川省人民政府及成都市人民政府的推動下，繹達（EDAC）前身成都市中小企業發展中心（系政府事業單位）由全球五大之一的普華永道諮詢（PwCC）援建成立，以承擔SOERED項目之中小企業發展諮詢。
n 2002年9月，繹達（EDAC）被國際金融公司中國項目開發中心（IFC-CPDF）遴選為實施“企業經營業績提升項目（BPIP項目）”的合作夥伴，以幫助中國民營企業實現整體經營業績的全面提升。
n 2003年4月，在英國國際發展部（DFID）倡導和中國政府相關主管部門的支持下，繹達（EDAC）成建制合併成都市企業重組諮詢中心（成都RA，承擔SOERED項目之國企重組諮詢），並同時成功的整體改建為有限責任公司，以期SOERED項目得到可持續性的商業發展，籍以實現龍永圖先生提出的“希望項目的成果能夠進一步深化完善並加以推廣，使之成為國際發展援助項目的典範”的期盼。
n 2004年12月，繹達（EDAC）當選為四川省企業諮詢委員會理事單位。
n 2005年3月，繹達（EDAC）取得四川省諮詢業協會頒發的科技諮詢資質。
n 2006年3月，繹達（EDAC）被四川省中小企業局選任為四川省中小企業服務體系重點服務機構。
n 2006年11月，繹達（EDAC）成功收購基業長青（B2L）資本服務部門，籍以提升公司併購及融資的專業服務能力。
n 2007年6月，繹達（EDAC）被中國國家發展和改革委員會與英國國際發展部合作的“中英中小企業政策支持體系項目（SMESSP項目）”選任為服務機構，在國際專家團隊的諮詢和指導下，借鑑國際上的成功做法和經驗，扶持中小企業健康發展。
n 2007年8月，繹達（EDAC）成為美國PDP授權事業夥伴，籍以提升業已強勁的人力資源管理整體解決能力。
n 2008年9月，繹達（EDAC）與四川大學工商管理學院結成戰略合作夥伴。
n 2008年10月，繹達（EDAC）與四川商會（工商聯）金融服務中心結成合作夥伴並擔任其特別顧問。
n 2009年2月，繹達（EDAC）被世界銀行集團國際金融公司（IFC）遴選為中國公司治理項目合作夥伴。借鑑IFC公司治理方法論，以共同推動中國企業的公司治理。
n 2009年3月，繹達（EDAC）入選宜賓市國資委中介備選庫企業。
n 2009年6月，繹達（EDAC）當選為中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員單位。
n 2009年12月，繹達（EDAC）入選涼山彝族自治州國資委中介備選庫企業。
n 2010年3月，繹達（EDAC）當選為四川省企業諮詢委員會副理事長單位。
核心團隊
繹達(EDAC)的團隊成員長期受訓於PwCC、Accenture、IFC等全球領先機構，且大部分有著在實施中國諮詢行業標誌性的SOERED項目和BPIP項目中擔任高級顧問、項目經理之勵練，以及不同國家的海外學習經歷。他們具備工商管理、經濟學等專業學科背景和多年的企業管理經驗，並在深刻理解中國本土商業環境和秉承國際專業技術、職業素養的基礎上，擁有最佳的諮詢實踐。
肖寶同
繹達管理諮詢公司先生高級合伙人，工商管理碩士、美國項目管理協會（PMI）項目管理專家（PMP）、高級註冊諮詢師，中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員、四川省企業諮詢委員會副理事長、西部管理諮詢行業聯盟（WCCA）執行委員、西南財經大學全球化及領導力中心副秘書長，中國職業經理人資格答辯導師、四川省國資委技術中心特聘專家、四川商會（工商聯）金融中心特別顧問、四川省高等院校管理諮詢精英挑戰賽評審、四川大學工商管理學院MBA面試專家，並長期擔任多間企業的董事和高級顧問。肖先生對中國特定商業環境下的文化特徵有著深刻理解，並具有多年的商業實踐和本土市場的成功經驗，享有良好的職業聲譽。其多次受邀主持和參與上市公司、大中型企業的收購兼併和直接投資工作，先後領導完成了世界最大的硝化棉生產企業之母公司、亞洲最大的鉻鹽化工生產企業、中國最大的鋼材貿易和加工配送服務商、中國最大的電工絕緣系列玻纖布產銷企業、中國最大的國有飛機維修商等數十間大中型企業的私募融資、戰略規劃和公司治理的諮詢服務。
屈小民
繹達管理諮詢公司先生高級合伙人，工學學士、工商管理碩士、註冊高級管理諮詢師、美國PDP專業諮詢師，四川省國資委技術中心特別顧問、四川商會（工商聯）金融中心特別顧問、四川省企業管理諮詢委員會常務理事、中國職業經理人資格答辯導師、四川省高等院校管理諮詢精英挑戰賽專業指導及評審，曾就職於國有企業、外商獨資合資企業、民營企業以及中央新聞單位，擔任中高層管理職務。屈先生長期受訓於PwCC、Accenture等全球著名諮詢機構，並透過成功實施中國諮詢行業標誌性的國際合作項目(SOERED、BPIP、SMESSP)確立其在行業中的專業領先地位，所參與Accenture倫敦公司支持的商橋項目有效地幫助本地企業建立了長期互利的商業關係，並先後領導完成了覆蓋央屬國有企業、地方國有企業、外資企業、上市公司以及民營企業的數十間企業之管理諮詢項目，包括世界最大的硝化棉生產企業之母公司、中國最大的石油和石化產品分銷商、中東國家和地區最大的油氣管道供應商、中國最大的尿素生產企業等。
周正
繹達管理諮詢公司先生合伙人，西北工業大學工學學士、工程碩士，四川省國資委技術中心特聘專家、四川省高等院校管理諮詢精英挑戰賽評審，曾先後在大唐電信、邁普集團、AMT等大型企業及諮詢公司擔任工程師、高級顧問、項目經理等職務。周先生擁有十餘年的製造企業全面經營管理經驗，涉及到採購物流、生產計畫、人力資源和IT等多個領域。其具有敏銳的洞察力和良好的溝通能力，能始終站在客戶的角度出發解決問題，在組織變革、業績和激勵管理、人力資源和IT系統規劃等方面具有深厚的功底。並先後為德陽電業局、蜀電集團、天獅集團、廣漢包裝、興網傳媒、大川電力、廣西來賓電廠、金怡源房產等企業提供了卓有成效的諮詢服務。
Arleen Law女士
合伙人，英國牛津Brookes大學商業管理碩士、註冊高級管理諮詢師、美國PDP專業諮詢師，四川省國資委技術中心特別顧問、四川省高等院校管理諮詢精英挑戰賽專業指導，曾擔任全球著名食品企業在華公司的市場負責人、國際投資集團代表等職務。Law女士作為SOERED、BPIP及SMESSP項目的高級顧問、項目經理，長期接受國際諮詢技術的訓練，其對套用國際領先技術解決中國特色的企業問題積澱了深厚的經驗，並在主持和參與的四川移動、HSC（中國）、永豐紙業、瑞鴿皮革、天鑫洋金業、文旅大熊貓等大中型企業的數十個行銷變革、薪酬與考核、流程重組的諮詢項目中得到成功實踐。
楊小松先生
副總經理，工學學士、工商管理碩士、清華大學中小企業總裁研修班客座教授。曾先後在跨國公司及大型外資企業擔任工程師、生產主管、人力資源經理、項目經理、總經理等職務。楊先生擁有多年的諮詢實踐，其在加盟公司之前曾任職於錫恩諮詢公司、維新（中國）的高級顧問、首席HR顧問，其先後主持和參與了萬科集團（000002）中長期戰略規劃諮詢、凌雲工貿業務流程諮詢，以及三九醫貿、中山完美等數十間企業的戰略規劃及人力資源諮詢項目。
