緊迫感：企業過冬的思想讀本

小說類型

社會歷史

內容簡介

緊迫感是多變經濟形勢下的核心生存能力!全球經濟劇變,企業面臨危機,變革成為解決危機的關鍵問題。如何在危機中發現機遇,成功變革自救?我們看到,企業的各種變革措施紛紛出台,從持續改進、企業再造,到外包策略、縮小規模,甚至裁員併購,都是變革所採取的方式。但是到目前為止,在企業界變革失敗的機率遠遠超過了成功的機率。為什麼?做得出色的組織無疑都具備一種寶貴的要素——緊迫感。真正的緊迫感是領導變革和應對危機的關鍵,但卻沒有人發現它。 在成功中預見危機,在危急中發現機遇。嚴峻的經濟形勢下,企業要不斷發展,每個員工都要具有高度的、真實的緊迫感。緊迫感將幫助企業化危機為機遇,使每一個人變被動為主動!