維爾瑞拉0.3秘密配方

維拉集團(香港)國際化妝品有限公司是一家實力雄厚集生物研究、開發、生產、銷售、培訓教育為一體的美容、保健品港資企業,是目前瑞典生物模擬研究中心在華唯一護膚技術投放企業,成立於2001年,是由台商王華生先生創辦。

概述

榮獲“中國最值得信賴的美容品牌”
兄弟企業有:福建遠華鞋業有限公司;福建喜陸登服飾有限公司;深圳龍港醫療器材廠;鑒於台灣護膚業的優勢及多家台資化妝品企業的“登入”成功事實,及隨著中國加入WTO,公司高層決定及時搶攤中國美容業市場——果斷的引進瑞典護膚技術,並以200%的關稅引進0.3秘密配方。經市場、技術、經營等綜合實力方面的周密權衡確定品牌定位為“高效持久養護”。至力於為實現廣大女性“極致魅力”的承諾,並以此為企業理想追求。 公司先進的生產設備生產工藝符合國際ISO9002認證,衛生指標達國際標準,得到了醫學界、生物界等專家、教授一致認同。設立於福建省三個市場行銷調查機構,確保公司始終以先進的市場行銷模式,十足的科技市場化品牌,完善的企業理念,卓越的企業文化,不斷給美容市場帶來新的商機,給合作夥伴帶來科學先進的現代化企業管理機制,使合作夥伴增強競爭實力,獲得更大利潤與發展空間,真正回響並實現“廠商一體化、合作長久化”的行銷戰略。

經營理念

員工(People)
—員工是公司的最寶貴財產,我們強調人力資本增值優先於財務資本增值;
—員工滿意度,是我們最關鍵的管理測評指標;
—員工享有的最大福利,是公司提供的持續性教育訓練。
利潤(Profit)
—我們並不追求單純的產品利潤最大化,而按照事業的可持續成長的要求,設定每個時期的合理利潤率和利潤指標;
—公司持續成長的內在動因是員工和資源的最佳化配置,外在支援動因則是快捷反應的市場分銷體系和良好的品牌效應;
—我們更注意市場網路價值及由此衍生的網路利潤和資本增值利潤。
服務(Service)
—我們向加盟體成員提供的是基於提升其競爭力的專業化服務,而不單是產品本身;
—服務的對象範圍界定於:同事、地市(經銷)商、聯盟體成員、終端購買者;
—服務必須貫穿、滲透,並延展於企業及員工的具體行為之中。
個性(Style)
—我們強調的個性,是企業差異化競爭策略和品牌形象的原點;
—我們強調個性,但並不排斥兼容與完美;
—我們強調個性,正是為了追求企業凝聚力的共性。
行銷思想
維拉企業的行銷思想為內部行銷與外部行銷,前者指把員工當做顧客,根據“顧客至上”的準則,滿足員工需求。後者指通過獨特的銷售主張的張揚,建構有效且可控的分銷網路,並在此基礎上構築連鎖經營體系,進而透過有目的的資源化配置手續,塑造美容業強勢連鎖品牌。
A、產品觀
維拉企業創造的“精神產品”而不是有形的“物質產品”;有形的“物質產品”,僅扮演“載體”角色,並由此搭建產品“內涵”與“附加值”的舞台;產品的“內涵”是其獨有的高效成分與概念(四大元素與0.3秘密配方),產品的“外延”(附加值)是多元化的促銷和營運管理訣竅的提供。
B、時間觀
維拉企業的時間觀體現於:單位時效內的有效工作。時效內的工作量=個人價值
C、價值觀
1、勞動、知識、企業家和資本,創造了公司的全部價值;
2、效率優先、兼顧公平、可持續發展,是公司價值分配的基本原則;
3、衡量價值分配合理性的最終標準,是公司的競爭力和成就,以及員工的士氣和歸屬意識。
D、薪資觀
1、公司的人才,將歸結於二類:增值型人才、保值型人才
2、薪資的基本構成元素如下:
A、公司所提供的就業機會;
B、公司所給予的再培訓機會;
C、公司所給予的能力發揮的空間;
D、獎金、對有效工作的肯定與嘉獎;
E、基本的生活保障費用。
E、公司的發展方向與目標
針對國內美容業的既存現狀及演變趨勢,結合公司發起人的人格特點優勢,將公司三年的發展方向與目標鎖定為:
1、國內美容業專屬分銷網路的最大份額擁有者;
2、在機能療理、纖體美胸、芬療SPA領域打造”持久養護”領導品牌
3、中國美容業最具專業水準的分銷網路服務管理供應商;
4、面向東南亞國家經建設立高質量的分銷網路。

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