作品目錄
第―章 行政職業能力傾向測驗概述第一節 行政職業能力傾向測驗的特點
及實施程式
一、行政職業能力傾向測驗的概念和特點
二、行政職業能力傾向測驗的實施程式
第二節 行政職業能力傾向測驗的考前
準備與應試須知
一、考前準備
二、應試須知
第二章 知覺速度與準確性
第一節 知覺速度的含義
第二節 題型介紹
一、數字定位
二、數字查尋
三、同符查找
四、詞表對照
五、字元轉換
第三節 強化訓練題
一、訓練一
二、訓練二
強化訓練題參考答案
第三章 判斷推理能力
第一節 判斷推理能力的含義
第二節 題型介紹
一、事件排序
二、常織判斷
三、圖形推理
四、演繹推理
五、定義判斷
第三節 強化訓練題
一、事件排序
二、常識推理
三、圖形推理
四、演繹推理
五、定義判斷
強化訓練題參考答案
第四章 言語理解
第一節 言語理解能力的含義
二、選詞填空
三、語句表達
四、閱讀理解
第二節 題型介紹
一、詞語替換
二、選詞填空
三、語句表達
四、閱讀理解
第三節 強化訓練題
一、詞語替換
二、選詞填空
三、語句表達
四、閱讀理解
強化訓練題參考答案
第五章 資料分析
第一節 資料分析能力的含義
第二節 統計圖表及資料分析基礎知識
一、統計表
二、統計圖
三、分析方法
第三節 題型介紹
一、統計表
二、統計圖
三、文字資料
第四節 強化訓練題
一、統計表
二、統計圖
三、文字資料
強化訓練題參考答案
第六章 數量關係
第一節 數量關係的含義
第二節 題型介紹
一、數字推理
二、數字運算
第三節 強化訓練題
一、數字推理
二、數字運算
強化訓練題參考答案
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（一）
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（二）…………
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（三）……………
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（四）…………
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（一）參考答案?
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（二）參考答案?
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（三）參考答案?
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向
測驗全真模擬試卷（四）參考答案?
第一章 考前三備
第一節 國家公務員錄用考試的
知識準備
一、國家公務員錄用考試的範疇
與類別
二、國家公務員錄用考試的原則
與程式
三、國家公務員錄用考試的內容
與方法
第二節 國家公務員錄用考試的
備考準備
一、購齊備考資料
二、設計備考藍圖
三、確立備考方法
第三節 國家公務員錄用考試的
應考準備
一、強化物質基礎
二、加固思想防線
三、備齊應試需用品
第二章 備考方法與應試要領
第一節 備考八法
一、目標導引法
二、點面兼顧法
三、集散結合法
四、優勢互補法
五、自行設考法
六、回憶反思法
七、交替推進法
八、主題聯想法
第二節 應試四要
一、要排除四種病態心理
二、要避免六種差錯
三、要明了應試規程與環境設定
四、要掌握試題功能與命題原則
第三章 筆試解題方法與面試應答技巧
第一節 客觀性試題的解題思路與方法
一、選擇題的解題思路與方法
二、填空題的解題思路與方法
三、判斷題的解題思路與方法
第二節 主觀性試題的解題思路與方法
一、簡答題的解題思路與方法
二、辨析題的解題思路與方法
三、論述題的解題思路與方法
四、案例分析題的解題思路與方法
五、綜合思考題的解題思路與方法
六、閱讀答問題的解題思路與方法
七、名詞解釋題的解題思路與方法
八、情景模擬題的解題思路與方法
九、作文題的解題思路與方法
十、行政職業能力傾向測驗的
特點與答題方法
第三節 面試應答技巧
一、試前準備及應試禁忌
二、接談面試應答技巧
三、抽籤面試應答技巧
四、討論式面試應答技巧
五、工作模擬面試應答技巧
六、心理素質測驗答題技巧
