內容介紹
《綜合基礎知識歷年試卷及解析》作者孫懷東,高銳。事業單位是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的機構。事業單位涉及的領域十分廣泛，包括教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、文物事業單位、編輯事業單位、體育事業單位、交通事業單位、水文事業單位、機關後勤服務事業單位、環保事業單位等，是我國實施科教興國戰略和人才強國戰略的重要陣地。
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規範化，嚴格事業單位的招聘行為，提高事業單位的人員素質，人事部於2005年11月16日制定了《事業單位公開招聘人員暫行規定》，並於2006年1月1日正式實施，這是我國首次就事業單位招聘工作人員問題出台的專門規定。這個規定不僅為事業單位選人用人提供了依據，更為廣大有志青年提供了一個立志拼搏的平台。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》，事業單位的公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
作品目錄
2009年山東省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年河南省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年廣東省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年陝西省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年四川省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2007年江西省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2007年湖南省某事業單單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年福建省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2007年雲南省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2009年甘肅省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷2007年遼寧省某市事業單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎知識》試卷參考答案及解析
