組間設計

組間設計,實驗設計類型。每一組被試僅在一種實驗條件下接受實驗處理。通過隨機分配或匹配的方式將被試分到不同的實驗條件下,以平衡或減小被試差異帶來的誤差。如在研究視、聽覺的反應時實驗中,刺激是燈光和聲音,將30名被試分成兩組。每組15人.一組對燈光作反應,另一組對聲音作反應。優點是一種實驗條件不會影響另一種實驗條件,每組被試只對一種自變數作出反應而不會產生順序效應、練習效應和疲勞效應等實驗誤差。缺點是分配到各實驗條件下的被試可能不是同質的,因而不同實驗條件下造成的變異就有可能是由被試的差別引起的。

優點

在組間設計的條件下,每個被試只對一種自變數作反應。因此,一種自變數,或者叫做實驗條件,不會影響另一種自變數,這就避免了自變數之間的相互影響,即避免了練習效應和疲勞效應等由於實驗順序造成的誤差。如果我們事先知道不同的自變數會相互影響,我們必須採用組間設計。

缺點

1、所需要被試數量巨大:由於每個自變數水平都需要不同被試,實驗因素增加時,所需要的被試也迅速增加。

2、分配到各實驗條件下的被試,可能在各方面不是等同的,如果是這樣,那么,不同實驗條件造成的差異,也可能是由於被試的差別引起的。

克服組間設計缺點的方法

為了克服組間設計的這一缺點,應儘量保證每一組被試在與測量有關的方面保持一致。

1、匹配

先對所有被試進行前測(pretest),然後根據前側作業分數進行匹配。匹配時,前測內容必須與實驗作業高度相關。

例如,在某項研究中,需要將30名被試分配到A、B、C三個水平中。首先將被試按前側作業成績排序,再將前三個被試分配到三個水平之中,接下來的三個被試也如法分配,直至分配完畢。

2、隨機化

匹配需要大量準備工作,耗費精力。因此隨機化在組間設計中更為常用。

隨機化即是把被試隨機地分配到不同組內接受不同自變數的處理。隨機化的統計前提是:各隨機被試組在未經受不同處理之前是相等的,即存在差異也是統計允許的限度以內的隨機誤差。

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