相關詞條
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戰略目標
戰略目標是對企業戰略經營活動預期取得的主要成果的期望值。戰略目標的設定，同時也是企業宗旨的展開和具體化，是企業宗旨中確認的企業經營目的、社會使命的進一步...
特性 內容 確定步驟 核心結構 目標體系 -
企業戰略目標
企業戰略目標是指企業在實現其使命過程中所追求的長期結果，是在一些最重要的領域對企業使命的進一步具體化。它反映了企業在一定時期內經營活動的方向和所要達到的...
定義 特點 內容 制定過程 核心結構 -
公共關係戰略目標
公共關係戰略目標是公共關係戰略管理的核心，是公共關係戰略管理其他環節、活動的根本依據。不同的環境、不同的目標，形成不同的戰略。
作用 模式 體系 -
戰略目標集轉移法
戰略目標集轉移法( Strategy Set Transformation, SST)是由William King提出的一種確定信息新系統戰略目標的方法。
戰略目標集轉移法 基本思想 基本步驟 -
戰略目標集轉化
戰略目標集轉化是指組織的戰略目標看成是一個“信息集合”，由使命、目標、戰略和其他戰略變數等組成。戰略規划過程是把組織的戰略目標轉變為MIS戰略目標的過程。
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戰略目標集轉化法
戰略目標集轉化法：是制定MIS戰略規劃的常用方法之一。其他常用方法還有BSP(企業系統規劃法)、CSF(關鍵成功因素法)等等。
介紹 方法比較 -
組織目標
組織目標是組織希望努力爭取達到的未來狀況。包括使命、目的對象、指標、定額和時限。組織目標提供了衡量組織活動成功的標準和組織活動的動力，它的性質影響著組織...
簡介 體系 分類 層次區分 管理制度 -
組織結構設計
組織結構設計就是對組織的組成要素和它們之間連線方式的設計，它是根據組織目標和組織活動的特點，劃分管理層次、確定組織系統、選擇合理的組織結構形式的過程。 ...
定義 目的 主要內容 基本理論 作用 -
組織結構調整
組織結構調整就是組織內部結構的改變。 組織結構是指組織成員為完成工作任務、實現組織目標，在職責、職權方面的分工、協作體系。 組織結構又可稱為權責結構，是...
調整原則 相關關係 -
《項目管理手冊--改進過程、實現戰略目標》
項目管理手冊--改進過程、實現戰略目標 內容簡介一個組織（企業）要能夠...能夠更加有效地為客戶和組織本身帶來價值。 《項目管理手冊》（第2版）就如何實施戰略變革、如何高效地提升組織的項目管理能力給出了豐富、全面的實踐...
